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株式会社大広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大広の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大広の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広くさまざまなことにチャレンジできること。ダイレクトマーケティングの第一線の会社であるため高度なノウハウを持っていながら、生活者視点に根ざした広告づくり...続きを読む(全124文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのグループ企業のためナレッジやでデータベースが整備されている。システム投資にも積極的。新しい広告手法への取り組みも進めており、将...続きを読む(全98文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

テレビ・新聞偏重からデジタル領域への転換期だと思います。最終面接でも弱点と思う点でデジタル面の話を伺いました。博報堂DYグループ内での立ち位置をどう築くか...続きを読む(全90文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

博報堂グループの一員として存在感もある会社である。ダイレクトという強みをどう活かしていくかが課題になる。続きを読む(全52文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタル広告に対して注力してない点は気になるところがある。続きを読む(全29文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な業界にクライアントが存在するため、比較的安定していると言える続きを読む(全33文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

中堅クラスなので今後はどこに力を入れていくかが求められる。続きを読む(全29文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

博報堂DYグループに属し、安定した顧客基盤を持っているが、デジタル領域においては更なる強化が求められている続きを読む(全53文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域が他社に比べてあまりインパクトがないため、今後は注力していく必要がある。続きを読む(全42文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手広告代理店と比べると大きな案件は少なくそれはどんどん減少傾向にある。これからはデジタル広告に力を入れる必要あり、また他社にない大きな強みが何かないと埋...続きを読む(全87文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

最近では博報堂などと協業を果たし、電通に次いで2位の売上高を誇っている。その点で今後も売り上げは加速して行く。安定性はある。続きを読む(全62文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業に対しては比較的消極的な印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「顧客価値」を起点にしたマーケティング支援を行うという明確な意志を持ってポジショニングを取りに行こうとしている点は良い。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクトマーケティングに強い場所もあるので、将来性も高く、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて教え...続きを読む(全172文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合広告代理店としての歴史が長いため、ある程度大手の案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり昇...続きを読む(全210文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店ビジネスは大きく転換点を迎えており、広告以外の食いぶちを探しているが、なかなかビジネスチェンジが出来ていない。

デジタル人材の育成も...続きを読む(全162文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見を尊重しようとしてくれる。社内の風通しはよく、若手社員でも役職社員に意見を言えるような空気感がある。長く勤めるには居心地はいい会社...続きを読む(全179文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告会社との差別化を図るために、独自のポジションを規定する点は、非常に良い考え方だと感じる。その根拠となる考え方も、通販というドメインを...続きを読む(全203文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販の知見は他の広告会社にはない強みです。多くのクライアントがデジタル領域で通販進出されているので、その分野は大いに伸ばしていけると思います...続きを読む(全192文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクトマーケティングに強みを持ち、関西圏では電通の二番手のポジションにあるが、デジタルマーケティングに関し上位や専業の後塵を拝している。...続きを読む(全201文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからはかなり厳しい業界かと。ホールディングスの他社は生き残るかと思いますが、こちらは完全に吸収されてしまうかもですね。どの道独立志向の強...続きを読む(全182文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルシフト、アジア開発など戦略が明確になってきており、実際に組織的な構造転換が行われていると感じる。利益率もこの数年で大きく改善しており...続きを読む(全251文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 クリエイティブディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専売できる大きなメディアの媒体枠などがあるため、大きな受注金額で安定的な広告収入がある。関西系大手レギュラークライアントの広告が入っているこ...続きを読む(全228文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激変の時代にある広告マスコミ業界において、マネジメント層に本当の意味で危機感をいただいている人材が少ないのが最大の弱点だと思います。
現場はそれなりに優...続きを読む(全188文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全238文字)

株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全227文字)

株式会社大広の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩してしまい、医師からも今の働き方を続けるのは難しいと言われたため、残念ながら退職を余儀なくされました。続きを読む(全61文字)

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)

株式会社大広の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均残業時間が短いことからも、安定はしているが年功序列タイプではない。「若い社員で実力のある人が多い」と仰っていたので、実力主義的で逆に若いうちからバリバ...続きを読む(全101文字)

株式会社大広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大阪の中之島の中心にあるため立地がよい。また、他の同業界の会社と比べて平均の残業時間も少ないためある程度オンオフはしっかりとしている印象。「キャンプ」をテ...続きを読む(全164文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよくフレンドリーで温かいと思う。管理職も友達的なキャラが多く風通りが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仲...続きを読む(全113文字)

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にも裁量が与えられていて、経費も十分あり動きやすい。社内の人間関係も良好で温かいフインキの職場だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は詰まっているように見える。
それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)

株式会社太陽エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)

株式会社人材総合サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後人材採用については、より困難な時代になるため、需要はなくならない仕事になると思う
売り上げも右肩上がりなので、成長はしていくと思う
【気...続きを読む(全141文字)

株式会社人財企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあまり期待できない。
入社していきなり生命保険の古い販促物担当などになると辞めてしまう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の採用についてはおそらくどの企業も困っている部分ではあるとは思う
そこに対してある程度効果的な手法をとっているし、様々なアプローチを行って...続きを読む(全311文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模拡大のスピードは本当に凄い。俺がいた間にもどんどん新しい支社ができて、従業員数も1000名超えるレベルまで一気に増えてた。もしネッ...続きを読む(全311文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大広
フリガナ ダイコウ
設立日 1944年2月
資本金 28億円
従業員数 811人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 泉恭雄
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
電話番号 03-6364-8111
URL https://www.daiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131250

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