日本都市技術の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界的に少ない傾向ではありますが、社会全体がリケジョを増やすことに熱心であるため、新入社員でも若い女性は入社します。またCADオペなどのアルバ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土木業界だけでなく、新しいことに挑戦したくなった。今動かないと、一生抜け出せない気がした。社内はいい人ばかりなので、退職の際もやめづらくはあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちは同業他社と比較して多くもらえる傾向にあります。評価制度については年に一回、部署ごとおよび個人の達成目標を設定し、年度末に達成している...続きを読む(全232文字)

【良い点】
よっぽど問題がある限りは悪い評価はつけられない、年収は20代前半は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
五段階と規定に決められているが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社がかなり大きいため、各研修は充実している。親会社や関連会社への出向もありキャリア形成にも幅があると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新型コロナウイルスに合わせてテレワーク導入された。技術職の社員たちは週に2回程度とっていた気がする。緊急事態宣言化は多くの人がテレワークだった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取引先が地方公共団体が大部分を占めるため、休日はカレンダー通り。テレワーク用にPCが個人に配布される。親会社が大きいため労働環境に厳しく、有給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思われる。有休も年10日程度はもらえ、厚生費は課や忘年会に使われる。男性の育児休業は一人だけ実例がある。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まちづくりをサポートする会社なので、社会貢献を担っており、そういう点ではやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年ではワークライフバランスを会社として推進しようという姿勢があり、振休促進やノー残業デーキャンペーン等行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)