回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を機に社内制度を新たに追加したり、不要な部分は整理したりして入社時よりは改善された。
毎年、大忘年会と称しお祭り騒ぎ的に技術社員向けイベ...続きを読む(全235文字)
株式会社エスユーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を機に社内制度を新たに追加したり、不要な部分は整理したりして入社時よりは改善された。
毎年、大忘年会と称しお祭り騒ぎ的に技術社員向けイベ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応上場してはいるが、制度はまだまだ整っていない。
退職金もない。
福利厚生は一般的なものは揃っているが、特に他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
具体的に明記されていないが、有給とは別に夏期休暇が3日間ある。
また、常駐先が休み、台風や雪で出勤できないときは有給を使わずに休ませてくれる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先へは自動車を使って通勤していたのですが、駐車場の契約を会社で行ってくれていたので、こちらで書類を書いたりすることはありませんでした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社保完備、福利厚生倶楽部があります。中途採用は半年間契約社員で上司との面談後正社員に登用されますが、よほど問題ある社員でなければ大丈夫です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇改善に力を入れています。
しかし、まだまだ改善途中です。
社内制度も見直しが図られています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の制度はしっかりしています。
産前産後、出産後子供が1歳になるまでの間休めます。
育児休暇等の手続きの手順や書類の書き方なども...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は取りやすく、福利厚生もしっかりしています。USJの年間パスポートを格安で購入できたりなど仕事は頑張って休暇などで活用できる宿泊施設を格安で利用...続きを読む(全191文字)
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交通費支給、残業費基本的に全額支給。
社員旅行は不景気に煽られなくなる。
誕生日月に2000円程度のカタログショッピングのお祝いがあったものが無くな...続きを読む(全306文字)
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派遣会社の為休日等は派遣先によって変化します。
決算賞与は社員の日々の会社に対しての提出物の有無や
業務評価の高いものから順に支給されます。
ただ...続きを読む(全212文字)
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休暇制度については、有給休暇と夏季休暇が最低限あります。
労働時間については、場所によりまちまちですが働いた分の定時勤務と発生した残業代は支給してくれ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はそこそこしっかりしている。
住宅補助は家賃の半分、残業代、交通費はちゃんと出る。
社員旅行等もあるが、部屋割りは勝手に決められるので知らな...続きを読む(全156文字)
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一般的な福利厚生、社内制度だとおもいます。残業代はしっかり出て、住宅手当もつきましたが全額ではないです。有給消化についてはクライアント先によっては取りづ...続きを読む(全151文字)
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出向先での残業は40時間程度を限度としている。
一概には言えないが同じ現場の他企業の出向社員は20時間までなどといわれており
非常に残業をさせようと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年成果に応じて昇給はあったこと。基本的に真面目に業務していれば問題なく昇給はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人も多かった一方、上層部や社歴の長い人は癖の強い人が数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強かったため。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これも業務内容によるが、責任感が強くなってもそこまで給料が増えないため、モチベがない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| フリガナ | エスユーエス |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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