エスパーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
競合他社数多く出てきたので、まさに延び盛りの事業かと感じていました。ただ、競争が激しくなっていくばかりで、価格競争、サービス合戦になっていたの...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

【良い点】
事務所内にFMラジオが流れたり、自由に好きなだけコーヒーが無料に飲めたりなど、自由な雰囲気でした。
意見も言いやすく、やりがいを感じて仕事がで...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社前、入社後と外部の社会人研修に通わせてくれるので、社会人としての常識、礼儀などはそこで自然と身につく。ベンチャーらしく何でもトライさせ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 非正社員

【良い点】
特に教育体制はなかったです。OJTオンリーでした。でも責任者へは、突然コーチング研修を受けさせたり、といったことをやりはじめていたようです。コ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• テクニカルサポート
• 正社員

賞与は減額、昇給、昇格もなくまったく将来に希望が持てなかった。
また会社としての目標もブレていて、支店を出し一気に拡大したが、結果売り上げがまったく上が...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

入社当時は決算賞与も出ており満足していたが、すぐにそれもなくなり、賞与自体も減額され、満足できるものではなかった。
特別資格手当もなく評価もかなり偏った...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• テクニカルサポート
• 正社員

ユーザーは小さな町の不動産屋から大手デベロッパー系列の賃貸管理会社であった。
主たるユーザーはその町に根付いた中では比較的大きめな会社であったが、当時は...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 非正社員

とにかくいきおいがありました。社員同士も中が良く、風通しのよい雰囲気でした。自分の意見も通りやすく、とにかくやりがいを感じました。社員も若く堅苦しくない雰...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 非正社員

小さな会社でしたが、きちんとしてました。育児休業をとる女性もいましたし、休みやすい雰囲気でした。基本的に仕事の段取りは自分がするので、いろいろと調整が撮り...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 非正社員

男女関係無くキャリアパス制度がありました。能力がダイレクトに評価されていた印象です。育児休業あけの女性の出勤はどうしても子どもが発熱したりなどして、保育園...続きを読む(全175文字)