【ブランド力とインフラの強み】【22卒】西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の学生からの評判・口コミ <No.158>（立命館大学/男性）

【社員から聞いた】強みは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、通信を担ってきた企業としての圧倒的なブランド力があることです。お年寄りから子供の方まで認知しており、営業における障壁は非常に低いそうです。二つ目は、競合他社に負けないインフラを保有している点だそうです。固定通信などは無くなることは無く、他の企業が参入しようとしても簡単にできず、参入障壁が高い点は、非常に強みだと聞きました。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは、非常に良いと聞きました。まず、フレックスタイム制が浸透してきており、ある程度の範囲であれば、自由に勤務時間を変更することができるため、育児などにも助かっているそうです。有給についても、非常に取りやすい環境であり、100%の有給消化ができる環境だそうです。また、出産育児休暇に関しても、取りやすく、既に同期の方々も取ったことがあるそうです。

【社員から聞いた】入社の理由としては、インフラという社会的役割が大きな仕事をすることができ、人々の生活を支えることができるやりがいのある仕事をしたかったからだと聞きました。また、企業としても、地方創生に力を入れており、そのような地方創生の考え方に共感し、地方を盛り上げていきたいと考えからだそうです。 入社後のギャップとしては、少しあり、配属先により大きく変わるそうです。地方創生も今の部署では、全く関わることができないそうです。