この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士や一級建築施工管理技士等の資格を取得するのに、現場の仕事をしていることは大変役に立つと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社奥村組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一級建築士や一級建築施工管理技士等の資格を取得するのに、現場の仕事をしていることは大変役に立つと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
BIM推進室への配属でした。
BIMやITツールを活用しての設計の効率化や、施工への不具合を減らすなど、設計施工への業務効率アップに積極的にB...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
為になる研修は多い。本社で図面チェックの研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属してしまえば、配属前に行った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修、年次研修、階層別研修などさまざまな研修がありました。資格取得のための自主参加の勉強会もありました。自主参加ですが行かないと上から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
奥村組の正規社員は、比較的良い人物が多いため、仕事は非常にやりやすい。 また、一緒に働く職人に関しては、昔ながらの職人といった人はごくまれで、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OJT,offJTなど仕事をしながら学ぶことが多いです。サポートもあるが、結局は個々で考えながら仕事をすることにつきる。責任を問われることはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面では良いと思う。
建築・施工管理を本当にやりたい人にとってはすばらしい会社だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
業種...続きを読む(全158文字)
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入社後、基本は指導員(直属の上司)が付くが、実際に仕事を教えるのは年の近い先輩もしくは、ほったらかし。社内の教育体制は2ヶ月に一度、年次別に集まり集合研修...続きを読む(全165文字)
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社内研修制度、資格取得制度も充実している。また経験年次にあわせた教育に対する取り組みもある。自分しだいで能力をあげる環境は十分に整理されている。業界に必要...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところはありますが、なかなか休みも取りづらくプライベートな時間が取れなかったため退職を検討しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たくさんの職人さんに指示をしながら、建物を造り上げていく達成感は現場監督のやりがいが一番感じるところだと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しい現場では残業代もかなり多いので給料は同世代に比べ多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は若手の内は年功序列だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ですが、ほとんど日曜日しか休みは取れませんでしたのでプライベートな時間はあまりとれませんでした。現場の施工...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は大変だとは思っていましたが、休みの少なさや残業の多さ等が思っていたよりも体力的にも精神的にもハードに感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寮や現場借り上げのアパート等については、かなり安かったと思います。
資格取得の補助も金額は多くはありませんが、ありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近は、女性も増えていますがまだまだ少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場では、仮設事務所や仮設トイレが多いので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
収入面に関し、不満はない。
大変な仕事ではあるが、基本的には割にあっており、不当なものではないと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場が止まるのは基本的に日曜だけ。
持ち回りで休日出勤があるが、代休は調整のうえ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料は良い。
やはり大きな建築に携わることができ、ゼネコンで仕事のできる人間は格好良くみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,382人 |
売上高 | 2494億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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