この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点でフルリモートが許可されており、利用できるのであれば働きやすいです。ただ、どの程度リモートワークできるかは職種や上司の考え方に左右されま...続きを読む(全217文字)
株式会社大広 報酬UP
株式会社大広の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現時点でフルリモートが許可されており、利用できるのであれば働きやすいです。ただ、どの程度リモートワークできるかは職種や上司の考え方に左右されま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料面での良い点は見つけづらいですが、人柄が穏やかなメンバーが多いのと、大手の仕事に携われるので、経験をつむために勤めるのは良いのではないでし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアントごとにチームを組み、業務を行う。営業を含み、計6名で業務を行っていたが、メンバーの人柄が良かったこともあり、残業が続いた時も励まし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
プライベートは有線できません。でも覚悟の上入った方がほとんどなのでは?広告代理店ですし。でも人はとても良い人が多いと思います。みなさん言い方で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
担当する仕事内容も評価も働き方も、性別や年齢によって不当な対応をされるということは一切なかった。実力があればどんどん仕事を任せてもらえて裁量も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
得意先の高度なマーケティング活動の一端を担うことが出来るので、広告やセールスプロモーションの分野において大きい経験をすることが出来る。
若手の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
代理店ビジネスは大きく転換点を迎えており、広告以外の食いぶちを探しているが、なかなかビジネスチェンジが出来ていない。
デジタル人材の育成も急...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんどんなくなっていく印象があるものの、残業代などの最低限はきちんとある。ホテルや保養所は少なく、ほとんど利用できなくなった。ただ最近は部内の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちは良いが、年齢を重ねると低い印象があります。特に、年次が上がると業績連動も大きくなり、給与が安定しない傾向がある。業界的には一定の高さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重しようとしてくれる。社内の風通しはよく、若手社員でも役職社員に意見を言えるような空気感がある。長く勤めるには居心地はいい会社だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は高くも、低くもないと思う。今後もこの給与水準を維持できるのであれば、仕事のストレス・プレッシャーなどを鑑みると妥当。30代で1000万以...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しが良く、人間関係の悩みを持つ人は少ない。プライベートで独自の世界や趣味をもつユニークな人が多い。逆に、仕事に対してストイックだったり、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
依然と比べて、休暇などが取得しやすくなっていると思う。有給取得も推奨されており若手であっても自分の裁量の中で、ワークライフバランスのコントロー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司やチーム内の関係は良好なところが多く、有給休暇なども事前に取得を宣言すれば簡単に取得することが出来る。
リモートワークも進んでおり、家事な...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
同年代の中では割と多く貰っている方だと感じる。
若手の内はある程度の仕事も任され、給与もそれなりに貰えるためよい環境かもしれない。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく社員さんの人柄が良いです。入社前より面接などでちょくちょくお会いしてましたが、各々個性がありつつも同じような志の高い方が多いなあという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多いですし、子供に手が掛かる年齢の人にも理解がありました。他の会社がどうなのか、経験がないため大それたことは言えませんが、聞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シンプルに自由であること。自らに、やりたいイメージがあれば、ほとんどのことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手広告会社との差別化を図るために、独自のポジションを規定する点は、非常に良い考え方だと感じる。その根拠となる考え方も、通販というドメインを準...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主体性をもって取り組めば、ある程度の裁量はある点はメリット。どんどんアイデアを出して、上司を巻き込んでいくと大体のやりたいことは実現することが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職位毎に賃金テーブルが決まっており、そのテーブルは公開される。賞与についても同様にテーブルがあるが業績連動型なので、会社業績や所属部門の業績に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
より若い環境で、自分の力を試してみたいと感じたからです。新しいことに挑戦してみたいと常々思っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。産休や育休を取ることができるのでとても安心です。手続きなとは事務の方がやってくださるのでカンタンです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間をかけて社員育成をしている。入社後は研修ということで多くの課を体験出来て、10月から本配属になるがその点頭から、行きたい部署に行くというよ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理ができていない時代。
電通のあの事件の前ということもあり、残業が200時間と言う人も多く中々厳しい環境では...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 268億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
URL | https://www.daiko.co.jp/ |
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