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OJTがついてくれたり、希望すれば早い段階で海外に行けるなどキャリアアップはしっかりしていると思う。続きを読む(全50文字)
株式会社アドヴィックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTがついてくれたり、希望すれば早い段階で海外に行けるなどキャリアアップはしっかりしていると思う。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な作業手順はマニュアルがあり、丁寧に教えてくれるので誰でも出来るようになっている。新しい作業を覚えるときもしっかり教育を行ったうえで行...続きを読む(全85文字)
若手向けの研修プログラムが充実しており、専門知識だけでなくビジネスマナーやリーダーシップ研修も受けられます。社内異動や海外勤務のチャンスもあります。続きを読む(全74文字)
実力がある人から昇格していく。設立から短いので、若い人が多い。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、しっかりとした社内教育はなく、ブレーキへの理解を深めることができないまま業務を行なっている。続きを読む(全74文字)
上との距離(室長や部長など)が近いため、手を挙げれば挑戦できる風土である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
多種多様な教育があるはず(社員への展開はなく上司次第)
QC的な考え方や、仕事の進め方は入社からずっと耳にするので嫌でもなんとなく覚える
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
充実はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているが故に強制参加の研修などで業務が圧迫されます。人事の問題なのか所属部署...続きを読む(全91文字)
海外に複数の拠点があり、若手のうちから海外に行ける武者修行プログラムがあるようです。続きを読む(全42文字)
これは予想だが,子会社であるため昇進に不安がある.続きを読む(全25文字)
work as lifeという言葉のもと絶えず学びなおしをするチャンスがある続きを読む(全38文字)
プログラムや設計など、かなり個人としてのスキルが磨けると思う。続きを読む(全31文字)
メカ・エレキ・ソフトに強みを持っているが,これらの知識がなくても,入社後の研修を通して学ぶことが可能だとお聞きした.続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は多く、職位によって必然的に受講することとなる。自らの専門分野以外の研修も受講可能。社外の研修であっても、希望すれば勤務時間内で受講でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内で使うフォークリフトやクレーンは出張で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体的に設備に対する知識が低い、それゆ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年、各個人が理想のキャリアプランを描いた上で上長との面談を行う機会があるため、スキルアップや部署異動の相談はしやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたが、職場が大きく人数が多すぎる為、十分に教育やスキルアップの機会が設けられているとは言い難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・人手不足の部署の場合、若手でも昇進が早い
・教育設備やノウハウは充実している方だと思うが、結局大事なのは現場での実践
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
工場ならよくある安全系の講習的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っている人と持っていない人とでは、待遇面でそん...続きを読む(全84文字)
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技能系正社員だと、国家技能検定等が受検しやすい。近くにアイシンの研修センターがあり、そこで検定に向けた練習などが可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上に上がる気があればどんどん教育は進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくのはいいけど教育中にも関わらずその人の負荷...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人が成長ビジョンとマイルストーンを明確に持っていれば、会社のサポート体制は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップについては、社内で資格取得支援制度があり、語学やFPなどの資格取得やスクール、講座受講に対しての補助がある。
社内教育も充実して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己啓発本や、技術書の購入、英会話や、IT関連などのスクールなどへの参加に
対して補助金制度が充実しており、積極的なスキルアップを推奨してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきた頃に積極的に仕事を覚えたくて当時の上司に相談したらすごく丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務...続きを読む(全194文字)
ブレーキというお客様の命を預かる部品を開発設計できる。続きを読む(全27文字)
自動車の大変革期であるが、ブレーキは必要であるため安定はしていると思う。続きを読む(全36文字)
アイシンと組合員は給与形態が同じため、年収はしっかりしていると思う。続きを読む(全34文字)
福利厚生もアイシンと同じため、しっかりしている。続きを読む(全24文字)
社員の方の話を聞いているとテレワークや有給取得などとてもやりやすい感じだった。続きを読む(全39文字)
とても社員の方の雰囲気は良く、かなり上の役職の方とも距離が近い感じだった。続きを読む(全37文字)
女性技術系社員の方もおり、産休などもとても取りやすい。続きを読む(全27文字)
とても忙しそうだったが、その中でもしっかり面倒をみてくれた。続きを読む(全30文字)
会社としてとても若く、入社した頃から大きい事業に関わることができる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員同士の仲は可もなく不可もなく。分業制のため自分の仕事のみをこなすだけの人もいれば、他の人の作業を手伝う人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| フリガナ | アドヴィックス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 従業員数 | 13,842人 ※連結 13,842名 単独 4,997名(いずれも2024年3月31日現在) |
| 売上高 | 8372億円 ※連結 8,372億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 晃 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 0566-63-8000 |
| URL | https://www.advics.co.jp/ |
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