高島屋のインターンシップの体験記一覧（全39件）

午前中に企業説明と現場社員の方との質疑応答の時間が設けられ、その後にグループワークが用意されていた。グループには各自１名の現場社員が付いて下さり、議論が停滞しているときに助言をくれたり、こちらから質問することができた。

高島屋での金融事業について学び、そこから発展させてグループワークでは新規事業として何をすべきかを考えました。学んだ内容を踏まえて考えるワークでやりやすかったです。

午前中に、人事部の方から高島屋の紹介とバイヤーの方からバイヤーの仕事についての紹介があった。そして、高島屋から提供されるお弁当をグループ内で和気あいあいといただいた。午後から、プレゼンのテーマが発表されチームで議論を行った。

講義(「楽しく」働くには何が必要か、以前現場で働かれていた人事部の方による経験談、百貨店の意義)、グループディスカッション、グループワーク(コンサセスゲーム「砂漠からの脱出」)

「楽しく」働くために必要なことを考える。現場で働かれていた人事の経験談、百貨店での働き方、グループディスカッション、グループワーク（内容：砂漠から脱出する際の持ち物の優先順位）

社員の方からの、働き方、姿勢等の講義。その後、グループでのアイスブレイクを行い、ワークを行った。発表等はなく回答の一例を示されて終了した。質問したい人はできるような時間もあった。