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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全136件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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136件中76〜100件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がコロコロ変わります。
変わる度に新しい方法で管理され営業はしづらいです。慣れた頃にはまた上が交代し、...続きを読む(全205文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで営業職なので数字、受注件数が絶対である。とれる人ならすぐあがっていき、スピード出世もざらにいる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その支店の支店長等の上司にもよると思いますが、この会社で支店長以上に成れる人は、かなり意識が高い人だと思います。目標設定や自己管理能力が高く...続きを読む(全198文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古参が顧客を持っていて、例え会社からここを廻ってと云われてもその客は誰の、客だから追客できないとかの圧力がかかります。支店内は、4グループ位...続きを読む(全256文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力次第で昇給や一定のところまでは昇進ができます。
    査定についても決まったルールがありますので求人票の通り稼げる人は偽りなく稼ぐことはできま...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を残せば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者能力が少ない管理者が多い。
    本社の統制が全く取れておらず、各事業所ご...続きを読む(全183文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームリーダーは、直属の上司だが、成約した場合の利益関係もあり、お客へのアプローチの仕方など親身になって指導してくれた。昼食などもチームとと...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制の営業活動となり各チームの課長が同行営業をしてくれますのでOJTの体制は出来ていると思います。有力なお客様には営業部の管理者が、支店...続きを読む(全227文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームリーダーになれば、課員が受注契約をすればいくらかもらえます。リーダーになってからの受注になると、上司に渡す金額が無くなる為、更に多く報...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    基本は規格建物なので慣れれば簡単です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築技術能力のレベルアップ。個人能力の個人差がかなりあります...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    基本給はきちんと支給されるので営業とはいえ一年間は結果を出さなくても十分な給料をもらえます。また研修制度もしっかりとしているので、向上心のあ...続きを読む(全219文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    自由がきく。ローラー作戦で大型車からみんな投げ出されない限り車でサボり放題。寒い日は特にやる気が出ないので良いです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    私の所属していた支店は比較的良い雰囲気でしたが、そのような支店は少ないと思います。良くも悪くも支店の管理職次第で働きやすいかそうでないかが決...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    管理職は面倒見のいい人が多いです。社歴も長く、会社や仕事を知り尽くしているので、相談もしやすく、下について仕事をしている間は、仕事がしやすか...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    上司は思いやりのある方でやさしいです。部署内も風通しが良くて一丸になっています。役割分担も明確で社員たちは同じ目標に向けている姿勢に魅力をい...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    営業職では、成果をあげればあげるほど、それにみあったお金を稼ぐことができます。建築職は成果に対する報奨金などはないですが、比較的安定した給料...続きを読む(全290文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    報奨金制度が有り、他社に比べて金額が大きいのでやりがいはあります。契約さえとれていれば直行直帰が許されたりします。形に残る仕事ですので自分の...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    本社系については、部署にもよるが年功序列色が強い部署もあるが、そうでなく実力や結果、仕事ぶりが評価されて管理職につくケースもよくある。他社に...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ブラック企業のイメージが強いですが、最近は入社してから2年間は契約が取れなくても怒鳴られたり、
    詰められたりしなくなりました。
    また、研修も...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    本気稼ごうと思う人には良い会社かもしれない。月に何回か飲みに行っており、お金を使うのは報奨金をもらった人が払う仕組みになっている。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    そこまで厳しい職場ではない印象。担当者にもよるのだろうけれども新人に関してもフォローしていた。仕事をしっかりこなす人間には評価してくれる。...続きを読む(全178文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    【良い点】
    企画などの提案がしやすくやりがいがあった。仕事はひたすらコツコツと打ち込めて残業も少なくてよかった。同僚の仕事仲間ともいい関係で仕事しやすい...続きを読む(全185文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    大変魅力のある営業課長の元で働いてました。この仕事につくと、大体の営業スキルがつき、大概の物は売れるようになると思います。店によって雰囲気は...続きを読む(全216文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITの東建と言っていたが、社内はアナログ人間ばかりでパソコン操作にあまり自信ない人も問題ないと思う。
    上下関係は厳しいが、ここ数年パワハラ問題等あった...続きを読む(全198文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    支店長が数ヶ月置きに配置転換されていたので、特に思い出に残る点はありませんでした。
    皆、一様に温和で優しそうな印象ですが、支店を去る際はやつれて言葉少...続きを読む(全167文字)

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    136件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
    社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何億円という大規模な賃貸アパート・マンションの図面を担当し、契約が決まった瞬間の喜びは格別です。
    設計は、オーナー様や建築現場と直接やり取り...続きを読む(全192文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地活用や相続税対策などを目的とした賃貸アパート、マンションの建築請負だけでなく、その後の「賃貸管理」と「仲介(ホームメイト)」を一気通貫し...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界の中では年収が高い方だと思います。
    一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸業のため、景気にあまり左右されることもなく安定的に仕事があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化になっていることから、...続きを読む(全108文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介部門で女性は多く在籍しています。
    ホームメイト部門はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパートという投資にあたるものに積極的な土地柄であれば契約は取れるが保守的な地域では厳しい、そうした支店では厳しい続きを読む(全77文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
    仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
    残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優秀な人材が多い
    特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
    社員は総じて温和な印象
    空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Lib Workの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)

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    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
    また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良い方だと思います。
    特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

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    栃木セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

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    吉野工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
    同期や同僚との結束は強め
    • 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

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