この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(社宅、保健、通勤手当)は充実しており、特に社宅は80%以上は会社負担で借りられます。但し会社から2km圏内という制約はあります。県内...続きを読む(全190文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員による株式会社不二越の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(社宅、保健、通勤手当)は充実しており、特に社宅は80%以上は会社負担で借りられます。但し会社から2km圏内という制約はあります。県内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。また、ルーチンワークが多く仕事にあまりやりがいを持てなかった。逆にジョブ型の人間にはこの会社の労働スタイルには合...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いが、転職することを宣言した上でオープンに転職活動が行える点はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京拠点が閉鎖にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
別にやりたいことがあったため退職した。退職した際にも無理に引き止められることもなく、快く送ってもらったためその点は非常に良かったと思う。人とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事異動にて色々な部署(分野)を経験させ、キャリアアップさせようという考え方がベースにあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料面は、多少いいと思います。
ボーナスも5か月程出ます。
有給も取りやすいです。
営業の転勤は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が強く、営業方面の発言力が大きい。そのため開発や現場の地位が低く、営業からの無茶な仕事や注文に手を...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットの技術・開発職として採用されたにもかかわらず、現場での作業に駆り出され、国際展示会へ行くことをやめさせられ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳から5歳飛びに選択定年というのが制度としてあり、誕生日から1年は自己都合による退職よりも高い率で退職金がもらえること。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は良い。各事業部は細かく分かれており、上司だけでなく、部長、事業部長クラスともフランクに話せるし、意見を聞いてくれやすい。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社内で過ごすだけならなにも問題はない。
給料も一定は保証されるし、保険もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でとれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合が強いので安定性を求めるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に異常な高スキルが求められる。引継ぎや教育もなく、不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な事業部があり、お互い助け合いながら経営をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事と関係していない。OJTは現場...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業レベルの割に給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革やAI・IoTとは無縁の会社。何事もマンパワーで行うところ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に古い社風の会社であり、体育会系の気質を持つ社員が多く、社内での人間関係でもパワハラと感じるような言動を受けたことも何度かあった。また富...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業と比べると給料は若干低いと思うが地域を考えるといい方だと思う。
労働基準局に指導されたこともあり、2017年からは残業や休日出勤の手当てが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく都合の悪いことは全力で組織ぐるみで隠蔽する。そのような体質についていけなくなったため。上司の保身のために売...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
富山の中では待遇はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員規模に対して過剰な仕事量を役員にコミットしており、結果担当に無茶苦...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社して、研修も十分に用意されており、やはり大きな会社は安定しているなと感じる部分が多かった。また、配属された部署の先輩方は非常に人柄もよく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反への対策は徹底しているので、知らないうちに法令違反をしているということは起きないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・残業はいっぱいできます。
・サビ残はかなり厳しく規制されています。
・富山勤務なら有休もほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
実務をわかっていない上司が多いので自分の範疇である程度仕事ができる。部下はおとなしいのが多いのである程度自分のいったことを忠実にやってくれる
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
嫁の家族の介護のため、転居が必要となった。会社自体には何の問題もなく、ただプライベートな理由から退職を検討することにしました。企業自体は、とて...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多いと言うのが最大の退職理由である。本来の仕事で忙しいのではなく、ムダな書類が多すぎる。同じ事を違...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出勤時間が9時からで、コアタイム制で10時からでも問題無し。直行直帰主体。首都圏でも部署によっては社有車主体の移動が出来る。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良い。独身であれば、独身寮に入寮でき、家賃は電気代等も含めて2万円±3000円程度です。結婚しても社宅として、補助が出て、自己...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
責任のある仕事に若いうちから任せてもらえる点
裁量権が多い仕事ができて、こうしたいという意見が通りやすい
いろんな人が働いていて幅広い分野の知...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
始業時間がはやく、定時で帰る事ができれば、自分の時間をかなりとれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での残業時間の違いが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の役職者は意外といる印象がある。女性だからといって、上に上がれないということはないと思う。育児休暇も充実していると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持って仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からかなりの仕事量がある。責任も重い。管理が曖昧なところがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学卒の新入社員向けに寮があり、かなり安い値段である。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入り、結婚で出る、定員が超えそうだから追い出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員は全員二ヶ月の海外研修にいけること。グローバルに働けると感じた。
実際に研修はすごく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の事業部以外は様々な業界と関わることができると思うので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な製品を作ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業種の平均以上は貰えているので、金額面で不満を持っている社員はほとんどいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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