この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取りやすい。会社も積極的に休暇を取るように指示している。住宅補助は無いに等しい。出産育児支援も無いに等しい。育児休暇後の女性社員の復職率もかなり低い...続きを読む(全156文字)
NISSHA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取りやすい。会社も積極的に休暇を取るように指示している。住宅補助は無いに等しい。出産育児支援も無いに等しい。育児休暇後の女性社員の復職率もかなり低い...続きを読む(全156文字)
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毎月第2金曜は定時退社日に設定している。有給休暇は取りやすく、上司より先に帰りにくい雰囲気もないため、その点では働きやすいと思う。入社後4年間は会社の寮に...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はあまり期待しない方がいい。寮に入れるのは新卒で四年に限られている。その後は住宅補助がほとんどでないので実質給料が下がる。年間にするとかなり生活に...続きを読む(全154文字)
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年間休日120日以上あるが、時間外労働に関しては比較的多く感じられた。
二交代だったので、定時から夜勤が出勤するまで引き継ぎの為、残らなければいけない風...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は整っており、多くの方が使われてます。
色々な施設が安く利用できたり、食事も安くなったりと便利でした。
社内制度は社員全員に通信教育の冊子が配...続きを読む(全153文字)
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基本的に住宅補助は一切なし。ただし、転勤者には会社から補助が出る。
食堂には外部から業者を入れているが、味も値段も社員向けに改善されているとは思えない。...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションは殆どない会社だったが、2011年から急に社内応募制度を活発化させるようになった。会社の意図はよく分からないが、おそらく経営者の趣味。...続きを読む(全151文字)
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・年間休日数(126日)や残業時間管理もワークライフバランスの考え方が浸透しており他社に比較して充実している。(但し、繁忙期は休日出勤または振り替え勤務も...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は取りやすい。また積極的に有給消費をおこなう取り組みをおこなっていることは評価できる。ただ、実際に取れるかどうかは別問題で、とくに営業職の取得率は...続きを読む(全176文字)
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労働時間は作業効率があまり良くないので、無駄に長いと思われる。
ただし、昨今は需要減少に伴う売上減少に伴い残業規制が行われている。
住宅補助などは微々たる...続きを読む(全174文字)
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会社に入ったあとの4年間は、男性は寮、女性は借り上げ住宅に住むことができるが、4年間寮に入った後は、住宅手当は出ない。借り上げ住宅の質は、その年の会社の状...続きを読む(全150文字)
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自分自身、就職する企業に対して福利厚生などに期待する部分が
かなり少なかったので、特に活かした制度や
逆に不満に思ったこともありませんでした。
気に...続きを読む(全183文字)
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労働組合がしっかりしていて、社内制度もととのっていました。
毎週水曜日がノー残業デーで、事務系の職種は守られていました。
(工場勤務や営業の部署は、違...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は、非常に取りやすい。自己管理ができていれば、止められることはまずない。
労働時間は、部署によってさまざまだが、残業は多いほうだと言える。残業削...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が勤務している会社は、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが成長できる場所だと感じています。まず、社内の風通しが良く、上司や同僚とのコ...続きを読む(全481文字)
最終製品がどのようにつながっているのかわかりにくいので、そこがやりがいが分からない。続きを読む(全42文字)
独自の技術を持っているが、使い方が決まっていないので、そこが問題である。韓国や中国といった価格競争に強い相手のため、少し後退している。続きを読む(全67文字)
平均年収は500万円程度であり、等級が上がれな月に2-3万上がる。続きを読む(全33文字)
非常に穏やかな人が多く、若手にチャンスを与えてくれる社風である、続きを読む(全32文字)
産休・育休をとって復職している女性が多い続きを読む(全20文字)
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【良い点】
周りがハイスペックな方たちばかりなので、自己研鑽しないと焦ることになると思います。社内教育はよくわかりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
担当する仕事次第でしょうが、自分は定時退社できました。社員は大変そうで当時は朝まで残業している人もいました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署に、とんでもないパワハラ気質の男性社員がいていつもびくびくしていました。今はどうなっているのか気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
期間満了の退職なので、特に問題はなかったです。最初からマニュアルがあるので引継ぎもスムーズに行えました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、それに加えて、TOSHIBAのインターネットショッピングのTBLSというサイトで使えるポイントが3万円分ほど貰える。TOS...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助あり。年1回の社員旅行、忘年会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になること、改善したほうがいい点は思い浮かばない。続きを読む(全80文字)
住宅手当や家族手当などが充実しており、トータルの報酬水準は高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正規の福利厚生は充実していると思います。
1週間以上休暇も何も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時の引き継ぎが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な大企業の福利厚生は整っている。確定拠出年金や積み立て年金、持ち株、学習補助(半額分)など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社がベネフィットステーションと提携しているため、レジャー施設やおせち等の季節ものを買う際にお買い得価格で購入することができたのはとてもよかっ...続きを読む(全507文字)
工場立地そのものは山奥にあるものの、オフィス環境は外資系らしい非常におしゃれな雰囲気である。またジムやリフレッシュルーム、社員の英語サポートをする施設など...続きを読む(全144文字)
福利厚生に関しては特に目立ったものがあるようには思いません。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
会社名 | NISSHA株式会社 |
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フリガナ | ニッシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 121億1900万円 |
従業員数 | 5,221人 |
売上高 | 1677億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木順也 |
本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 075-811-8111 |
URL | https://www.nissha.co.jp/ |
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