西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の内定者による企業研究レポート（全13件）

私がNTT西日本に応募した理由は、「ICTを通じて地域社会に貢献したい」という想いが強くあったからです。大学時代に地域課題に取り組む活動を経験し、地元や身近な人々の暮らしを支える仕事がしたいと考えるようになりました。中でもNTT西日本は、地域密着型で行政や企業と連...続きを読む(全240文字)

NTT西日本の理念やビジョンに強く惹かれたのは、「地域の未来を共につくる」という姿勢が明確に示されている点です。特に、「ソーシャルICTパイオニア」として、ICTの力で社会課題の解決に挑む姿勢に共感しました。ただ通信インフラを提供するのではなく、地域住民・行政・企...続きを読む(全220文字)

NTT西日本の業績は安定しており、特に光回線やICTソリューション事業において堅調な成長を続けています。従来の通信インフラ提供に加え、近年は企業・自治体向けのDX支援や防災・医療・教育分野へのICT活用を強化しており、地域密着型の新たな価値創出に注力している点が特...続きを読む(全586文字)

NTT西日本は、働き方の柔軟性と福利厚生の充実が大きな魅力です。スーパーフレックスタイム制が導入されており、コアタイムのない自由な勤務が可能です。加えて、リモートワークも積極的に活用されており、業務の内容や状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。
また、年間...続きを読む(全401文字)

関西で働きたいという思いが強く、地元に密着しながら社会インフラを支える仕事に魅力を感じていました。その中で、NTT西日本は圧倒的な知名度と安定性に加え、福利厚生の手厚さにも惹かれました。また、インターンに参加した際、社員の方々が地域の未来を見据えた課題解決に真摯に...続きを読む(全172文字)

インターンを通じて特に印象的だったのは、NTT西日本が掲げる「地域とともに歩み、ICTを通じて社会課題を解決していく」という姿勢でした。単なる通信インフラの維持・運用にとどまらず、地域ごとの課題やニーズに向き合い、ICTを活用してより豊かな社会をつくろうという長期...続きを読む(全268文字)

NTT西日本は、西日本エリアにおいて通信インフラの提供と、それを活用したソリューション事業を展開している会社です。具体的には、光回線サービスやネットワークの設計・保守といった基盤整備に加えて、自治体や企業が抱える課題に対し、ICTを活用した解決策を提案・提供する業...続きを読む(全328文字)

業績の面では、全体として右肩上がりというわけではないものの、通信インフラという社会的基盤を担っていることから、売上・利益ともに一定の安定性があると感じました。この安定した事業基盤があるからこそ、短期的な利益にとらわれず、地域や社会の未来に向けた挑戦ができているのだ...続きを読む(全289文字)

働き方や待遇面については、インターンや社員訪問を通じて、非常に安心感のある職場環境だと感じました。社員の方々が「ワークライフバランスに不満はない」とおっしゃっていたのが印象的で、実際に長期的なキャリアを見据えて安心して働ける制度が整っていると感じました。特に、社宅...続きを読む(全257文字)

私はITインフラに関わり、通信の当たり前を支える仕事がしたいという想いから志望しています。
実際に運転免許合宿に行った際や混雑した場所で通信の不安定さを感じた経験から、通信の地域格差や安定性の重要性を実感しました。特に日本は災害が多く、今後も大規模地震が予測され...続きを読む(全365文字)

NTT西日本は、ICTの力で社会課題を解決し、Well-beingに満ちた持続可能な社会の実現を目指しています。特に、...続きを読む(全125文字)

事業内容
・通信インフラ事業
・法人、自治体向けソリューション提案
・災害対策、レジリエンス事業
・研究、次世代...続きを読む(全126文字)

・強み
2点あります。一点目は、圧倒的な現場インフラ力と物理資産の豊富さです。御社は地域ごとのアクセス回線設備や光ファイバー網、通信ビルを保有しており、通信インフラの根っこを持っている数少ない企業だと思います。二点目は、地域密着である点です。西日本エリアに30支...続きを読む(全761文字)

支店では、電電公社時代の文化が残っており、年功序列や上下関係を大事にする雰囲気があ...続きを読む(全88文字)

