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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東邦システムサイエンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価
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東邦システムサイエンスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
面倒見がいい人が多い。人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーメンバーがばらばらでプロジェク...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
20～40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、上司は積極的にコミュニケーションをとる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの中核を担う中...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
課長以上になるとそれなりに収入はもらっている印象。部長クラスだと1000万円近くまで年収が行くらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当に出来る人がいっぱいいって、いい刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので社員とは同じ現場の人以外...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職はとても親しみやすい、話しやすい。きちんと話を聞いてくれる。体育系ではない。偉そうにしない。やはり管理職になるには人柄が大事だと感じさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的理解があり、尊敬できる管理職に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が採用されたことに伴い、ここ最近、優秀...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・リストラは基本なし。
・会社のゴルフに参加すると出世しやすくなる。
・課長クラスになると、体調を壊す人が続出するので、主任クラスにとどまる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的真面目な人が多いです。やんちゃな人がいないのはいい印象だが、営業面では少し弱さを感じました。優しく面倒みがいい人が各現場一人くらいはい...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係であまり満足できませんでした。
お客様の現場に在中して作業することが多く、管理職の方は本社作業が多いため、
お話しする機会が無かっ...続きを読む(全197文字)
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私がいる部署では社員たち仲良くて、大半は人柄のよい人です。
知らないことがあったら、聞くと優しく教えてくれます。
身近の管理職はすばらしい人たちだと...続きを読む(全180文字)
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配属後は、主に客先での作業になる。
社員と協力さんとお客さんとでチームを組む。
私は社員ではなく、フリーの方に仕事について、意識について、将来設計に...続きを読む(全154文字)
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社員の方はみな優しい方で自分の頑張りぶりで評価が上がっていく社風です。ただし、失敗したことに対しての上司の圧力がかなりあり、またプロジェクトによっては、...続きを読む(全197文字)
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他部署はわかりませんが、私が在籍していた部署では毎月初めに部署でプロジェクト毎の報告があり、その後は飲み会等が開催されておりました。管理職は部下後輩の面...続きを読む(全158文字)
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一概にはいえないけど、真面目な人が多い印象。穏やかな人が多く、あまり癖のある人はいないと思う。
ただ、悪く言えば堅い人が多く、広告で謳ってるほど風通し...続きを読む(全183文字)
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高稼働にならないよう上司が気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては高稼働が常態化していて、会社側もなかなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列からジョブ型の給与体系に変化しつつある。若手でも能力があれば昇級幅の上昇も可能になりつつある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融系に特化していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと現場が変わり、その都度必要とされる知識が変わってくるため、なか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大規模な案件に参画することができる。保険や銀行等、金融系の案件は手を挙げれば概ね経験させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)
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東邦システムサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1134514
