アドヴィックスの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業が原因で前職を退職しました。この職場は繁忙期等を除き、残業に関しては改善がされているのかとかんじます。やはり休日や有休のとりやすさが魅力だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価により給料は上がると感じました。ただ、なにか成果がなければ上がらないです。年功序列でないことや技術により評価がされるというのが良いと感じる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の面白さにはやりがいを感じます。さすが製造業の拠点と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
【仕事のコツ】方法ややり方は教え...続きを読む(全180文字)

外資のライバル企業がかなり先を行っていて、そのおこぼれをもらっている状況である。ライバル企業が受注しないような開発に手こずる車両を受注することも多々ある。...続きを読む(全178文字)

入社時に2ヶ月間の新入社員教育がある。その後は、部署に配属された後、部署内で教育を受ける。関係の深い部署と合同で教育を実施することもある。また、技術統括部...続きを読む(全169文字)

社長との接点はないため、人柄や考えはわからないが、親会社(親会社として認識している人は社内には少ないと思うが、出資関係では親会社になると思う。)の出身で、...続きを読む(全180文字)

有給休暇を毎年最大20日もらえて、14日以上消化することを奨励されています。ほとんどの部署で守られていますが、守っていない部署もあります。また、残業時間は...続きを読む(全154文字)

制御仕様を検討し、評価用ソフトを作成し、実車評価をするといった流れを担当でき、自分で考えた制御仕様の良し悪しを自分で評価できることにやりがいを感じることが...続きを読む(全151文字)

カフェテリアプランと呼ばれる福利厚生制度があり、年間5万円分、社内の昼食費用・旅行費用・人間ドッグ費用にあてられる。
有給休暇を年間最大20日もらえる。...続きを読む(全177文字)

給与制度・福利厚生は親会社に準拠していて、充実しています。
年功序列な感は強いですが、ボーナスは多く出て、給料はよい方だと思います。
ボーナスに評価が...続きを読む(全166文字)