この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある職場です。急成長中の企業なので、個人個人に上に行くチャンスがあり、同業他社の社員の人と比べてやる気にあふれている人が多い傾向にあ...続きを読む(全184文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいのある職場です。急成長中の企業なので、個人個人に上に行くチャンスがあり、同業他社の社員の人と比べてやる気にあふれている人が多い傾向にあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な仕事ができるのでやりがいを感じることができるのと今注目されている居酒屋なので忙しく充実した仕事時間になると思います。体育会系なのでそうい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和気あいあいとした感じで、元気がありやりやすかったです。
アルバイトの子たちがメインなので、大変な部分もありますが飲み会などもあり楽しいです。...続きを読む(全164文字)
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お客様とのやりとりが何より面白味がありました。都心ではありますがそこまで人口が多くない小型店舗でしたので、常連の方々と良好な関係を築くことで接客の精度も上...続きを読む(全139文字)
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接客に関しては、お客様との距離が比較的に近いので、接客が好きな人にとっては楽しいと思います。
ただ、社員と店長の仕事量にかなり差があり上長によっては、期日...続きを読む(全312文字)
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【良い点】活気がよく、業績もこのご時世ではあるにもかかわらず、上向きである。
くし刺しなどの技術が上がる。
【気になること・改善した方がいい点】
休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現在は会社が大きくなっているのでわかりませんが、当時はアルバイトでもホールから調理までいろいろやらせていただいて非常にやりがいがありました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
変な話ですが、まだまだ発展途上の会社なので成り上がることができる会社だとおもいます。上に気に入られることをどんどんしていけば、数年で年収はか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場はみんな仲がよく、仕事後に飲み会等頻繁に行っていました。また若い人が多いので、活気があり、にぎやかな職場環境でした。また、やる気次第で、...続きを読む(全180文字)
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元気で、体育会系といったかんじです。ある程度しんどいですが、お客さんにありがとうと言ってもらったりする喜びがあります!またスタッフ同士も仲良く、私の店舗は...続きを読む(全161文字)
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飲食なので現場でパパッと教えて実践で覚えるタイプです。働いてるバイトはバンドマンや学生フリーターが多く、店が終わった後でもだらだら会話したり飲んだりしてま...続きを読む(全239文字)
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やはりお客様のごちそうさまの声である。また、お会計を提示した際の安いの声も個人としては嬉しい。鶏肉をさばいてくれている業者の方など仕事に関わる人に自然と感...続きを読む(全157文字)
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人を幸せにするってなんだろう。
自分自身と何度も向き合え、
周りからのサポートと人として成長できる
喜びを持ちながら働いて行けます。
また、役職が...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで二年間働いていました。客も従業員も学生が多い。働く環境としてはとても良かったです。仕事量は多く、ホール・キッチン・ドリンクなどたくさんあります...続きを読む(全161文字)
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やりがいや面白みについてはあると思います。定期的に店舗の異動もあるので、とにかく人との出会いが多いです。お客様だけでなく、色々なスタッフ、
パートさんと...続きを読む(全168文字)
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常連のお客さんと積極的なコミュニケーションを取ることで、顧客満足度を高めることに努め、リピート率を高めることに成功したときは、この仕事ならではの面白みを感...続きを読む(全165文字)
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入社後研修はありますが基本的にOJTです。勤務先の店長によっては当たりはずれがあり僕の配属先の店長は悪い意味でアルバイトとの距離が近く遊びの延長のようなも...続きを読む(全167文字)
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若いスタッフばかりで、みんな元気があり楽しく仕事ができます。がんばればがんばっただけ評価してもらえるので、その点では、とてもやりがいを感じました。かなり名...続きを読む(全155文字)
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とにかくスタッフみんな若くて同世代も多く、元気がいいので楽しく仕事ができました。お客様もノリのいい人が多く、自分のオススメした物を頼んでくれたり、なかよく...続きを読む(全159文字)
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チェーンの強みと言いますか、時期によっては兎に角ひっきり無しにお客様が来店されるので、自然とマルチタスク能力が身に付き、同時に胆力も養う事ができた様に思い...続きを読む(全232文字)
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毎月、業務を圧迫しないように研修を設けてくれております。
経営層の方も元々は現場出身。
大倉社長ですら、現場出身なのです。だから、本当に現場を考慮した...続きを読む(全193文字)
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社員さんとアルバイトとの距離が近く、和気あいあいとやっていた印象を受ける。
また繁盛店であるため、疲れている日やあまり調子が良くない時は、ピーク時は体力...続きを読む(全152文字)
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男女関係なく評価してくれるので、働きやすい。飲食業界にしては給与は高め。和気藹々としていて活気もいい。ただ毎日元気に働かなければならないので、しんどい人に...続きを読む(全170文字)
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料理の提供をメインにホールスタッフとして接客をしていましたが、こちらのお声掛けでお客様が笑顔になってくださったときは嬉しいですね。週末はやはり飲みに来られ...続きを読む(全269文字)
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規模的には居酒屋業務である。飲食にしては社員の休みも週1から2回はある。アルバイトにはとても優しい企業である。やりがいは声を出すことくらいですかね。話によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アルバイトで責任者業務を行えることはよい経験になると思う。社員のスキルアップについては特に思いつかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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