この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前ですが女性割合を増やしていましたのでその流れでよいかと思います。また食品業界というのは女性との相性が非常に良いかと思いました、知られて...続きを読む(全185文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
10年前ですが女性割合を増やしていましたのでその流れでよいかと思います。また食品業界というのは女性との相性が非常に良いかと思いました、知られて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休や育児時短の制度は整っており、女性が働きやすい環境は整っている。また、男性への育休の取得も推奨している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
周りの社員の方たちが、とても優しかったです。社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でした。パワハラやセクハラもなく、わからないことは、その場で聞け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
短期のアルバイトとして就業しました。子供が小さいため保育園の送り迎え等の時間、急なお休みなど融通がきいて働きやすかったです。初めての製造現場で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職も事務職も女性が活躍しており、突発的な単調不良にも寛容なため、働きやすい職場だと思います。女性管理職が少ないため、今後は積極的にやる気の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ちょうど世間的にも女性活躍の推進を始める時期だったため社内改革に乗り出していました。
おそらく今はそのときの成果が出始めているのではないかと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
古い会社なのである意味女性に優しい。
逆で言えば男女平等ではない。
ただ女性であれば得することもある。
福利厚生はしっかりしている。知名度があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前提として部署、正規・非正規、上司によりまったく状況は変わります。私の感じる良いところは、会社が大企業なのでどちらかと言うと安定している、大企...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。
新卒採用などは女性を積極的に採用しようとしているのが見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でもジムの分野でのリーダーをしていたり、部署移動の多い営業マンよりも長くその部署にいる分全員から頼りにされていたりと、仕事内容に関しては女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て女性に良い制度が最近たくさんできている。産休、育休、在宅勤務、フレックスなどの試験導入が始まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休や、子供が小さい社員のフレックスタイム適用など、制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの強化で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務サイドに関しては場所にもよるが、完全に営業側に守られていて、女性へのセクハラ、パワハラ、マタハラなど厳しく、コンプライアンスがちゃんとして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システム上の福利厚生はしっかりしているため、産休や育休はもちろん、育児短時間勤務もある。ただし現場が忙しいと短時間勤務を利用したり子供のために...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務スタッフの在籍がかなり多く、皆縁の下の力持ち的な存在でした。その分任される事や責任も大きく求められるのでやりがいはあるかと思います。
正当...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
中途入社は契約社員として採用されるが、一定の期間を経て正社員登用試験を受けることが出来るようになる。契約社員と正社員との大きな違いは、異動有無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。会社全体でも力を入れ始めており、比較的自由な社風だと感じました。主婦の意見が必要な為、女性の意見はかなり重要視され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性だからといって何か違いがあるとは感じなかった。人数が少ないことで、顔や名前が覚えられやすいとはよく聞くが、実際そうかもしれない。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っていて、子育てと仕事を両立させたい女性にはありがたいと思います。実際多くの妊婦、時短で働く女性がいました。
課での行...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所属する課によりますが、基本的にはお局様が牛耳っているので、管理職の上司よりも意見が強く通ったりすることがあり、
仕事がしやすくなる場合があり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
契約社員でも正規社員と同じ待遇を受けられる。育休産休もとれる。実際に休みを繰り返し産休を取りながらずっと在籍している契約社員もたくさんいる。ボ...続きを読む(全131文字)
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女性の働きやすさとしては良いと思います。結婚出産を機に退職する方と仕事を続ける方は大きく分かれています。所属課の雰囲気によって変わると思います。配慮のある...続きを読む(全218文字)
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制度として育休産休時短もありますが、業務内容がなかなか忙しく厳しい仕事も多いので、現実的に取得できる状況かと言われると、部署によってはかなり難しいと思いま...続きを読む(全171文字)
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自分は男なので、見た程度であるが報告します。女性の比率は多くありません、研究などの部門ではそのようなことはありません。心優しい女性社員がいても辞めたりと、...続きを読む(全190文字)
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管理部門に配属されれば女性でも働きやすいだろうが、工場や営業部門になると厳しい。食肉の営業部署にいたが、営業は正社員の1割もいない上に、入社まもなくどんど...続きを読む(全156文字)
企業規模の大きさからとにかく多種多様な経験を積むことができるのが魅力。
ブランドイメージが高いことから、様々な場面で円滑に物事が進む。続きを読む(全68文字)
既存のブランド力がとにかく強いので、急激な業績不振の心配はない。
食品の需要がガクッと落ちることも考えにくい為、将来性は明るいと感じた。続きを読む(全69文字)
食品業界の中でも高い水準にある。一方、年功序列がメインの仕組みになっている為、インセンティブが働く機会が少ないことには改善が必要かも。続きを読む(全67文字)
暦通りの休みが確保されていることに加えて、若いうちから有給が取りやすいことが魅力。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
昇格希望であったが、試験に合格しても役職の定員もあり中々昇格
できなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれなければ海...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった
残業もあるが仕事もいい意味でやりがいがあるので苦にはならなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので、
一般的に言う福利厚生などは何不自由なく存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては前例でも挙げたとおり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れる商品ですので、やりがいに比例して仕事に関しては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ残る場合があると躊躇いなく廃棄してる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス、コンプライアンスもしっかり順守している社風でした。
また、グループ会社を含めると何万人と在籍しているので
社内に配る名刺の方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業面で自社商品が大きな武器となり取引先にからも売れる商材として常に認知してくれて営業がしやすく売り上げも上げやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
管理職者に、女性の割合が2割近くいるため、この規模の会社としてはかなり大きく、女性の社会的進出に貢献していると言えると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性にも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別による格差はあまり感じなかった。
託児所が併設されており、上手く活用出来れば産後も働き続ける手助けにはなるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。