ＣＫＤのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

空気圧製品開発に関しては新興国との価格競争に巻き込まれており非常に厳しあと感じています。自動機械においてはほとんどがユーザー個別の対応となっており、内部の...続きを読む(全253文字)

開発は技術が主体となって企画から設計、製造まで進めます。
幅広く多くの知識と経験を積める反面、本来の業務の技術力の向上にあてられる時間が非常に少なく、社...続きを読む(全231文字)

休暇は年次有給休暇と特別休暇があります。
部門にもよりますが比較的有休はとりやすい環境です。
特別休暇の内容はごく一般的で冠婚葬祭、感染性の病欠などで...続きを読む(全333文字)

給与は昇級昇格が4月、賞与昇級が7月と12月の年2回行われます。
評価は直属の課長および部長と、管理部門長が行います。
キャリアパスは社内の役割等級制...続きを読む(全211文字)

基本的な技術スキルは各部署での教育によります。ただし、定期的に部署内でOJTを含めた教育を実施しているところは非常に少なく、各人の学ぶ意思に委ねられていま...続きを読む(全323文字)