不二越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
残業などは抑えるように言われていました。
有休などもとりやすく、休みの調整はしやすい環境でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署でパワハラと呼べるような対応をされていた。上下関係を利用し精神的に追い詰めるような言動があり、転職に至...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが出張が多く、一か月休みが取れないときがある。
有給は多いが仕事量が多く捨てることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使った日付で退職日を記入しますか？と上長に相談したら、いやそこは有給はカウントしない...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１日2日ならまだしも、長い間休んでいる非正規の仕事を負担するのは辛い。クレームがきても忙しさ故に相手にしてもらえな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は、よくとても働きやすい会社です。有給休暇も自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律改正により、契約期間に限度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろいろな業務に関われる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が良くない。
一部管理職によるハラスメントのようなも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結婚と県外転居を機に退職した。
退職時にそれぞれの業務引き継ぎ先の社員が積極的に応じてくれて円滑の引き継ぎを行えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、業績の悪化と技術の空洞化が主な要因です。最近の業績の悪化は、会社の将来に対する不安を引き起こしまし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事内容としては変更があるまではのんびりと自分のペースで仕事をやっていけていたので不満はない。
一応最近の会社にしては珍しく確定拠出年金ではな...続きを読む(全305文字)

【良い点】
風通しがよく、不明点の質問などはしやすく業務は進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持った社員の退職が多く、引き継ぎも不...続きを読む(全113文字)