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株式会社大広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

大広の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大広の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのグループ企業のためナレッジやでデータベースが整備されている。システム投資にも積極的。新しい広告手法への取り組みも進めており、将...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    テレビ・新聞偏重からデジタル領域への転換期だと思います。最終面接でも弱点と思う点でデジタル面の話を伺いました。博報堂DYグループ内での立ち位置をどう築くか...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    博報堂グループの一員として存在感もある会社である。ダイレクトという強みをどう活かしていくかが課題になる。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    デジタル広告に対して注力してない点は気になるところがある。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な業界にクライアントが存在するため、比較的安定していると言える続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    中堅クラスなので今後はどこに力を入れていくかが求められる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    博報堂DYグループに属し、安定した顧客基盤を持っているが、デジタル領域においては更なる強化が求められている続きを読む(全53文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル領域が他社に比べてあまりインパクトがないため、今後は注力していく必要がある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    大手広告代理店と比べると大きな案件は少なくそれはどんどん減少傾向にある。これからはデジタル広告に力を入れる必要あり、また他社にない大きな強みが何かないと埋...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    最近では博報堂などと協業を果たし、電通に次いで2位の売上高を誇っている。その点で今後も売り上げは加速して行く。安定性はある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新しい事業に対しては比較的消極的な印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「顧客価値」を起点にしたマーケティング支援を行うという明確な意志を持ってポジショニングを取りに行こうとしている点は良い。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現経営陣では
    根本的な正常な改革は困難。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイレクトマーケティングに強い場所もあるので、将来性も高く、成長できる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎて教え...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合広告代理店としての歴史が長いため、ある程度大手の案件に携わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が変わり昇...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店ビジネスは大きく転換点を迎えており、広告以外の食いぶちを探しているが、なかなかビジネスチェンジが出来ていない。

    デジタル人材の育成も...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の意見を尊重しようとしてくれる。社内の風通しはよく、若手社員でも役職社員に意見を言えるような空気感がある。長く勤めるには居心地はいい会社...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手広告会社との差別化を図るために、独自のポジションを規定する点は、非常に良い考え方だと感じる。その根拠となる考え方も、通販というドメインを...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通販の知見は他の広告会社にはない強みです。多くのクライアントがデジタル領域で通販進出されているので、その分野は大いに伸ばしていけると思います...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイレクトマーケティングに強みを持ち、関西圏では電通の二番手のポジションにあるが、デジタルマーケティングに関し上位や専業の後塵を拝している。...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからはかなり厳しい業界かと。ホールディングスの他社は生き残るかと思いますが、こちらは完全に吸収されてしまうかもですね。どの道独立志向の強...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルシフト、アジア開発など戦略が明確になってきており、実際に組織的な構造転換が行われていると感じる。利益率もこの数年で大きく改善しており...続きを読む(全251文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 クリエイティブディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専売できる大きなメディアの媒体枠などがあるため、大きな受注金額で安定的な広告収入がある。関西系大手レギュラークライアントの広告が入っているこ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    激変の時代にある広告マスコミ業界において、マネジメント層に本当の意味で危機感をいただいている人材が少ないのが最大の弱点だと思います。
    現場はそれなりに優...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通販に強いと言われているが、実際は、仕組みは持っていても、運用していくと勝てない、、、という実態が待っているので、最後は営業担当が責任をもつことに。通販...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社大広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲がよくフレンドリーで温かいと思う。管理職も友達的なキャラが多く風通りが良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員にも裁量が与えられていて、経費も十分あり動きやすい。社内の人間関係も良好で温かいフインキの職場だと思います。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上がれば評価が上がり、年齢に関係なく昇格や昇給する仕組みになっている。対話型の評価方針なので納得感が高いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生パッケージが導入されていて、自分の好きなメニューを選ぶことが出来る。部活動やサークル活動の支援にも力を入れています。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時に帰れる。気楽に業務ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップには向かない。業務もすぐに終わるので、空いた時間ができる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約期間満了に伴い、派遣契約が終了したため退職しました。業務内容や職場環境について特に不満はなく、任期中は与えられた業務を通して良い経験を積...続きを読む(全233文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    初任給は平均的だと感じる。賞与は年一回。評価制度に関しては不明。続きを読む(全32文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    採用インスタグラムの中で、一日のスケジュールが公開されており、18:00以降も仕事をしているという内容だったので、定時で仕事が終わらない印象。続きを読む(全71文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    成長活動ファンド、資格取得補助制度、みんなのキャリア相談室など充実しているが、社員の方が実際に利用されているかは不明続きを読む(全58文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サイネックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が時代についていけていないという印象です。Webにも力を入れているようですが、他社に比べると制作物は一昔...続きを読む(全135文字)

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    株式会社PDトウキョウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機やテレビの案件が主なので、少なくともすぐに仕事がなくなるような業界ではないと思います。ある程度は安定して仕事がある、という点では安心感...続きを読む(全199文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手でヒットも有るので様々な可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ外との接点を持たないのでグループ内と取引先の事業...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業のみならず他事業も展開していました。
    人材紹介、リクルートスカウトなどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれ新...続きを読む(全115文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に業績共有会が行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの代理店制度が無くなったことで、業績が悪くなっているよ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての独自性がない状況が続いている。現状領域を広げ様々な努力はしているが、結実しているとは言い難い。特にデ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)

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    空気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作品はやはり強く、他社との競合にはよく勝ちます。社員もクライアントのニーズにこたえるだけではなく、「おもしろさ」や「より良いクオリティ」にこ...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大広
    フリガナ ダイコウ
    設立日 1944年2月
    資本金 28億円
    従業員数 811人
    売上高 342億9100万円
    決算月 3月
    代表者 泉恭雄
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
    電話番号 03-6364-8111
    URL https://www.daiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131250

    大広の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。