大手ゼネコンに引けを取らないほど年収は高い。基本的に年功序列ではあるが、一級建築士の資格を持っていると年収は一気に上がる。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
奥村組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)
株式会社奥村組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥村組の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
奥村組の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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奥村組の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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奥村組の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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奥村組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)
最大手ゼネコンと同じくらいの水準の給与をもらえる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ベースが高い。様々な福利厚生が設けられており、全国転勤をする総合職の社員に配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくわからないが、現場の人間の方が評価昇給しやすい雰囲気である...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
忙しい現場では残業代もかなり多いので給料は同世代に比べ多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は若手の内は年功序列だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
収入面に関し、不満はない。
大変な仕事ではあるが、基本的には割にあっており、不当なものではないと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも賞与の有無が人によって違います(入社時期の問題で、賞与がない場合は基本給が上がっているみたいですが実際の...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は900万円を超えており、高水準です。技術職の方は1000万円を確実に超えてくると思います。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】年収は900万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんとでるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。残業も多そうだった...続きを読む(全103文字)
【本・サイトで調べた】ゼネコンなので、給与水準は高めである。残業すればするほど給与は右肩上がりである。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】中堅ゼネコンであるが、ゼネコンの中で上位に入る給与の高さだった。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】平均年収は1000万円程度であり、スーパーゼネコンに劣らない高い水準だと思います。
【本・サイトで調べた】年功序列と書かれてあるサ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はすごく高くなる。
残業めいっぱいつけてたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前、有給取れとは言われるけど出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年では企業としての平均年収が1000万を超える年もあり、給与は平均水準よりだいぶ高いです。しかし、この給与は残業代で高くなっているのでそこは...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
年収は業界のランキングに対してかなり良く売り上げがもっと上位の同業他社よりたくさんもらっている印象がある。評価に関しては上司によるとしか言えな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスの倍率が変わるため、いい時はその分ボーナスに反映されているように感じる。給与水準もスーパーゼネコンとそこまで変わらない程度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では高水準です。ボーナスも割とあります
良くも悪くも仕事できてもできなくても同じ役職でそんなに給料は変わりません。
【気に...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】建設業界の中でも給与水準は高いものとなっている。スーパーゼネコン(鹿島建設や清水建設など)には敵わないが、それらに近い程度の給与は貰うこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手企業らしく、年功序列を基本としている。業界内では、風通しの良い方だと感じている。近年は残業も減り、残業代もしっかりと着くので問題ない。さら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料面はなにも言うことはない。ボーナスは6ヶ月程度はここ数年は最低でもあった。スーパーゼネコンを除けば一位ということもあり、その理由もあり転職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場勤務だと2万円の手当てが出ますので、給料は良いです。また残業代も法律の上限までは出ますので、月の給料は大学時代の友達の1.5倍は貰えます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代の比率が多いが年収は、同年代に比べると多く貰える印象。西日本と東日本で請け負っている現場の数が変わるが、現場で働くことが一番年収を伸ばす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比べても良い方だとおもいます。業界で売上高だけで見たランキングでは10位くらいになるとおもいますが、給与待遇面で見ると、スーパーゼネ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性管理職も増え、産休・育休も当たり前になり、
女性を戦力として認めて貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のよう...続きを読む(全183文字)
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ
部門にもよるが、建築系では一級建築士を目指しながら現場で経験を積むことができるため、非常にやりがいはあると伺った。続きを読む(全57文字)
月1万円程度の寮に住むことができ、お金を貯めながら仕事に励むことができる。続きを読む(全37文字)
建築業では、一級建築士を目指しながら現場経験を積むことができ、多くの方が一級建築士の資格を取得すると伺った。続きを読む(全54文字)
人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が先...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)
大阪を拠点とする関西の大企業で関西でのプロジェクトが多いと思う続きを読む(全31文字)
東京にも大きな本社があり関東にもプロジェクトを広げている。続きを読む(全29文字)
フレックスタイムや在宅ワークをやろうとしている続きを読む(全23文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
奥村組の 会社情報
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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