私がNTT西日本に応募した理由は、「人々の暮らしを下支えする社会インフラに関わりたい」という想いと、御社の「地域密着型の課題解決」に対する取り組みに深く共感したからです。 就職活動において私は、「社会にとって不可欠な存在であること」「人とのつながりを大切にで...続きを読む(全396文字)

企業研究を通じて特に注目したのは、NTT西日本が「通信を提供する会社」から「地域課題を解決する会社」へと進化を遂げようとしている点です。通信インフラという安定した基盤の上に、地域社会との共創やICTソリューションの展開を積極的に進めていることを知り、非常に魅力を感...続きを読む(全1125文字)

地域課題の解決に積極的に取り組んでいる企業で働きたいと考え志望した。特に地元のインフラ整備や、スマートシティ化の推進など、地域に貢献にしたい思いが強くある。また、次世代通信技術の開発や、それを活用した新しい社会インフラの構築に携わりたいという思いも強く、NTT西日...続きを読む(全166文字)

NTT西日本は「地域の未来を支えるICTパートナー」という理念のもと、西日本エリアの通信インフラを支えるだけでなく、地域の暮らしや産業の課題解決にも力を入れている企業だと理解している。設立の背景には、地域ごとの特性に合わせたきめ細かなサービスを提供するため、NTT...続きを読む(全269文字)

NTT西日本は、西日本エリアの通信インフラの構築・運用を基盤としながら、近年ではスマートシティ、防災、医療、教育、観光など幅広い分野でICTソリューションを提供していると理解している。仕事内容としては、ネットワーク設備の設計・保守を行うエンジニア職、法人向けにIC...続きを読む(全314文字)

NTT西日本は、安定した通信インフラ事業を基盤にしながら、近年は法人向けのICTソリューション事業を強化しており、業績も着実に推移していると理解している。特に、西日本エリアにおけるネットワーク網の広さと信頼性の高さは大きな強みであり、スマートシティや防災・医療分野...続きを読む(全297文字)

NTT西日本は、穏やかで誠実な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で相手を尊重しながら仕事を進める社風だと感じた。説明会やインターンシップを通じて、社員同士の距離感が近く、年次に関わらず意見を出し合える環境が整っている印象を受けた。また、男女問わず活躍できる風土づくりに...続きを読む(全243文字)

NTT西日本は、安定した給与水準と充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境だと理解している。勤務地は西日本エリアが中心で、地域ごとの特性に合わせた働き方ができる点に魅力を感じた。勤務条件についても、フレックスタイム制度やテレワークの導入が進んでおり、ラ...続きを読む(全332文字)

就職活動の軸として、関西で働けることやインフラを守る仕事であることを挙げていたので、N...続きを読む(全92文字)

NTT西日本の事業構造は、固定通信事業、法人向けICTソリューション提供、新規ビジネス領域の3本柱で成り立っていると私は理解している。近年の急速なスマートフォンの普及に伴い固定電話の需要は大幅な減少傾向にあり、固定通信事業は収益性が低下している状況である。現場社員...続きを読む(全561文字)

社風や人についての理解として、NTT西日本のワークショップや最終面接前の座談会で出会った社員から、穏やかな人柄や会社への高い帰属意識、仕事への満足感を強く感じた。どの社員からも職場環境や福利厚生の充実による働きやすさについて言及があり、社風の一貫性を確認できた。人...続きを読む(全370文字)

インターンシップ経由の早期選考、ワークショップ経由の早期選考、本選考の3つあるようだった。私はインターンシップの選考でおちてしまったので、ワークショップ経由での内定である。ワークショップ経由での選考は、本選考よりも早く始まるというだけで、選考フローに特に優遇はない...続きを読む(全172文字)

システムエンジニア職を募集している企業を探していました。そのな...続きを読む(全69文字)

目指す姿
これらさまざまな課題をICTの力で解決し、地域の人々に愛され信頼される企業として幸福に満ちた持続可能な社会を実現してゆく パーパス
あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿を追求しつづけます。 そのために、技術と知恵をみがき、新たな価値の共創に挑戦
...続きを読む(全206文字)

