この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年わずかながらにあがっている。
また業績次第では特別賞与が毎年4月に出る。(だいたいの年ででている)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
ピアス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年わずかながらにあがっている。
また業績次第では特別賞与が毎年4月に出る。(だいたいの年ででている)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品はなかなかでないし、それが問題だと言いながらもやり方を変えることもなく、なんとなく許されてしまっている。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児や介護など家庭の事情を考慮して、希望をすれば時短勤務を延長させてもらえるなど、融通は利かせてもらえるところはありがたい点である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の教育制度はマーケティングに対してはしっかりしている。営業も参加したり、社内全体でマーケティングを強めていこうという意識はある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったものが実際に市場にでて、それを使っているお客様をみられるのはとてもやりがいにつながると思う。会社の風潮として流行りだから出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は取りやすい環境にあると思う。実際に役職につけるのはほんの一部だが、マーケティングは特に女性が役職についているので、キ...続きを読む(全180文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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