豊島の企業研究一覧（全9件）

豊島はとにかく人事部主催のセミナーが充実しています。豊島の選考に限らず、業界全体の情報収集や就職活動全体の指針を立てるのに役立つセミナーも多く開催されるので、1つでも参加すれば収穫はあります。エリア職志望の場合は、「具体的に携わりたい仕事」「他の繊維商社・専門商社との違い」「希望の部署」「どのようなエリア職になるのが目標か」あたりの質問に回答する準備ができれば、企業研究としては十分だと思います。冬と夏に複数デイズのインターンシップが開催されますが、総合職向けかつ本選考での優遇もほとんどないので（かなり優秀な学生は早期選考案内がくるらしいが総合職のみ、しかも極めて少ない人数）参加しなくて大丈夫です。 続きを読む

とにかく、イベントには積極的に参加した。また、YoutubeやInstagramも人事が運営していることから、多くの学生の目に触れる機会を増やそうとしている姿勢が見られたので、SNSやYoutube もチェックするようにしていた。その中で、企業や社員さんの雰囲気の理解を深めていった。特に、オンラインで開催されていたイベントは、企業研究を行うことができるとともに、直接社員さんに質問をする機会でもあるので、企業研究をする上では、非常に役に立つと思う。また、面接時に参加していたセミナーや説明会のことも軽く触れられたので、参加率もしっかり見られており、そこから志望度も見られていると感じた。なので、セミナーにはできる限り参加することを薦める。 続きを読む

ウェブテストが通らないと説明会に参加できないため、ウェブテスト対策は必須である。説明会では、企業に関する冊子がもらえるのでそれを読み込んで、自分のイメージしている一般職と実際の一般職の溝を埋めてから面接に挑むことが大切だと思う。新卒採用サイトでは、一般職の特集もあるので、そこも抑えるべき。なぜ商社なのか、なぜ豊島なのかということはあまり聞かれないので、なぜ一般職なのかというところを豊島の一般職の働き方と重ねて話せると良い印象を与えられると思う。私は、繊維商社はここしか受けなかったが、専門知識に関する質問はなかったので、専門的なことは今の段階では全く求められていないと感じた。グループディスカッションに通過すると任意参加の座談会があるが、間違いなく座談会には参加した方が良い。 続きを読む