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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.7社員・管理職3.9やりがい3.5福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.5

奥村組の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.8社風・文化3.5やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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奥村組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社奥村組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列制で他の企業と変わらないと思う。会員登録して続きを読む(全20文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

建築業では、一級建築士を目指しながら現場経験を積むことができ、多くの方が一級建築士の資格を取得すると伺った。会員登録して続きを読む(全54文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

新人教育に力を入れており、研修が豊富である会員登録して続きを読む(全21文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJT、資格も取るように要請があるが勉強は主体的に取り組む必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務効率化も踏まえて...会員登録して続きを読む(全237文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士や一級建築施工管理技士等の資格を取得するのに、現場の仕事をしていることは大変役に立つと思います。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】入社後の研修が充実しており、その後は実務を通して技術を身に着けていくため、早いキャリアアップが見込めると思います。会員登録して続きを読む(全68文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIM推進室への配属でした。
BIMやITツールを活用しての設計の効率化や、施工への不具合を減らすなど、設計施工への業務効率アップに積極的に...会員登録して続きを読む(全278文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
為になる研修は多い。本社で図面チェックの研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属してしまえば、配属前に行っ...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、年次研修、階層別研修などさまざまな研修がありました。資格取得のための自主参加の勉強会もありました。自主参加ですが行かないと上か...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奥村組の正規社員は、比較的良い人物が多いため、仕事は非常にやりやすい。 また、一緒に働く職人に関しては、昔ながらの職人といった人はごくまれで...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT,offJTなど仕事をしながら学ぶことが多いです。サポートもあるが、結局は個々で考えながら仕事をすることにつきる。責任を問われることは...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では良いと思う。
建築・施工管理を本当にやりたい人にとってはすばらしい会社だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
業...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、基本は指導員(直属の上司)が付くが、実際に仕事を教えるのは年の近い先輩もしくは、ほったらかし。社内の教育体制は2ヶ月に一度、年次別に集まり集合研...会員登録して続きを読む(全165文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度、資格取得制度も充実している。また経験年次にあわせた教育に対する取り組みもある。自分しだいで能力をあげる環境は十分に整理されている。業界に必...会員登録して続きを読む(全162文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅ゼネコンなので現場の規模も大きいやりがいがあると感じた。会員登録して続きを読む(全30文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...会員登録して続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,576人
売上高 2881億4600万円
決算月 3月
代表者 奥村太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 945万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。