【新商品開発の魅力】【23卒】工進の冬インターン体験記（文系/4daysインターンシップ）No.21312（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

offer box（逆求人のサービス）で連絡をいただいたのをきっかけに参加することになりました。インターンシップの案内が書かれたメッセージを見て「早期選考につながるチャンスがある」「ワークの内容が面白そう」だと思ったため、参加を決めました。

インターンシップに参加するために、エントリーシートやwebテストなどの選考はなにもありませんでした。そのため、対策は何もしていません。

新商品を開発するグループワーク

新商品開発の際に役立つフレームワークの学習→グループワーク→発表→適性検査

新商品開発の際に役立つフレームワーク

商品開発を体験しよう

前半にやったこと

週の前半は、SWOT分析などといった商品開発の際に活用すべきフレームワークに関する講義がありました。また、グループのメンバーとの話し合いをして、商品の大まかな方向性について議論を始めました。

後半にやったこと

インターンシップの週の後半は、発表に向けた準備を中心に行いました。具体的には、商品の細部についての計画（色展開や商品サイズ、価格など）や、発表原稿・pptの作成です。発表後には適性検査を受けました。

執行役員

なし

インターンシップに参加した際に、社員の方とお話しする機会がたくさんありました（グループワークでの助言、プレゼン後のFB）。印象的だったフィードバックは、商品開発には自社の強みをいかせるということが重要だというものです。

最終日の発表に向けて、インターンシップの時間外で準備をしているときは本当に大変でした。学校の授業や課題、他社のエントリーシート作成なども行う必要があったので、やるべきことが多すぎて、はやくインターンシップが終わってほしいと思いました。しかし、振り返ってみると楽しかったです。

1名がとても主体的にグループワークを引っ張ってくれました。4日間ずっとやる気に満ち溢れていたので、志望度が伝わってきました。私も常に気を抜かないようにしようと思いました。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、自分たちで考えたアイディアを執行役員の方の前で発表するという貴重な体験ができたことです。他社のインターンシップでは、執行役員の方がインターンシップに参加してくださることは少ないので、とても緊張しましたが、良い経験になりました。

普段から、いろいろな人から「こんな商品があったらいいのに」という意見を聞いておけば、もっとたくさんアイディアを出せたのではないかと思います。

今回、インターンシップに参加させていただくことで、自分が今後やっていきたい仕事は「人の生活を便利にしたい」「自社の商品を広めていきたい」のではないと感じたからです。私は、自分が明るい気持ちになるもの（たとえば食品や服など）を通して人の生活に豊かさをもたらしたいのだと気づきました。

本選考に参加させていただいたとしても、内定は出ないと思った理由は、志望動機を上手に答えられないと思ったからです。わたしは、株式会社工進さんの商品を積極的に海外展開している点に魅力を感じています。しかし、海外展開をおこなっている他社との差別化をうまく答えられないと思いました。

インターンシップに参加していくうちに、株式会社工進さんは自分のやりたいことができる事業をメインでおこなっていないと思ったからです。「人の暮らしの困りごとを解決したい」「人々をサポートしたい」のではなく、「商品を通して、ワクワクする気持ち・明るい気持ちになってほしい」という思いをもっていることに気づきました。

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。そう考えた理由は、早期選考の案内がくるからです。比較的早い時期（1月）から選考をうけられるので、得だと思います。

インターンシップに参加する前の志望業界は、メーカー機能をもっている専門商社（繊維をメインであつかっている商社、食品事業をおこなっている商社）でした。それらの企業を志望していた理由は、「人を楽しませるもの＝素敵な洋服や美味しい食べ物」だと思っていたからです。メーカー機能を持っているという点にこだわっていたのは、自社製品として商品を展開したいと考えていたからです。

インターンシップに参加させていただいた後は、この業界（メーカー）の仕事内容に対するイメージが変化しました。その理由は、商品開発をする際には、自社の強みを活かせるならば、すでに競合がいる領域でもどんどん挑戦していくからです。就職活動に対する影響は、会社としての強みを持っている企業に魅力を感じるようになりました。