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住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)
株式会社奥村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)
格安で寮や社宅に住むことができるので、転勤負担は少なめ続きを読む(全27文字)
借り上げの寮が安くで住むことができる個所は良いと思う続きを読む(全26文字)
東京本社が港区にあり、会社の窓から東京駅が見下ろせます。続きを読む(全28文字)
月1万円程度の寮に住むことができ、お金を貯めながら仕事に励むことができる。続きを読む(全37文字)
フレックスタイムや在宅ワークをやろうとしている続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は申し分ない。住宅補助、帰省手当、通勤手当、単身赴任手当など欲しい手当以外にも細かく補助が設けられており、社員に寄り添った物が多い。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通。社宅に入居できるのは40才の誕生日まで。若手社員が入居できるよう会社が配慮したもの。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
寮や現場借り上げのアパート等については、かなり安かったと思います。
資格取得の補助も金額は多くはありませんが、ありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮、通勤費等の基本的なものはある。
普通に生活する分に関して不満は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】寮や社宅に格安で住むことができ、契約リゾートホテルや契約スポーツ施設などの厚生施設も充実しています。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】研修プログラムや教育制度が充実しており、成長しながら働ける環境だと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】若手のうちから多く...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業は多いと聞いた。これは奥村組に限った話ではなく、ゼネコンに共通していることである。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】スーパーゼネコンを除く同業他社と同じくらいだと思うと言っていた。寮や社宅も安く借りられる。繁忙期は残業もあるが、閑散期に休みをとり、調節...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】仕事の量が適切に管理されており、残業時間が管理されているとサイトに書かれてありました。そのため、さまざまなライフプランを形成しやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、かなりしっかりしている方だと思う。社内も若手であっても、手を上げれば挑戦できる雰囲気はある。が、部署により異なる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務なら、事務員にも基本的な社保完備。現場に行く方には家賃補助などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界のため、退職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。独身寮、社宅もあり現場が遠い場合はレオパレス等の賃貸を借りてくれるので住むところには困らない。交通費も当然のこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤怠管理の社内システムが構築されているので、残業申請をして管理職の承認を得られれば残業代がもらえます。現場の同期は朝早くから夜遅く、土日勤務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独身寮も格安でほぼ無料並。全国各所によって異なるが、社宅に関しては借り上げで家賃補助が出る。子供が出来て、持家を取得するまでの間はかなり助か...続きを読む(全163文字)
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女性の場合、産休・育休は嫌な顔せず取らせてもらえます。
男性に対して女性はとても少ないですが良い意味でとても大事にしてもらえるので
とても働きやすい...続きを読む(全166文字)
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レクレーション支援として35歳未満の職員であれば年に1~2回大阪、北海道などに旅行に行くことができます。ただし人数が多い場合は抽選による人員が絞られます...続きを読む(全158文字)
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休暇はきっちり取れます。女性も育児休暇をしっかりとれますし、仕事復帰も問題ないです。住宅については、社宅が結構あるので社宅に住んでる人も多いです。社内で...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は結構充実しています。社宅・独身寮は格安で入れるので月々の支出を抑えられることができます。
ジョブローテーションについては、人手不足の故に計画...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は、大手企業だけあって驚く程、しっかりしていた。
交通費の全額支給は勿論、住居等も現場に合わせて
借り上げ社宅があり、ほぼ全額支給だった。
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)
大きな仕事にかかわることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
都市やインフラを支える仕事なので将来性はあると感じた。続きを読む(全27文字)
有給取得は割としやすい傾向にあると聞いた。続きを読む(全21文字)
社員旅行、社内コミュニケーションの充実、提案を受け入れる風土。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上司にほめられるとモチベーションがあがる。
助かった、などの感謝をのべられるとやってよかったと思えた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は普通にある。社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休めない。ゴールデンウィークがない。資格支援制度がない。有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員寮が充実している。私が入社したタイミングは自社物件の寮が満員で入寮できなかったので、外部の寮運営会社と契約した物件に住んでいた。家賃は自...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が多数ある
ベネフィットで宿泊なども安く泊まれる
家賃補助も出るので、結構助かる
他にも補助金など続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員旅行、バーベキュー大会、忘年会など家族的なイベントが良い
法定以上に会社負担で保険加入や制度も法定以上に施行しているところも素晴らしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や通信手当、資格手当等手当は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信手当は下がったので、今後も業績や体...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で保養施設もたくさんあるがぜんぜん予約が取れないので無意味。上場企業の割に退職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はありますが、お湯が出ないため冬場はかなり、苦労します。
食事付きですが土日はないため外食しないといけませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正直、現場でちょっとしたトラブルを起こしたり、万が一大きな事故をやらかしたりしても、会社から弁償しろって言われることが一切ないのはマジで安心...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実していて驚きました。
国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職金はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,638人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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