この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務サイドに関しては場所にもよるが、完全に営業側に守られていて、女性へのセクハラ、パワハラ、マタハラなど厳しく、コンプライアンスがちゃんとして...続きを読む(全206文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務サイドに関しては場所にもよるが、完全に営業側に守られていて、女性へのセクハラ、パワハラ、マタハラなど厳しく、コンプライアンスがちゃんとして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システム上の福利厚生はしっかりしているため、産休や育休はもちろん、育児短時間勤務もある。ただし現場が忙しいと短時間勤務を利用したり子供のために...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務スタッフの在籍がかなり多く、皆縁の下の力持ち的な存在でした。その分任される事や責任も大きく求められるのでやりがいはあるかと思います。
正当...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
中途入社は契約社員として採用されるが、一定の期間を経て正社員登用試験を受けることが出来るようになる。契約社員と正社員との大きな違いは、異動有無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。会社全体でも力を入れ始めており、比較的自由な社風だと感じました。主婦の意見が必要な為、女性の意見はかなり重要視され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性だからといって何か違いがあるとは感じなかった。人数が少ないことで、顔や名前が覚えられやすいとはよく聞くが、実際そうかもしれない。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っていて、子育てと仕事を両立させたい女性にはありがたいと思います。実際多くの妊婦、時短で働く女性がいました。
課での行...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所属する課によりますが、基本的にはお局様が牛耳っているので、管理職の上司よりも意見が強く通ったりすることがあり、
仕事がしやすくなる場合があり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
契約社員でも正規社員と同じ待遇を受けられる。育休産休もとれる。実際に休みを繰り返し産休を取りながらずっと在籍している契約社員もたくさんいる。ボ...続きを読む(全131文字)
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女性の働きやすさとしては良いと思います。結婚出産を機に退職する方と仕事を続ける方は大きく分かれています。所属課の雰囲気によって変わると思います。配慮のある...続きを読む(全218文字)
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制度として育休産休時短もありますが、業務内容がなかなか忙しく厳しい仕事も多いので、現実的に取得できる状況かと言われると、部署によってはかなり難しいと思いま...続きを読む(全171文字)
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自分は男なので、見た程度であるが報告します。女性の比率は多くありません、研究などの部門ではそのようなことはありません。心優しい女性社員がいても辞めたりと、...続きを読む(全190文字)
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管理部門に配属されれば女性でも働きやすいだろうが、工場や営業部門になると厳しい。食肉の営業部署にいたが、営業は正社員の1割もいない上に、入社まもなくどんど...続きを読む(全156文字)
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育休産休共に制度は充実していました。
また取得率も高く、制度を利用することで白い目で見られるということもあまりなかったように思います。
女性も自身のや...続きを読む(全174文字)
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出産や育児制度はすごくいいと思います。
妊婦通院休暇、つわり休暇、
産前休暇から産後休暇、育児休暇、育児時短もあります。
男性の育児休暇もあり夫婦で...続きを読む(全185文字)
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商品力、開発力ともに優れ、役員の方々も、そして社員一人一人全員がどんな状況でもベストの能力を存分に出し切ったうえでそれぞれの業務にトライし、火花がほとばし...続きを読む(全160文字)
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女性で働いている方は少なくはないです。
ですが数年で女性新入社員の半分近くが辞めてしまいます。
まあ男性社員も辞めるので何とも言えませんが。
ですが、...続きを読む(全160文字)
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産休育休は取りやすいと思います。
周りでも取得されて復帰された方もいました。
復帰後は時短勤務が出来ますが、その分お給料も減るらしいです。
管理職は...続きを読む(全165文字)
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小さな子供のいる女性のために時間短縮で勤められる制度がある。しかし、給料・ボーナスはそれに比例する。有給は比較的取りやすい。女性の管理職はとても少ない印象...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生については、胸を張っていいと言えると考えている。社宅については、かなり充実している。これで不満があるという人は逆に疑問続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年昇給するので生活面で不安になることはない。
賞与も毎年2回、付与される点も大きい。
残業や休日出勤ありきなので収入的には多いかも
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などの手当があるようだが、契約社員には特になし。
そのため契約社員は給料が上がりにくい。交通費も利便性を考慮した最短距離ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員はよいと思いますが、パートナー社員は給料が比較的安い。
昇給もほぼないと思う。
ある程度の基準を満たすと正社員になる試験を受けるチャンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのルーティン業務なため、それに苦を感じない人には問題ないと思う。
トラブルがなければ、比較的にゆったり仕事ができる。ただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職金の増額があった。再就職支援も無料で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営効率追求による事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,453人 |
売上高 | 1兆2597億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。