この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、福利厚生面がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方や人事異動を見て、長く在籍する会社ではないと感じた。続きを読む(全71文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員による株式会社不二越の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、福利厚生面がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方や人事異動を見て、長く在籍する会社ではないと感じた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、下手すると年に50台近くの設備に携わったこともある。仕事量や責任が大きいわりには年収は少なく割に合...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷すぎる。パワハラ、モラハラのオンパレート。上司、同僚に嫌気がさして退職を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気がある人(自己研鑽できる人)は会社が教育などでサポートしてくれる。資格試験費用や報償金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うならば、残業代は満額貰える。新しいプロジェクトリーダーとして任して貰えたことがスキルアップにもつながった
上司に信頼して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。ただ、結構な人が転職を考えている。理由として色々と人事異動もめっちゃ激しい。その点抜けていく人も多いが全然人を補充してくれない。い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。特に会社内に病院も持っており、人間ドックが安く受けられたり、診察を受けやすい点はよかった。
富山では優良企業。給料も毎年アッ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が受けたわけではないがとにかくパワハラが常態化しているように思う。
休職者が何人もおり、人材不足から複数の役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日両方の休みはまずありません。休日出勤は強制的で月のほぼ3〜4回しゅっきんがあります。また、交代制なので、夜勤終わりの週はほとんど休みがな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職する人が多いが引き止められたり、意地悪をされたりしている人がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①悪い意味で年功序列すぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員寮等の福利厚生の充実具合と社員食堂がある点は転職を悩ませた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のような働き方を見た為。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特に辞めようとは思わない。
上司に恵まれてきたので、
いつか社内で同じようなポジションになれたらいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組合員のうちは比較的ワークライフバランスも良い状態で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職が残業、休日出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ロボット開発部 東京は浜離宮にあり、景色はすごくいいところであった。
築地は近いため、昼食はそこで買うことが出来る。
オフィスは広く、また実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生(社宅、保健、通勤手当)は充実しており、特に社宅は80%以上は会社負担で借りられます。但し会社から2km圏内という制約はあります。県...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。また、ルーチンワークが多く仕事にあまりやりがいを持てなかった。逆にジョブ型の人間にはこの会社の労働スタイルには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無いが、転職することを宣言した上でオープンに転職活動が行える点はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京拠点が閉鎖に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
別にやりたいことがあったため退職した。退職した際にも無理に引き止められることもなく、快く送ってもらったためその点は非常に良かったと思う。人と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事異動にて色々な部署(分野)を経験させ、キャリアアップさせようという考え方がベースにあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料面は、多少いいと思います。
ボーナスも5か月程出ます。
有給も取りやすいです。
営業の転勤は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が強く、営業方面の発言力が大きい。そのため開発や現場の地位が低く、営業からの無茶な仕事や注文に手...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットの技術・開発職として採用されたにもかかわらず、現場での作業に駆り出され、国際展示会へ行くことをやめさせら...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
40歳から5歳飛びに選択定年というのが制度としてあり、誕生日から1年は自己都合による退職よりも高い率で退職金がもらえること。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は良い。各事業部は細かく分かれており、上司だけでなく、部長、事業部長クラスともフランクに話せるし、意見を聞いてくれやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社内で過ごすだけならなにも問題はない。
給料も一定は保証されるし、保険もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でとれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスを支給している点
開発者は特許出願に応じて報奨金を多くもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のワ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの経営判断で全てが決まる
それに対し誰も意見できずずっとご機嫌伺いが続く
社風でありこれは一生変わる気がしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は無駄に高い印象
若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
その分給料も上がる
評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は土日も無い状態
若手も育っておらず営業としての採用ではない為、営業がどんどん辞めていく職場で上長が大...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
何の根拠もない業種別シェア数字から全く運営がされていない社内システム等、無駄な活動が大多数
但し数字に追われる事は無く若手は非常に楽だと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえること。
複数部署の方々とやりとりすることが多く、社内に人脈を作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に自信がなく他者を落として上に立とうとする社員が多い。
自分の席を確保するため業務をブラックボックス化して教...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が基本。
変化を嫌う社風。
やりがいは全くない。
ラインオペレーターは部品を作る部品として扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無し。上司や先輩は人によるが聞けば教えてくれる。が、鵜呑みにはしてはいけない。必ず反芻して自分で考えて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
[良い点]
県内では給料が良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
[悪い点]
能力主義を謳っているが実際は年功序列。
個人の能力は関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を検討するにいたった理由としては基本、日月休みであり、私の要望としては土日休みであったため、退職を検討しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自分のいた精機部は残業、交替勤務の有無の差が激しい。夜勤なしの残業なしは致命的。ここで働く意味がほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社してすぐに同期のレベルも意識を高くとても自分の人生に不安を感じていた頃からサポートして頂いた上司にはとても感謝しています、また退職にあた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
労働組合がある。福利厚生も整ってるし有給休暇や休みの管理もある程度、自分で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活が逆転...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエアの実装方針が独自過ぎで自分には合わなかった。独自の実装について、それを誰も指摘できない雰囲気がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社当初転職できる人材になるように技術等をつけていくアドバイスを貰ったこと。
自分のことを考えた上で応援等してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は不本意ながら家庭の事情で退職する運びとなりましたが、皆さん辞めないでほしいと言ってくださり、最終日はお菓子やお手紙や心温まるお言葉をくだ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職手続きはとてもスムーズに進んだ。その人の実力によると思うが、私が所属していた部署は転職者も多く、引き留めなどは特になかった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼない。
特に管理部門はトップの取締役が経験がないにも関わらず正論だけで急激な改革を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人間関係は優しい人が多いが、一定数嫌な人もいる。風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いたが現場毎にやるこ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,072人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤 勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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