世界最高水準のAPNサービス提供開始（All-Photonics Connect powered by IOWN）
→この取り組みから、IOWNに力を入れているということが分かり、自分のやりたいこととIOWNを絡めて話せばよさそうと感じました。 複数拠点・...続きを読む(全375文字)

強み
30府県におよぶ地域密着力
新領域ビジネスへの挑戦
：コミックシーモア、QUINTBRIDGEを発端とした共創活動
私たちの生活に不可欠な情報通信インフラを支えている
：4,000箇所を超える通信ビルやネットワーク・データセンター
グループ連携と...続きを読む(全221文字)

求める人物像：夢を持ち、しなやかで、わくわくする未来をともに創りたいと志す人
具体的には、、、
- 変化や困難に対しても、柔軟な発想と行動をもってやり遂げられる人
- 探求心や好奇心を忘れず、強みを磨き続けることで世の中に通じるプロフェッショナルをめざすこと...続きを読む(全271文字)

関西で安定ホワイト企業を探したところこの会社が一番上にあったからエントリーしました
インター...続きを読む(全100文字)

事業内容は主にNTTの通信技術を用いた課題解決です、主な顧客は自治体と教育機関、民間企業です。顧客は様々なので提供する事業の広さを志望動機に含みました。NTT西日本の業務内容も多岐にわたり、営業やSEから財務、法務マーケティングなど１７種類ぐらいあります。また、本...続きを読む(全303文字)

NTT西日本のインターンシップに参加して関った社員や本選考前のリクルーター面談で関わった社員から感じたことは、社員の方それぞれが穏やかで相手もことを思いやる人ばかりだということです。また、将来のキャリアビジョンを明確に持っている社員の方ばかりでした。男女比は７：３...続きを読む(全739文字)

インフラ企業、通信企業を中心に見ていて、ある程度知名度があるとか、大手で安定しているとかやりた...続きを読む(全101文字)

西日本だけでいると知らない人はいない。企業間での知名度も高く、NTT西...続きを読む(全76文字)

社風は非常に風当たりが良い。悪い人は1人もおらず、いい人しかいない。これは嘘だろと思うかもしれないが、インターンシップの際に休憩があったが、その休憩中も人事の社員だけで楽しくずっとお話をされていた。この事からも本当に年齢問わず仲が良いのだなと感じた。意思決定は大手...続きを読む(全251文字)

給与は全国的に見ると多い方である。初任給も改善されているし、平均年収も700万円前後であることからある程度の給与が見込める。勤務形態も充実しており、基本リモートも可能である。営業に関しては直接現地に行って直帰をしても問題なく、会社にわざわざ一度出向く必要もない。ま...続きを読む(全420文字)

募集要項としては総合事務職に応募をした。初任給も25万5000円と前年度よりも上がっており、休日日数や有休消化などにも目を見張るものがあった。選考フローは3月の上旬にESの募集があり、それと同時に学力テストをインターネット上で受講した。これに合格した人は面接に臨む...続きを読む(全272文字)

学生時代にボランティア活動に取り組んでいた経験から、人の生活を支えることができるインフラ業界を志望してエントリーした。
その中でも、【事業の将来性】【安定性・待遇】【スペシャリストを目指せる環境】の三点を重視した結果、NTT西日本が一番自分に合っていると考えるよ...続きを読む(全138文字)

事業は①電話回線・光回線を用いた地域通信事業②ICTを活用した法人営業③新規領域ビジネスの大きく三つに分けられる。恥ずかしながら企業研究前は①の印象がかなり強く、他の事業については知らなかった。スマートフォンの普及・人口減少により①の事業は右肩下がりであるため、最...続きを読む(全454文字)

離島が多く回線の維持コストが高いため、業績は東よりも低い。自分はインフラ業界志望であったため、電力・ガス・鉄道業界と比較すると、「30府県にも及ぶ広範なエリア」と「会社の全国的な知名度・信頼度の高さ」は一地方内にとどまる各業界とは明確に異なる特徴であると考える。ま...続きを読む(全316文字)

