
23卒 夏インターン
まず会社概要について説明を受け、その後品質保証ワークをそれぞれ個人で行いました。休憩をはさみ、その後はグループワークで開発体験を行い、内容をまとめ発表しました。
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株式会社ニッセー
株式会社ニッセーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ニッセーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 会社概要について説明してくれます。 / 品質保証部ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ニッセーのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まず会社概要について説明を受け、その後品質保証ワークをそれぞれ個人で行いました。休憩をはさみ、その後はグループワークで開発体験を行い、内容をまとめ発表しました。
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会社概要の説明を長く聞きます。人事ではない社員2名が進めていく形ですが、その社員2名が映像中に補足説明をするといった形式で、社員の2名が目立ちたがり屋なのか、なかなか説明映像が進まず、無駄話の多いインターンシップでした。
続きを読む志望度が下がった理由は、進行を務めた社員2名の雰囲気です。明るくて馴染みやすく、一見良い印象なのですが、会社の説明の場であるにも関わらず、自分の話をする時間が長く、無駄話のように感じてしまいました。逆質問でアドリブで質問を投げかけることも、学生で遊んでいるような印象を抱き、なんとなく嫌だなと思いました。
続きを読むインターンシップ参加者は次回の先着順インターンシップに確実に参加できるようになるので、参加を続ければ有利になると思いました。また、インターンシップ参加者は早期選考に案内されます。
続きを読むインターンシップ参加前は就職活動を始めたばかりであったことから、福利厚生や仕事内容など何も知らなかったため、とりあえず地元の企業への就職を考えていました。しかし、食べることが好きであったことから、食に携わることができる企業(メーカー)であることを軸として企業選びをしていました。そのため、軸のはっきりしていない就職活動を続けていました。
続きを読むインターンシップ参加前は社員は堅い雰囲気なのではと思っていましたが、学生の延長のような非常にフランクな方々でした。真面目にきっちりしているタイプの学生とは合わない会社なのではと思いました。商品開発もするが、依頼先の企業からの依頼通りの商品を再現するだけなので、自分が考えていた仕事内容とは違いました。
続きを読むインターンシップ参加前は、化学業界や食品業界の研究職を志望していました。自身が携わった素材や製品で人々の生活を豊かにしたいと考え、飲料系の開発ができるニッセー、そして化学業界を志望しました。ニッセー以外では、他にもインク業界、塗料業界、環境、分析機器など人々の生活を間接的に支えるモノづくりに携わることができる企業を多数見ていました。インターンに参加前は化学と食品の志望度の比率は同じくらいでしたが、インターンに参加することで、この仕事もとても面白そうだなと思い、食品系の企業への志望度の方がやや高まりました。
続きを読むインターンシップ参加前は全く知らなかったニッセーについて、インターンシップに参加することにより、飲料を通して非常に社会に貢献していることを知りました。こんな仕事もあるのだなあと思い、自身の進路において、新しく選択肢が増えたことがとてもよかったと考えています。志望企業・志望業界の変化などはとくにありませんでした。
続きを読む会社の強みを学ぶことができたことは一番の収穫となりました。また、会社の雰囲気が非常にはっきりとしていて分かりやすかったため、その雰囲気に合わない学生はインターンシップで選考に進むことを辞めることができるので、その点は良いと思います。会社の強みを学ぶことで、今後のESの志望理由に使うことができます。
続きを読む逆質問の際に社員からアドリブで各自違う質問が投げかけられるので、就職活動を始めてすぐの時期であったことから、うまく回答できるのか私を含め、全員不安になったと思います。その結果、質問を投げかけられることを避けるため、多くの学生は逆質問の時間にzoomを退出していました。
続きを読む社員と関わる機会は逆質問以外はありませんでした。また、発表の機会がなかったことから社員からのフィードバックはありませんでした。笑顔で会社説明を聞き、逆質問で堂々と質問をすることが良いと思います。
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
院生や学部生がいました。全体での自己紹介時間は無かったので、学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
逆質問を行った学生しか学歴を発表するタイミングがなかったので、逆質問をした学生は修士から学部生までいたので学歴は影響しないと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
| 会社名 | 株式会社ニッセー |
|---|---|
| フリガナ | ニッセー |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 223億6876万5000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 川村憲久 |
| 本社所在地 | 〒421-0216 静岡県焼津市相川945番地の8 |
| URL | http://scg.jp/nissei/ |
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