Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職を伝えたあと、特に止められることもなく退職することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内環境が悪い
・既存の営業先に行く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他者の営業と仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数はいるのに、個人でしか動かないため、個人事業主が集まっているよ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なにも数字が取れていなくても最低保証はされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与無しで年収に大きく差が出ること点
・インセン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
末締め末払いなため、初任給は特にやばい続きを読む(全54文字)

【良い点】
健康診断や部ごとに分かれているが、盛り上げようという感じは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はなぜか、有休か半休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は安いと思います。
とくに初任給は本当に安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が、普段何してるのかよくわからない続きを読む(全74文字)

【良い点】
嫌な案件なら、すぐに辞めさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部内会議や部長面談があり、人と関わりたくない人にはめんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別に普通
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は普段何してるのかよくわからない続きを読む(全50文字)

【良い点】
派遣なので他の派遣の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか、3ヶ月程度の案件が多いため、次の案件の仕事をまた一から...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞めるのはすぐに辞められる。当日辞めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があまりないことがあり、やめようと思ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)