回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な作業手順はマニュアルがあり、丁寧に教えてくれるので誰でも出来るようになっている。新しい作業を覚えるときもしっかり教育を行ったうえで行...続きを読む(全85文字)
株式会社アドヴィックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な作業手順はマニュアルがあり、丁寧に教えてくれるので誰でも出来るようになっている。新しい作業を覚えるときもしっかり教育を行ったうえで行...続きを読む(全85文字)
若手向けの研修プログラムが充実しており、専門知識だけでなくビジネスマナーやリーダーシップ研修も受けられます。社内異動や海外勤務のチャンスもあります。続きを読む(全74文字)
実力がある人から昇格していく。設立から短いので、若い人が多い。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、しっかりとした社内教育はなく、ブレーキへの理解を深めることができないまま業務を行なっている。続きを読む(全74文字)
上との距離(室長や部長など)が近いため、手を挙げれば挑戦できる風土である。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
多種多様な教育があるはず(社員への展開はなく上司次第)
QC的な考え方や、仕事の進め方は入社からずっと耳にするので嫌でもなんとなく覚える
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
充実はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているが故に強制参加の研修などで業務が圧迫されます。人事の問題なのか所属部署...続きを読む(全91文字)
海外に複数の拠点があり、若手のうちから海外に行ける武者修行プログラムがあるようです。続きを読む(全42文字)
これは予想だが,子会社であるため昇進に不安がある.続きを読む(全25文字)
work as lifeという言葉のもと絶えず学びなおしをするチャンスがある続きを読む(全38文字)
プログラムや設計など、かなり個人としてのスキルが磨けると思う。続きを読む(全31文字)
メカ・エレキ・ソフトに強みを持っているが,これらの知識がなくても,入社後の研修を通して学ぶことが可能だとお聞きした.続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は多く、職位によって必然的に受講することとなる。自らの専門分野以外の研修も受講可能。社外の研修であっても、希望すれば勤務時間内で受講でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内で使うフォークリフトやクレーンは出張で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体的に設備に対する知識が低い、それゆ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年、各個人が理想のキャリアプランを描いた上で上長との面談を行う機会があるため、スキルアップや部署異動の相談はしやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたが、職場が大きく人数が多すぎる為、十分に教育やスキルアップの機会が設けられているとは言い難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・人手不足の部署の場合、若手でも昇進が早い
・教育設備やノウハウは充実している方だと思うが、結局大事なのは現場での実践
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
工場ならよくある安全系の講習的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っている人と持っていない人とでは、待遇面でそん...続きを読む(全84文字)
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技能系正社員だと、国家技能検定等が受検しやすい。近くにアイシンの研修センターがあり、そこで検定に向けた練習などが可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上に上がる気があればどんどん教育は進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくのはいいけど教育中にも関わらずその人の負荷...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人が成長ビジョンとマイルストーンを明確に持っていれば、会社のサポート体制は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップについては、社内で資格取得支援制度があり、語学やFPなどの資格取得やスクール、講座受講に対しての補助がある。
社内教育も充実して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己啓発本や、技術書の購入、英会話や、IT関連などのスクールなどへの参加に
対して補助金制度が充実しており、積極的なスキルアップを推奨してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきた頃に積極的に仕事を覚えたくて当時の上司に相談したらすごく丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人一人の仕事の裁量が多いため、経験を幅広く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から感じたことだが、人を教育す...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日休み、GW9日、夏季休暇8日、年末年始10日など長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるかもしれないが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
改善活動は頻繁に行われている。年間ノルマもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とした作業のためやりがいを感じることない。仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員になれば福利厚生は充実している。住宅ローン補助や車購入補助、カフェテリアプランなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の仲は可もなく不可もなく。分業制のため自分の仕事のみをこなすだけの人もいれば、他の人の作業を手伝う人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
トヨタ系でネームバリューがある。世界一の技術を持つ。ブレーキメーカーであるが、新たなことに挑戦しておりやりがいがある。続きを読む(全59文字)
給料は比較的高めでボーナスもきちんとでる。評価制度はアイシンと一緒なので、アイシンより規模は小さくとも待遇は良く捉えられる。続きを読む(全62文字)
服装自由。フレックスやリモートワークも普及しており働きやすい環境がある。続きを読む(全36文字)
部署によるが残業は慢性的にあるイメージだった。しかし、有給や時短勤務など働きやすい制度も充実しているのでバランスよく働ける。続きを読む(全62文字)
メーカーということもあり、まだ女性は少なめ。一方で社内の女性向けのイベントを開催するなど積極的に女性参画する姿勢が見られる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分業されており、業務の分担は明確かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の進捗次第で業務が滞ることもあり、それがスト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインセミナーでの研修が多い。テキストも多かったので、大変だった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し量を減らして欲しいと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多能工として適性が認められればライン外なども経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦がないと基本的に作業者で固定される.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内外の様々な教育を受けられる。
半期に一度の評価面談があり、直属上司に自身のキャリアアップについて相談できる。昇進時に試験があるが、周りに...続きを読む(全167文字)
現場の上司が半年ほど直接面倒を見てくれる続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| フリガナ | アドヴィックス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 従業員数 | 13,842人 ※連結 13,842名 単独 4,997名(いずれも2024年3月31日現在) |
| 売上高 | 8372億円 ※連結 8,372億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 晃 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 0566-63-8000 |
| URL | https://www.advics.co.jp/ |
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