インフラ業界かつNTTグループであるため、給料は大手企業の中でもそこそこ高い。勤務条件については、IT企業の一面ももつためリモートワークがかなり広まっており、自分が関わった社員もほとんどの人が日常的にリモートワークをしていると話していた。そのため、本社勤務であって...続きを読む(全287文字)

高専生・理系院生が多く採用されるので、例年男女比は7:3ほ...続きを読む(全64文字)

最初に応募した理由はホワイト＋ある程...続きを読む(全43文字)

IWON構想というものがならに今後のNTT西日本、またNTTグループ全体の長期的なビジョンを示していると思います。数年間で数兆円規模のインフラ投資を掲げており、5Gに対応した新たな通信を活用したスマート社会の実現を目指しているグループの中核を担っている会社がNTT...続きを読む(全241文字)

実際の業務内容は地方自治体や民間企業のDX化をサポート・提案する業務と一言で言えば完結すると思います。NTT西日本自体はメーカーではないのでこのようなことを実現したい！という発注者とそれを実現する技術力を持っている他社さんをつなぐパイプ役のようなものだと自分は捉え...続きを読む(全369文字)

社風に関しては概ね、皆さんがイメージするホワイト企業と捉えて間違いないと思います。全体的に、こうしていこう！とパッションを持って取り組む人が多いわけではなく、皆が足並みをそろえて程々に働いているという印象が強いです。そのため、人という観点でもかなり穏便な方が多いよ...続きを読む(全397文字)

貴社を志望する理由は、ICT技術を通じて企業や地域社会の発展に貢献したいと考えたからである。貴社は地域密着型のサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応える高度な技術力を持つ企業として、私の理想と一致している。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と技術的知識...続きを読む(全239文字)

業績は比較的安定しており、地域の通信インフラ整備や光ファイバー網の普及において重要な役割を果たしている。具体的には、ブロードバンド回線「フレッツ光」の拡大と、法人向けICTサービスの提供があり、これにより、インターネット利用の増加やリモートワークの普及に伴う通信需...続きを読む(全793文字)

社風は、長年の歴史と伝統に基づき、堅実で安定した環境を重視する風土が特徴である。社員の方は、真摯で誠実な姿勢が求められ、組織全体としてお客様の信頼を大切にする姿勢が根付いていると感じた。また、技術革新と地域社会への貢献を重視しており、常に新しい技術の導入とサービス...続きを読む(全255文字)

通信系のインフラを中心にみて就活をしており、主に関西圏で働けることを重視していた。なかでも、NTT西日本は関西を中心に西日本が主要な範囲となっているので関西からあまり移動せずにはたらけると考えたため。NTTグループということもあり、安定していることと福利厚生の手厚...続きを読む(全142文字)

有線の通信インフラを安定供給することを使命としている。元々は国営企業だったこともあり、創設の経緯や創業者のストーリーといったものはわたしが探した限りでは見つからなかった。一方で、現在の経営者が新しい事業に取り組むことに前向きな姿勢を示しており、マンガアプリなどの会...続きを読む(全256文字)

わたしが志望していたのは通信インフラ系の事業であるのでそれについてよく調べた。主に光通信、電話などの有線系の通信インフラの設計、保守を行っている。新しい光回線を引く場所や引き方を考えたり、経年劣化などで老朽化したインフラ設備を保守したりデータセンターなどの機械を保...続きを読む(全148文字)

インフラにおいては災害対策が重要であり、災害が起きた時にいかに早く復旧できるか、災害が起きた時に被害が少なくなるようにするにはどのような設計で通信設備を配置していけばいいか、を考えることが重要であると気づいた。調べているうちに通信インフラを扱う他社との違いを見つけ...続きを読む(全214文字)

ほとんどの人が関西出身の人であると感じた。そのため、良い意味で関西っぽい明るさがありそれは私にとってはポジティブなイメージだった。のんびりとしていて穏やかな人が多く、内定者に対しても縛るような感じではなく、もし合うと思ったらうちに来てくれたら嬉しいといったスタンス...続きを読む(全382文字)