- Q. 志望動機
- A.
株式会社トップ精工の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トップ精工のレポート
公開日:2023年1月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初が、Googleフォームを用いた能力と性格の試験。2次試験が面接(Zoom)でした。
企業研究
最初の面接では、企業研究や自己分析しているのかどうかが問われました。具体的には大学で学修している内容や今の大学や所属している研究室を選んだ経緯、卒業論文で執筆予定の内容について聞かれました。その際に、前提として研究室で最低でも週2~3回は卒論実験やゼミで活動していなければ答えにくいので、積極的に研究室に関わっていることが求められると考えられます。また、研究室にこれから所属するのであれば、入りたい研究室とその研究室で行っていることを述べるとよいと思います。そのためにも、研究室見学や先輩に質問することは欠かせないと思います。そのうえで、何を話すのかを考えておく必要があります。
他のカテゴリーでは志望業界や業種、会社のイメージについて質問されました。志望業界は他の業界を1位と述べてしまうと合わないと判断されてしまいか寝ません。とりあえず鉄鋼業界を1位と述べた上で、業界研究をしたうえで話す内容を考える必要があると考えました。志望業種ではofferboxやdodaキャンパスなどのオファー型就活サイトでは、性格診断でその人がどういう人であるのかどうかがある程度判明するので、結果を確認した上で合わないと判断された職種が多そうな志望業種を述べないことが大切だと考えました。
最後に会社のイメージでは、会社の説明動画やHPを見ているのかどうかが問われていると推測されます。会社で求められている人材と自分が合っているのをアピールすること。もし入社してならば、やりたい仕事とその後どのようにキャリアアップをセットで述べたほうがよいと考えた。
志望動機
実際に聞かれたわけではないので、志望理由について記述します。
offerboxで誘われたため。理由は物事をやり込んでいることと理系であることが評価されました。私が志望した理由としては、最初にトップ精工が世界で誇れるような技術を持っていること。そのため、世界中から注文があり、海外との取引が盛んなこと。 2つ目に若いうちから活躍できること。という大きく2つの理由が挙げられます。最初の理由の評細としては、世界に誇れる技術でなければ、会社が今後何十年にわたって存続できないと考えたからです。2つ目の理由を詳しく説明すれば、自分は小学校から高校までクラブ自体がつぶれかねないようなクラブや部活で、学校中のクラブが勧誘になる時期を見計らって、他の人では考えられないようなことでアピールをすることで、クラブや部活が廃部になることを防ぐことができました。そこから、自分で考えることを求めているトップ精工に惹かれました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特に参考にした本Webはないが、小さいときに木の積み木のおもちゃや折り紙で遊んだことが活かされたと感じる。小論文では大学のレポートが活きた。性格診断ではSPI対策本の性格診断のコーナーを見ておいた。
選考形式
逆求人(Offer box) →独自のGoogleformを用いたテスト
選考の具体的な内容
企業オリジナルテスト:数学の図形問題、読解、小論文(新型コロナウイルス対策のあり方に対する考え方)、性格診断
問題数は20~30問程度
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅でオンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当で転職組?
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンでzoomを立ち上げる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業分析と自己分析がしっかりとなされているのか、また、大学で勉強しているのかどうかが問われているような気がする。大学の話は他社でも聞かれる可能性があり、使いまわしが効くのでより対策してほしいです。
企業分析していそうかどうかの質問は、聞き方が多様なので、キャリア支援室や先輩、このようなサイトを十分に活用してほしいと思います。
面接の雰囲気
面接官は第1印象では温厚で話しかけやすい人だと感じた。面接が始まると少し厳しくなったように感じた。自分の祖父母の家の近くの話から入っており、緊張をほぐしてあげようとしているのが見受けられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学(入学理由、学んでいること、研究室入室理由、卒業論文の内容)について教えてください。
面接官:まず、大学に入学した理由について教えてください。
自分:私は中学二年生の時に家族で行ったシンガポール旅行で、日本食レストランに行ったときにラーメンの出汁がきいておらず、これはラーメンなのかと感じてしまいました。その時に、大学で国際学や食品関係、観光学などの学問を検討しました。その結果、得意の数学が活かせるうえに食品についてそのものを学べる今の大学に決めました。
面接官:では、大学で学んでいることについて教えてください。
自分:大学では食品の機能性や安全性、製造加工、流通などについて学んでいます。安全性では食品工場で行う必要がある、官能評価や生物・化学・物理学的な要因に対する検査を実習や講義を通じて学びました。流通では工場から消費者に渡るまでについて学んでいます。ちなみに私は3年次から食品経済学教室に所属しています。現在はゼミを通して卒業論文の執筆に必要な知識を学んでいます。
面接官:では、研究室を選んだ背景について教えてください。
自分:研究室では自由に卒業論文の内容が決められることと幅広く学べる事から今の研究室に決めました。
面接官:では、卒業論文の内容について教えてください。
自分:まだ、正式には決まっておりませんが、今のところ2024年問題に関係する内容にしようと考えております。2024年にトラックドライバーの年間残業時間が960時間に制限されるため、荷物の3割が配達されないと考えられています。それゆえに、せっかく工場で生産されたものが配達されずに供給が滞り、人々の生活が脅かされる重要な問題だと考えたからです。
志望業界と業種、会社のイメージについて教えてください。
面接官:就職の考え方について聞きます。まず、志望業界と業種について教えてください。
自分:志望業種は、製造メーカーやIT企業です。食品メーカーでないのは、同じものを何個も製造するため、製造部と品質管理部門は繰り返し同じ業務を行うことになります。私は、同じことを何回も繰り返すことが苦手なことをアルバイトを通して知ったため避けました。IT企業は論理的思考力が求められますが、自分は数学が得意なことから論理的思考力が備わっていると感じました。食品以外の製造メーカーは、同じものを流れ作業で製造するわけではないため、食品工場で学んだことが活かせると感じたため、志望しています。 (志望業種は別項目で記述したため、省略させていただきます。)
面接官:当社のイメージってどうですか?
自分:若手から任せてもらえることと世界に誇れるメーカーだと感じます。
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トップ精工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップ精工 |
|---|---|
| フリガナ | トップセイコウ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 44億436万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井要一 |
| 本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
| 電話番号 | 0749-51-9021 |
| URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
