Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職を伝えたあと、特に止められることもなく退職することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内環境が悪い
・既存の営業先に行く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他者の営業と仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数はいるのに、個人でしか動かないため、個人事業主が集まっているよ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なにも数字が取れていなくても最低保証はされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与無しで年収に大きく差が出ること点
・インセン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
末締め末払いなため、初任給は特にやばい続きを読む(全54文字)

【良い点】
健康診断や部ごとに分かれているが、盛り上げようという感じは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はなぜか、有休か半休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は安いと思います。
とくに初任給は本当に安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が、普段何してるのかよくわからない続きを読む(全74文字)

【良い点】
嫌な案件なら、すぐに辞めさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部内会議や部長面談があり、人と関わりたくない人にはめんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別に普通
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は普段何してるのかよくわからない続きを読む(全50文字)

【良い点】
派遣なので他の派遣の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか、3ヶ月程度の案件が多いため、次の案件の仕事をまた一から...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞めるのはすぐに辞められる。当日辞めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があまりないことがあり、やめようと思ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)