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最低限のスキルで十分日常を過ごすこと可能だが、会社としての方針のひとつとして、さらなるステップアップが求められる。向上心を高めるための施策だけでなく、実...続きを読む(全166文字)
株式会社山善
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最低限のスキルで十分日常を過ごすこと可能だが、会社としての方針のひとつとして、さらなるステップアップが求められる。向上心を高めるための施策だけでなく、実...続きを読む(全166文字)
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東京の部署におりましたが、仕事をしっかりする方と、しない方の二極化でした。
朝礼終了後すぐに席を離れ、化粧直しに行かれたり、男性でもタバコ休憩に…。
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食事補助はありません。一週間の休暇など部署内で日程を調整し取得出来ていました。多い人では2、3回取得していたと思います。暇になる時期に休みを調整し、比較...続きを読む(全175文字)
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出産・育休の制度は整っており当たり前の社風になっている。協力体制も整っている方だと思います。ただ、同じ部署に戻るとは限らない。女性はお茶当番がある。体育...続きを読む(全154文字)
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毎日朝礼で社訓を読み上げラジオ体操をしてから一日が始まります。
中小企業ではあるが全国の支店との連携が取れており、
社内一丸となり目標に向かって常に...続きを読む(全156文字)
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典型的な体育系の縦社会です。数字について執拗に言われることはないが、
常に上司の目を気にしながら仕事をする環境でした。
プライベートよりも絶対的に仕...続きを読む(全159文字)
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出産、育児休暇などは当たり前の事として社内で取得されていますし、
バックアップする体制も整っていると思います。
なので、結婚や出産を機に退職すること...続きを読む(全152文字)
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天職起業者が求める企業でありその他一般的企業と比較すると大変興味深い内容であったとも言えます。なおかつ、これからの経歴のことを考えると変更可能性があるよ...続きを読む(全166文字)
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今回のこの件は、出産育児をする上で満足だったと思います。一番は休みの長さとその事由さにあります。各自のキャリアパスについては、満足と言える点と言われると...続きを読む(全175文字)
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給与については、十分満足しておりました。ただし、賞与については、十分満足とはいえなかった状況です。また、昇進、昇格については、十分といえるように感じます...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,389人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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