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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
株式会社東邦システムサイエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面倒見がいい人が多い。人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーメンバーがばらばらでプロジェク...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20~40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられる...続きを読む(全206文字)
かなり真面目な方が多い。面接の際は、聞かれたことに対して的確に受け答えするような部分を見られていた。続きを読む(全50文字)
穏やかな管理職の方と感じた。他企業と比較するときちんと学生を見てくれている印象続きを読む(全39文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、上司は積極的にコミュニケーションをとる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの中核を担う中...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
課長以上になるとそれなりに収入はもらっている印象。部長クラスだと1000万円近くまで年収が行くらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当に出来る人がいっぱいいって、いい刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので社員とは同じ現場の人以外...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職はとても親しみやすい、話しやすい。きちんと話を聞いてくれる。体育系ではない。偉そうにしない。やはり管理職になるには人柄が大事だと感じさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的理解があり、尊敬できる管理職に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が採用されたことに伴い、ここ最近、優秀...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・リストラは基本なし。
・会社のゴルフに参加すると出世しやすくなる。
・課長クラスになると、体調を壊す人が続出するので、主任クラスにとどまる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的真面目な人が多いです。やんちゃな人がいないのはいい印象だが、営業面では少し弱さを感じました。優しく面倒みがいい人が各現場一人くらいはい...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係であまり満足できませんでした。
お客様の現場に在中して作業することが多く、管理職の方は本社作業が多いため、
お話しする機会が無かっ...続きを読む(全197文字)
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私がいる部署では社員たち仲良くて、大半は人柄のよい人です。
知らないことがあったら、聞くと優しく教えてくれます。
身近の管理職はすばらしい人たちだと...続きを読む(全180文字)
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配属後は、主に客先での作業になる。
社員と協力さんとお客さんとでチームを組む。
私は社員ではなく、フリーの方に仕事について、意識について、将来設計に...続きを読む(全154文字)
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社員の方はみな優しい方で自分の頑張りぶりで評価が上がっていく社風です。ただし、失敗したことに対しての上司の圧力がかなりあり、またプロジェクトによっては、...続きを読む(全197文字)
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他部署はわかりませんが、私が在籍していた部署では毎月初めに部署でプロジェクト毎の報告があり、その後は飲み会等が開催されておりました。管理職は部下後輩の面...続きを読む(全158文字)
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一概にはいえないけど、真面目な人が多い印象。穏やかな人が多く、あまり癖のある人はいないと思う。
ただ、悪く言えば堅い人が多く、広告で謳ってるほど風通し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
金融分野を中心に様々な事業に関わることができる続きを読む(全23文字)
金融以外の分野にも事業を拡大していくことができればいいと思う続きを読む(全30文字)
同規模の同業他社と同等の年収はあると思う,初任給は高め続きを読む(全27文字)
基本的なものはあるが住宅手当が数年でなくなったり大手とかと比べると弱い続きを読む(全35文字)
勤務時間は短めだが常駐先が変わるペースが高い場合もあると聞いたので人によると思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アピールをすればボーナス評価の際に普通より一段いい評価をもらえる。プラス50000くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
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