口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アドヴィックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドヴィックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.1
アドヴィックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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アドヴィックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
18
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多く、職位によって必然的に受講することとなる。自らの専門分野以外の研修も受講可能。社外の研修であっても、希望すれば勤務時間内で受講できる...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で使うフォークリフトやクレーンは出張で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体的に設備に対する知識が低い、それゆえ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年、各個人が理想のキャリアプランを描いた上で上長との面談を行う機会があるため、スキルアップや部署異動の相談はしやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたが、職場が大きく人数が多すぎる為、十分に教育やスキルアップの機会が設けられているとは言い難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・人手不足の部署の場合、若手でも昇進が早い
・教育設備やノウハウは充実している方だと思うが、結局大事なのは現場での実践
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
工場ならよくある安全系の講習的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っている人と持っていない人とでは、待遇面でそんな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技能系正社員だと、国家技能検定等が受検しやすい。近くにアイシンの研修センターがあり、そこで検定に向けた練習などが可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上に上がる気があればどんどん教育は進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくのはいいけど教育中にも関わらずその人の負荷が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人が成長ビジョンとマイルストーンを明確に持っていれば、会社のサポート体制は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップについては、社内で資格取得支援制度があり、語学やFPなどの資格取得やスクール、講座受講に対しての補助がある。
社内教育も充実してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己啓発本や、技術書の購入、英会話や、IT関連などのスクールなどへの参加に
対して補助金制度が充実しており、積極的なスキルアップを推奨しており...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が慣れてきた頃に積極的に仕事を覚えたくて当時の上司に相談したらすごく丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務な...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の仕事の裁量が多いため、経験を幅広く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から感じたことだが、人を教育する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上流工程をひとしきり経験できる上に、入社当初からメンバー管理を任される事が多く、上司や先輩からのフォローもしっかりあった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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入社時に2ヶ月間の新入社員教育がある。その後は、部署に配属された後、部署内で教育を受ける。関係の深い部署と合同で教育を実施することもある。また、技術統括部...続きを読む(全169文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドヴィックスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価職の管理職は考えが古く、残念ながら魅力がない。管理職の悪いところしか見せない
【気になること・改善したほうがいい点】
若気を育成するべく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。しっかりと会社や部署のwill.can.mustを把握してやることの意味・価値があることを理解して貰えば何事に...続きを読む(全425文字)
メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには研修を受けることや、さらに試験があるため業務に支障が出る場合がある。
研修も会社とズブズブ関係のコンサ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ジョブローテーションや社内異動の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを経験しないと係長になれないと...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方、上司共に、技術力が高いので、設備保全スキルが、在籍期間が長いほど、身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部職人気質...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学とか部品の測り方とか教えてもらったり、グループワークがあって、基礎の事は最初に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。１日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整っているが、それを現場に戻って使えるかというと役に立つ事はそんなに...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドヴィックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| フリガナ | アドヴィックス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名（いずれも2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円（いずれも2022年4月1日～2023年3月31日） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 晃 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 0566-63-8000 |
| URL | https://www.advics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134735
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