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【地元飲料で学ぶ】【23卒】ニッセーの夏インターン体験記(文系/入門編)No.25493(非公開/非公開)(2022/5/27公開)
株式会社ニッセーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニッセーのレポート
公開日:2022年5月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 上旬
- コース
-
- 入門編
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元の企業であったため、興味を持ちました。また、食品業界への就職を考えていたので、地元であることと食品業界(飲料)であることの2点から参加を決めました。また、選考がなく、希望者は全員参加できたため、とりあえず希望を出しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
希望者は全員インターンシップに参加できるといった形だったので、受かるために工夫したことはありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 逆質問を行った学生しか学歴を発表するタイミングがなかったので、逆質問をした学生は修士から学部生までいたので学歴は影響しないと感じました。
- 参加学生の特徴
- 文系理系どちらもいました。学んでいる分野も幅広く、地元への就職を考えているといった学生が多いと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明会のように会社の概要を説明されます。
インターンの具体的な流れ・手順
会社の強みや営業、開発、生産の仕事内容を学びます。最後に質疑応答の時間が多めに取られています。
このインターンで学べた業務内容
ニッセーの強みとなる生産ラインについて。ODMについて。
テーマ・課題
会社概要について説明してくれます。
1日目にやったこと
会社概要の説明を長く聞きます。人事ではない社員2名が進めていく形ですが、その社員2名が映像中に補足説明をするといった形式で、社員の2名が目立ちたがり屋なのか、なかなか説明映像が進まず、無駄話の多いインターンシップでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員と関わる機会は逆質問以外はありませんでした。また、発表の機会がなかったことから社員からのフィードバックはありませんでした。笑顔で会社説明を聞き、逆質問で堂々と質問をすることが良いと思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
逆質問の際に社員からアドリブで各自違う質問が投げかけられるので、就職活動を始めてすぐの時期であったことから、うまく回答できるのか私を含め、全員不安になったと思います。その結果、質問を投げかけられることを避けるため、多くの学生は逆質問の時間にzoomを退出していました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークなどは無く、他の学生と関わる機会はありませんでした。
インターンシップで学んだこと
会社の強みを学ぶことができたことは一番の収穫となりました。また、会社の雰囲気が非常にはっきりとしていて分かりやすかったため、その雰囲気に合わない学生はインターンシップで選考に進むことを辞めることができるので、その点は良いと思います。会社の強みを学ぶことで、今後のESの志望理由に使うことができます。
参加前に準備しておくべきだったこと
逆質問の際に社員からアドリブで簡単な質問が投げかけられるので、簡単な質問には動じない程度に対策をしておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
希望する商品開発職だけでなく、営業職などの他の職種の説明やキャリアステップの説明など、簡単ではありますが、全体の説明をしていただいたので、入社直後だけでなく、将来の働き方をイメージすることができました。社員の雰囲気も明るく、風通しの良い社風を感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは差別化できるほどの差が生まれるようには思いませんでした。この会社は内容の違うインターンシップを何度も開催するので、それら全てに参加することができれば有利になるかと思います。しかし、私は全てに参加することはしなかったので、1度のインターンシップでは関係ないように感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、進行を務めた社員2名の雰囲気です。明るくて馴染みやすく、一見良い印象なのですが、会社の説明の場であるにも関わらず、自分の話をする時間が長く、無駄話のように感じてしまいました。逆質問でアドリブで質問を投げかけることも、学生で遊んでいるような印象を抱き、なんとなく嫌だなと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は次回の先着順インターンシップに確実に参加できるようになるので、参加を続ければ有利になると思いました。また、インターンシップ参加者は早期選考に案内されます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は次回のインターンシップを他の学生よりも早めに通知してくれるので、先着順のインターンシップは確実に参加できるようになります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は就職活動を始めたばかりであったことから、福利厚生や仕事内容など何も知らなかったため、とりあえず地元の企業への就職を考えていました。しかし、食べることが好きであったことから、食に携わることができる企業(メーカー)であることを軸として企業選びをしていました。そのため、軸のはっきりしていない就職活動を続けていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は社員は堅い雰囲気なのではと思っていましたが、学生の延長のような非常にフランクな方々でした。真面目にきっちりしているタイプの学生とは合わない会社なのではと思いました。商品開発もするが、依頼先の企業からの依頼通りの商品を再現するだけなので、自分が考えていた仕事内容とは違いました。
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ニッセーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッセー |
|---|---|
| フリガナ | ニッセー |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 228億923万7000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 川村憲久 |
| 本社所在地 | 〒421-0216 静岡県焼津市相川945番地の8 |
| 電話番号 | 054-622-1212 |
| URL | http://scg.jp/nissei/ |
