十六銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすい環境です。
社員やパートも女性が比較的多いので働きやすく感じます。監査が入るときには全員が協力し乗り切る体制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パートさんなど年配の人もわりとストレスなく働いている印象
わからない業務も経験が長い方はそうそう困らなさそうで、時間になれば退社できるため、...続きを読む(全265文字)

かなり昔の勤務経験なので、今は変わっているかもしれません。私の同期はほぼ寿退社でした。
結婚しても続けると、遠い支店に転勤があったり、内勤から外勤に変わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男女関係なく 昇進があるものの、転勤もあるので 転勤が嫌な方は 厳しい環境だと思うが やりがいがある。休日、休暇もきっちりとしているので 休...続きを読む(全157文字)

定時退行というのはほぼ無理。
預資産専門の行員は夕方外交と出て行って契約して帰店後書類整備して退行時刻が夜9時前になることはザラ。
次の日も朝から店...続きを読む(全174文字)

メガバンクなどとは違い、女性を積極的に役員などに登用しようという意思は全く感じられない。そもそも、当行の女性行員を上を目指して仕事をしていないだけかもし...続きを読む(全157文字)

銀行という業界柄、やはり男性社会です。しかしながら女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。産休、育休、時短休を取りやすい雰囲気で、復帰してバリバ...続きを読む(全163文字)

一般的な会社と、そう変わらないと思います。
女性も営業系と事務系に別れますが、営業になるとお客様に投資信託等売らなければならないので大変かもしれません...続きを読む(全173文字)

産休・育休は非常にとりやすく、以前わたしが在籍していた支店では2〜3名の方が同時に取得していたことがありました。また、取得後に復帰される方も多いです。女...続きを読む(全166文字)

出産・育児をするうえで、満足してることは、産休に入りやすいところ。通常最長一年半のところ、銀行は二年とれる。そして産休とって辞めてもなにもいわれないらし...続きを読む(全150文字)

女性の支店長が数名おり、積極的な登用を行っていることは魅力。逆に、事務だけやっている女性の給料を減らさないと、OHRが高止まりしている状況下問題があるの...続きを読む(全166文字)

出産・育児休暇も充実しており、女性が復帰しやすい環境であることは間違いない。女性支店長も数は少ないが輩出しており、支店長代理クラスであれば比較的多かった...続きを読む(全150文字)

私は男性でありますが、聞く話によると一般職に女性が多いというところでやはり、女性の仕事について、つまり出産による給食制度などはシステムとしてしっかりと確...続きを読む(全157文字)

結婚しても子供ができても仕事を続けようよ思えば、できる環境があります。
しかし、女性はある程度の年齢に達すると、一般職から営業職のような仕事を行うよう...続きを読む(全154文字)

当時は、結婚したら辞めざるを得ないような環境でした。
産休も、3カ月しかなく、出産をすればほとんどの人は働くことは大変だと思いました。
産休などの条...続きを読む(全154文字)

女性には、優しい企業だと思う。産休の取得率も案外と高いと思うので、意思決定の重さを気にしながら、スムーズに進むことが重要なことだろう。
リスクを軽減で...続きを読む(全154文字)