この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時帰りがあり、平日にも時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日にボランティア活動をするが男性は絶対参加の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
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【良い点】
定時帰りがあり、平日にも時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日にボランティア活動をするが男性は絶対参加の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はすごくよい。
昭和じみた人は少なくなってきており、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のによって業務経験...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与が下がらない、ただ上がっても賞与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与をもっと上げるべきだと感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長と比較的若い年次で会えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは支店全体の事務雑務をこなす必要がある。そのた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気。ですが真面目な方が多いと思います。
支店によって雰囲気が大きく変わるので、嫌な人がいても転勤があるのは良いと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大体遅くても19時ごろには支店を出ることができます。また、仕事を持ち帰ることができないので家で仕事をすることはありません。
暦通りの休みなの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
財形や保険などの福利厚生はしっかりしていると思います。
有給は10日間あり、土日を合わせると最大9日の大型連休を取得することができます。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームワーク重視で、困っている時でも必ず先輩が助けてくれる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席以上の方で、仕事を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定していること。コロナ渦でも、お給料に響くことがない。また記念年などには、臨時賞与等が貰える。歳が上がるにつれてお給料も増えていく。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みと仕事、しっかり分けられる。個人情報は、社外に持ち出すことができないため自宅で仕事をすることがない。また連続休暇もあり、4日連続、9日連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退勤時刻もはやい。休みを必ずとらないといけない環境があるため、有給は確実にすべて消化できる。また、産休育休が取れる環境も当たり前で休暇後も、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初年度からボーナスを頂くことができありがたかったです。
入行数年は同期内でも給料にほぼ差はなく、業務をこなしていれば少しずつ年収が上がってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、育休明けに復帰しキャリアを更に積んでいかれる方も多い印象があります。パート勤務も各店舗数人はおられ、勤務時間の選択肢も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、5日間の連続休暇と、2日間の短期休暇が義務付けられており、旅行に行ったりリフレッシュすることができたことは魅力的でした。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
含み益により財務が安定していることにより、働いている期間に倒産する可能性をまず感じることがないことは良いところである。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い女性社員が多いので、配属先の先輩がいい人であれば、仲良くなれて良いと思います。
私の支店は、若手社員は一部を除き、良い人が多かったです。...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。お盆休みがない分、他の月に1週間の休みがとれるので、オフシーズンを狙って、安く旅行が出来たのは良かったです。
月に5...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度は整っている。有給は必ず取らなければならない休暇が年7日。それ以外は基本使えない。早帰り日が決められており、その日は定時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てて働きやすい。どこの銀行もそうだが、常に勉強しなければならない。それが楽しいと思えるかどうか。私は楽しかったので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの環境はとてもいいです。働きやすい環境だと思います。女性が働きやすい環境だと思いますよ。出産後も戻りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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銀行はお堅い仕事ではあるが、この銀行は特に堅く、息苦しい。いつもピリピリした雰囲気でミスも許されないしやりがいは特にない。事務や窓口担当でも営業のノルマ...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係は支店、人によりけりなので一概には言えませんが、やはり上下関係は比較的きっちりしているように感じます。飲み会などでもいわゆる無礼講のよ...続きを読む(全202文字)
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産休のシステムがしっかりしているので長く働くたいと思う女性には良いのかもしれませんが、女性は結婚して退職するものという風潮が根付いているので結婚、出産後...続きを読む(全161文字)
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退職理由は個人営業に対して自分の能力、体力の限界を感じたからです。
基本的に女性は入社すると事務、受付を担当しますが2、3年で営業に配置換えになること...続きを読む(全222文字)
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私が退職を決めた理由はやはり人間関係です。支店には必ず一人はお局さんと呼ばれる方がいます。私はあまりお局さんに気に入られていなかったので、ことあるごとに...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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