静岡銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全131件） 2ページ目

【良い点】
金融機関なので、土日休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2支店のみの勤務での観察ですが、定められた有給休暇(夏休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
フルフレックス制で自身の予定と合わせやすいと思います。また忙しいタイミングで長く働き、仕事が落ち着いてるタイミングで早く帰るなどの対応が可能で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業、飲み会、出し物系の準備、地域への奉仕活動、永遠に続く資格の勉強などがあり、特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社全体で時間外削減を強く意識しており、残業は削減の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
削減が進んでいる一方で、業務量に変化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
１年に一度、必ず５日間の連続休暇を取らなければならない制度があり、毎年旅行に行くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
ストレスがたまっているせいか、性格の良い人はあまりいない。
新人を育てるというような企業風土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
支店にもよるが、毎週水曜日と第三金曜日は定時退行日です。残業時間も月20時間が平均なので、ライフワークバランスはいいと思います。コロナ前は飲み...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みの日はきっちり休みなので休日はしっかりとれる。
有休は場所によりけりなので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時退社も可能な雰囲気。ハラスメントも減り職場環境もいい。有給休暇の取得もしやすい。制度は整っており福利厚生は申し分なし。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には有給取得が義務付けられているので、休みは取れる。
連続休暇などもあり、リフレッシュのために長期の旅行に行くなども計画性を持って行えば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今の職場は付き合い残業などなく、自分の業務が終わればいつでも帰れるスタイル。有給休暇なども他の人とかぶならないなど基本的なことがクリアできれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
PCの稼働時間で残業時間を管理している。残業時間が長いと支店長の評価に影響するため、若手は忙しくても早く帰らされていた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当職務にもよりますが、基本的に定時で帰ることは可能です。ただ周りが残業すると帰りにくい場合もあります。リモートワークも徐々に浸透してきている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
首都圏での勤務でなければ、概ね自宅から通うことが可能。通勤に時間と体力を費やすことなく、温暖で豊かな自然のある地域で暮らすことができる。休日な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇100パーセント取得することができます。最近は本当に有給休暇が取得しやすくなりました。入行したころは、月曜日や金曜日に有給休暇を取得し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
銀行全体で有休消化するよう掲げているためどの支店に行っても有給取得は可能。また、支店での残業は遅くとも19時か20時までが多いので夜遅くまで残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
徹底的に労働管理がされており、平日、休日共にサービス残業はない。休日出勤もなく、プライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイム勤務。コアなしなので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のフレックスタイムも中々浸透しておらず、やはり少し使いづ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝は休み。３ヶ月に一度の有給休暇、半年に一度の連続休暇は取得が義務付けられている。
リモートワークも推進中。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
必ず取らなければならない休暇はとりやすく、比較的全員が取得している。1週間休暇や3ヶ月に1回はお休みをもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
水曜日は早帰り日、フレックス制度も導入しているので、子供の予定に合わせて勤務時間を変更している社員もいる。以前よりもフレックスを利用しやすくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3ヶ月に1回の1日休暇、半年に1回(年2回)の長期休暇の年12日の有給は必ず消化しなければいけないため休暇が取れないことはない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは会社として改善をはかっており、一昔と比べるとよくなってきている。
残業時間の削減や有給の積極的な取得、柔軟な働き方を推進...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3ヶ月に一度クウォーター休暇と呼ばれる1日休み、一年に一度5連休、3連休をそれぞれ取得することが必須。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業は厳しく、遅くても19時には帰らないといけない雰囲気。また残業が増えるようであればフレックスタイムの活用を勧められる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)