この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に営業部では女性社員による年下イジメが見受けられます。それで体調を壊し、出社できなくなった女性社員を見たことがあります。なかでも社内メールを活用してイジ...続きを読む(全168文字)
株式会社山善 報酬UP
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特に営業部では女性社員による年下イジメが見受けられます。それで体調を壊し、出社できなくなった女性社員を見たことがあります。なかでも社内メールを活用してイジ...続きを読む(全168文字)
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やはり、実績や業績ゆ残した際に、正当に評価を受けることができるとゆう点においては、今後も頑張ろうとゆうモチベーションアップルにつながります。
またその評...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスはあまり用意されていないですし、研修などの制度も新入社員研修以降はほとんどじっしされていません。
部署によって身につけるスキルは様々ですが、...続きを読む(全172文字)
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社員や管理職を含めて、メンタル疾患になった社員に対して冷たい気がします。
実際に精神的な疾患を抱えて休職することになった社員がいたのですが、まわりの社員...続きを読む(全172文字)
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メンタルケア対応に関しては、まだまだ遅く無知な人が多いように思います。実際に回りでうつ病で休職した人がいるのですが、回りの社員はバカにしたり時には罵倒して...続きを読む(全154文字)
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本社勤務でしたが、人間関係もよく、給与面でもよい待遇だと思います。
入社当時は古い体質の残った企業でしたが、今ではよい方向に社風をシフトチェンジしている...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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