回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに1週間程度の新入社員研修がある
社会人としての心構えやビジネスマナーをきっちり教えてもらった
仕事ではあほらしいと思うことでもち...続きを読む(全310文字)
株式会社滋賀銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社滋賀銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社滋賀銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後すぐに1週間程度の新入社員研修がある
社会人としての心構えやビジネスマナーをきっちり教えてもらった
仕事ではあほらしいと思うことでもち...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
入社すると半年間、新人指導してくださる先輩が固定でついて下さりました。仕事だけでなく、色々とサポートして下さりとても心強い存在でした。本当に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。年次別、職位別、職務別など。土日には任意で業界、各分野の講義セミナーがあり知識を習得できます。後輩、部下を育てて組織を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に求められるがその分、資格合格の為の援助がある。無料の資格セミナーや合格した際には試験料の免除があります。併せて難易度の高い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格試験をかなり受験させられる。受かればいいが受からなければ永遠に実費で休日に受験することになる。通信講座等も半強制的で受講料は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後の研修は、ビジネスマナーから座学知識系研修、実践系研修、経験年数ごとのフォロー研修等、様々な研修機会があった。他企業を経験し、個人的に...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
通信講座といって自費で勉強をさせられる。また銀行業務検定があり強制ではないが受験を余儀なくされる。
土日も休日にもかかわらずセミナーがある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入行時は、同じ支店の先輩行員が、指導員という形で指導していただけるので、困った時に頼れる存在はいます。
研修も十分にあるので、初めてのことで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の幅が広く、金融のみならず、不動産、税制、事業承継、資産承継等のコンサルティング業務など、さまざまな知識を業務の中で習得することが可能。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
外部講師を招いての講演を定期的に行っており、業務関連での知識習得には非常に役立った。また業務検定などの資格についても、講師による勉強会がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は1か月あり、その間に同期と仲良くなる。その後も、定期的に研修があり、講師となる先輩社員も話が分かりやすい人が多いため勉強になる。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
証券外務員など、一部の販売に関わる資格を除き取得必須資格は少ないように感じます。
また、いくつかの資格には報奨金も準備されており、勉強すれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必要な知識等は、土曜日にセミナーが開催されそこに参加することでさまざまな知識が得られる。
セミナーはだいたい月に1回あり、午前中に開催される...続きを読む(全188文字)
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入行3年目までは、研修も多く知識を取得できるが業務にあまり活きてこない。支店や本部での実務を通じてスキルアップしていくことが基本。ただし、スキルアップで...続きを読む(全171文字)
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宿泊つき入行前研修から異常でした。軍隊のような発声や行動を求められ、一人のミスは連帯責任と言い、人事部の人の罵声と新入行員の謝罪の声が飛び交い、研修開始...続きを読む(全161文字)
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入社時には1人につき一人上司がつき指導が行われる。それを支店全員で共有し悩みを相談するといったものになっている。悩み相談として仕事のことから社会人として...続きを読む(全155文字)
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研修は各分野充実しており、必要なスキルを身に着けるまでしっかり叩き込まれます。研修については各部署内で行われるものと、会社全体で行われるものの二種類があ...続きを読む(全186文字)
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・基本的に休日を利用して資格勉強をしていました。カレンダー通りに休みがあるので、計画を立てて集中して勉強すれば、まず試験などには合格できました。
同期...続きを読む(全150文字)
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研修や通信講座の受講、資格取得の勉強を求められるので、しっかりと取り組めば着実に身についていくと思います。どのようなスキルアップ、キャリア開発ができるか...続きを読む(全169文字)
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銀行特有の資格取得が求められます。
通信講座も積極的に受講しなければいけません。
試験も土日に行われ、ほぼ若手の社員は受験し多くの資格を取得して行き...続きを読む(全151文字)
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・研修はきっちりしようとしているようだが現場からはあまり歓迎されていない。
・実務と結びつく研修ではないので、研修で学んだことをすぐに支店で活かすこと...続きを読む(全170文字)
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・社内研修が多く、人材の育成に積極的です。
内容としては財務分析や資産運用とうのテーマにそって、事例を学んだりシュミレーションを通じて頭と体で学ぶな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
想像以上に事務作業や調整業務が多く、地道さや正確性が強く求められます。金融知識だけでなく人間力が重要だと実感しました。営業ノルマも自分自身が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
完全に年功序列。営業であれば多少昇格等について差が出るが、全然仕事できない人間でも800万円ぐらいまではいく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昨今の世の中の流れから、休みは取りやすい。と言うより、決められた休暇があり、そこは絶対に取らないといけない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
法人営業であれば、ある程度企業を与信面等見ることが出来るようになる。
但し、大体の人はメガの様な大きい案件は経験しないので、世間一般で役に立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長らく続いたマイナス金利がようやく解除されたため、これからは利益向上がみられ、働く環境が良くなると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整ってると思います。休暇制度もしっかりあり、産休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分を商品として営業ができる点。また県内ではトップシェアにつき、業務としてもできることが多いと思ったため。人口面などで滋賀県の地域としてのポ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数がそんなになく、経験も浅かったこともありノルマ達成ことばかり頭にあって、顧客利益を100%考えて仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方銀行なので、平均的な給与よりは高い。評価についても、営業成績の数字で判断するので分かりやすい。営業成績未達でもそれまでのプロセス(頑張り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多い。仕事面でもいろいろと助けてもらえる。ただし、どこの職場もそうだと思うが、高圧的な人いる。上司合わずに退職した同期も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、同期などとも交流を図ることができます。
上司によっては代理などに昇格するための事前提出資料などにも目を通してもらえ、ブラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育投資はかなりされていると思う。e-learningだけでなく、資格取得の報奨金や、英語講座なども割引適用できたりする。やる気次第でかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の全体研修は手厚い。入社2-3年は、集合研修や、全体研修が多くある。3年目程度から、各々のキャリアが枝分かれしていき、その後は個人に委...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社滋賀銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シガギンコウ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 330億7600万円 |
| 従業員数 | 2,290人 |
| 売上高 | 1331億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田 真也 |
| 本社所在地 | 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 077-521-9530 |
| URL | https://www.shigagin.com/ |
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