日本ソフテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体の売上に貢献しているほど評価されやすいため、担当できる作業などが少ない場合には賃金の引き上げが難しいと言え...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる会社は社員同士のコミュニケーションを大切にしているところで、
・社内イベント(ミニ運動会やらゲーム大会やら...続きを読む(全616文字)

【良い点】
賞与年2回は今のところ毎回支給されています。だいたい月収の1.5くらいが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後5...続きを読む(全190文字)

【良い点】
各種社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、休出があった場合の代休取得等は問題ありません。特に育休や産休は取得しやすい環境が整っているため出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすい環境が整っています。取得する社員に対して和やかに送り出す雰囲気がありました。また取得後復帰する社員も多いです。
【...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、スキルも上がらない割に経験が長い人がいないので、雑務なのどの仕事がどんどん増えていく。仕事が増えた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
厳しい人もいたが、比較的優しい人が多かった。管理職はプレーヤーとしては優れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が無い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、業界的なもののなかでかなり低い水準である。賞与もほぼなしに等しく昇給も目に見えて上がるものでもな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に関しては、入社して数年はボーナスなど含め400万以上あり、良かったように思います。
その頃は、派遣業務も少なかったように思います。
近年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社が専門とするＩＴ関連資格のための講習だけでなく、簿記などの講習も社内で開かれたりしていました。
また、資格取得のための入試費用などは負担し...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)