静岡銀行の評判・口コミ一覧（全959件） 38ページ目

ちまたでは日本一安定している銀行と評価していただいておりますが、その通りです。しかし、その変わり給料は、メガバンクや同規模の地銀に比べると低いと思います。...続きを読む(全151文字)

支店営業では、大手企業との取引で大きな融資を取上げた時や取引先に信頼され他の金融機関と競合する中でも、自分を選んでいただき取引の拡大が出来た時、また業績が...続きを読む(全190文字)

女性の管理職登用についてですが、女性比率が高い業種ですが、メインの営業職はほぼ男性ですし、キャリア志向の女性が少ない為か、女性管理職の人数は少ないように思...続きを読む(全174文字)

完全週休2日制です。特別なことがない限り、休日出勤もありません。また、一般的な夏季冬季休暇と言った休暇は、業種柄ありませんが、年2回長期の連続休暇が取れま...続きを読む(全170文字)

静岡県内における営業基盤は絶対的であり、これは今後も揺らぐことは無いと思う。
従来は、昔ながらの地元老舗、優良企業との取引が主体であったが、最近は新規産...続きを読む(全157文字)

給与については、支店長代理に昇格すれば、残業代を含め年収900～1000万円程度になる。静岡県内の企業では、やはりトップクラスの水準だと言える。
昇進に...続きを読む(全240文字)

安定している企業で将来性は抜群。
女性も定年までじっくり働ける。
地元でここに勤めていれば安泰だと思う。
結婚のときも有利な気がします。
ただ、男...続きを読む(全154文字)

他の金融機関同様、有給が取りやすい環境が整っている。取得時期は支店の雰囲気や上司等との相談が必要ではあるが、3カ月ごと1日の休暇や連続休暇などを取ることが...続きを読む(全155文字)

育児休暇等の制度もしっかりしており、取得しやすい環境がととのっていると思います。残業に関しては、支店によって変わります。残業が常態化している支店もあれば、...続きを読む(全198文字)

福利厚生に関しては大変充実しています。土日祝日はもちろん休みですし、有給休暇の取得についてもきちんと管理されており、同業他社と比べても取得し易い環境が整っ...続きを読む(全162文字)

産休や時短勤務を取れるような制度は確立されている。そのため、利用しながら営業職で働いている人は多い。また、最近では女性管理職への登用が増加しており、女性支...続きを読む(全151文字)

そこそこよくはあります
静岡銀行と言うのは静岡ではちょっとした権威でありまして、静岡銀行で働いているというだけでかなりの評価をされます
それがこの銀行...続きを読む(全164文字)

会社内での目標達成に関するプレッシャーが強く、自分だけではなく、他の行員に対してもプレッシャーをかけている場面を見たり聞いたりする機会があると、精神的に追...続きを読む(全172文字)

保健師との面談が定期的にあったり、子供を妊娠して出産にいたるまでに会社からの制度的なフォローはあまりないが、上席はよく教育されていると感じる、女性の店長な...続きを読む(全164文字)

当時の静岡銀行は堅い地銀の代表格として新聞や雑誌などにも取り上げられており、魅力を感じ新卒の就職活動で採用されました。当時はまだ大卒の女性行員は少なかった...続きを読む(全237文字)

若いうちから任せてくれて、先輩、上司もよい方多く、仕事も丁寧に教えていただける会社です。研修も充実していて金融、財務の知識がつきます。
個人向けには消費...続きを読む(全164文字)

地方ながらも教育制度がしっかりしています。銀行業務はもちろん社会人としての基礎を学びます。OJTなどの研修期間で様々な銀行業務を学んだ後、早期の実務習得を...続きを読む(全153文字)

はっきり言って役職につかないと給料が低すぎて結婚もできません。
でも賞与はそこそこいいと思う。
賞与でなんとかやっていける感じです。
普通に頑張れば...続きを読む(全165文字)

ノルマにおわれる日々。
今年度の目標を達成したと思ったらすぐに新しい目標が掲げられる。
休暇はとれる。とらなくてはならないので、安心。
残業は毎日。...続きを読む(全155文字)

・他地銀に比べ給与水準はトップクラス。
・実績により賞与の変動はあるものの、行動面の評価を主にしているためある程度年次を重ねていけば自然と昇進、昇給はで...続きを読む(全168文字)

できたばかりの研修センター(数十億円規模の施設)で、研修を行います。堅実経営で有名な当行だけに、研修といえども厳しい目で見られ、全体での成績、順位が行内で...続きを読む(全151文字)

・四半期毎の休暇、年1回の5連続休暇及び3連続休暇の取得がほぼ確実に行われている。それ以外にも半日休暇の制度も採用されいている。
・出産育児介護のための...続きを読む(全154文字)

仕事をまかされた時。とくに採用関連では情報誌の作成は自由度の高い状況で業務遂行ができたこと。また、役員にも近かったので、微力ながら権限をもらえたことはやり...続きを読む(全153文字)

入社説明会の労働条件と大きく異なる。人の魅力、人が財産だと謳っていたが、社員はコマであり、使い捨て。実際に相当数の退職者を見込んで採用していると思う。学閥...続きを読む(全156文字)

サービス残業、休日出勤については支店長の裁量によるので、支店によって異なる。
本部からの指令でサービス残業についてはうるさいので、業務時間内に大量の事務...続きを読む(全161文字)