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株式会社エスワイシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスワイシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスワイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エスワイシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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おすすめ度
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エスワイシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外国人社員も多く、交流の機会が豊富で、風通しの良い社風が特徴である。続きを読む(全34文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームワークを重視し、協力して課題解決に取り組む文化が根付いているそうです。また、管理職への昇進を目指す風潮があり、スキルアップよりも管理職志向が強いと...続きを読む(全83文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスワイシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
比較的良いと思います。
特に賞与は、年々上昇傾向にあり、比較的高い水準であるも感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載されているとおり、ワンマンな社長だと感じます。制度については聞く度に内容がコロコロ変わります。
少し...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
「制度的には女性が働きやすくなるような環境整備をここ数年でかなり進めてきている」会社です。育休・短時間勤務・育児との両立など、女性がライフス...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささ...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月7日
回答者:

【良い点】
役員の方を含めて良い人が多いです。質問等しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は取れないです。...続きを読む(全116文字)

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エスワイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回賞与がある。約2か月分×2回。残業代もきちんと出るが管理者は一定時間以上からとなる。役職者になるには社内業務やイベント系で目立つと評価...続きを読む(全130文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東はオフィス移転を行って綺麗になったり、年々会社全体として良くなってはいるように見える。ただSESなのでそこで日常的に働く人は一握り。会社...続きを読む(全204文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり恩恵を感じられるものはないが、待遇面を色々改善しようとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持ってもらうため...続きを読む(全147文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用であることが大きい。技術は入社後磨いていけば問題ない。入社後にはJava研修もある。(しかしJavaを扱う現場に入るとは限らない)続きを読む(全76文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者採用を掲げており、文系学部卒や他業種からの転職者でも入りやすい印象です。
さらに、入社前に「実力があればどんどん昇進できる」と説明を...続きを読む(全235文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者にもちらほら見ているため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが男性上司は若い女性を気に入っ...続きを読む(全98文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば定時では帰れることがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜遅くまで残ってる人が多く、管理者は残業相殺ができてい...続きを読む(全84文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばっかりやらされるため、暇になることも多い、それなら在宅でいい気がするが推進されていない続きを読む(全77文字)

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度次第はあるが実際に使ってる人は見た事ないし、そこまで充実しているとも思わない続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスワイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスワイシステム
フリガナ エスワイシステム
設立日 1991年1月
資本金 7050万円
従業員数 641人
売上高 67億2056万4000円
代表者 玉本真也
本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号
電話番号 052-937-0201
URL https://www.sysystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339710

エスワイシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。