回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ会社の良くないところが改善されつつあること
コロナ禍でも賞与がちゃんと支給されたところ
取引先からは結構頼られている感じがするところ...続きを読む(全500文字)
日本ソフテック株式会社
社員・元社員による日本ソフテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少しずつ会社の良くないところが改善されつつあること
コロナ禍でも賞与がちゃんと支給されたところ
取引先からは結構頼られている感じがするところ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、未経験でも採用される確率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営に近い、昇給が殆ど無い(利益があま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる機会があるので、お互いの状況等を話しやすい。飲み会も自主的に行っている人はいる。
繁忙期に残業があること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の距離がかなり近い。また近くに住んでいる人も多いので、家族ぐるみで付き合いのある人が多かったように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
借り上げ社宅等、新卒には助かる福利厚生があった。
また、餅つきやサークル等イベントはそれなりに活発で雰囲気は悪くないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のどうにもならない社会情勢を含む古い経験談で失礼します。今は改善されていることを願います。
超将来的な事業拡...続きを読む(全389文字)
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給料の低さも多いにありますが、将来性が感じられないという理由が大きいです。
会社としても、会社で働く自分に対しても。
人間関係は良好だと思うので、そ...続きを読む(全178文字)
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新卒での3年以内の離職率は凄く高いです。もし入社を希望される方は人事に聞いてみて下さい(絶対答えてはくれないが、答えないことが答えになっている)。また、...続きを読む(全393文字)
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新しい事業を興したい、会社を成長させていきたいという話題は出ていたが、所謂人売り会社のため、これといって明確な方向性は打ち出せていなかった。ひたすら社員...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体の売上に貢献しているほど評価されやすいため、担当できる作業などが少ない場合には賃金の引き上げが難しいと言...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる会社は社員同士のコミュニケーションを大切にしているところで、
・社内イベント(ミニ運動会やらゲーム大会や...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
賞与年2回は今のところ毎回支給されています。だいたい月収の1.5くらいが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、休出があった場合の代休取得等は問題ありません。特に育休や産休は取得しやすい環境が整っているため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすい環境が整っています。取得する社員に対して和やかに送り出す雰囲気がありました。また取得後復帰する社員も多いです。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、スキルも上がらない割に経験が長い人がいないので、雑務なのどの仕事がどんどん増えていく。仕事が増え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
厳しい人もいたが、比較的優しい人が多かった。管理職はプレーヤーとしては優れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が無...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、業界的なもののなかでかなり低い水準である。賞与もほぼなしに等しく昇給も目に見えて上がるものでも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収に関しては、入社して数年はボーナスなど含め400万以上あり、良かったように思います。
その頃は、派遣業務も少なかったように思います。
近...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が専門とするIT関連資格のための講習だけでなく、簿記などの講習も社内で開かれたりしていました。
また、資格取得のための入試費用などは負担...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。
社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 日本ソフテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソフテック |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 3150万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 代表者 | 窪田育夫 |
| 本社所在地 | 〒939-1325 富山県砺波市花島69番地 |
| URL | https://www.nsft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。