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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大広の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大広の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社大広の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手広告代理店と比べると大きな案件は少なくそれはどんどん減少傾向にある。これからはデジタル広告に力を入れる必要あり、また他社にない大きな強みが何かないと埋...続きを読む(全87文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

最近では博報堂などと協業を果たし、電通に次いで2位の売上高を誇っている。その点で今後も売り上げは加速して行く。安定性はある。続きを読む(全62文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しい事業に対しては比較的消極的な印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「顧客価値」を起点にしたマーケティング支援を行うという明確な意志を持ってポジショニングを取りに行こうとしている点は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクトマーケティングに強い場所もあるので、将来性も高く、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて教えて...続きを読む(全172文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合広告代理店としての歴史が長いため、ある程度大手の案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり昇給...続きを読む(全210文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店ビジネスは大きく転換点を迎えており、広告以外の食いぶちを探しているが、なかなかビジネスチェンジが出来ていない。

デジタル人材の育成も急...続きを読む(全162文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見を尊重しようとしてくれる。社内の風通しはよく、若手社員でも役職社員に意見を言えるような空気感がある。長く勤めるには居心地はいい会社だ...続きを読む(全179文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告会社との差別化を図るために、独自のポジションを規定する点は、非常に良い考え方だと感じる。その根拠となる考え方も、通販というドメインを準...続きを読む(全203文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
コピーライター(広告・グラフィック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販の知見は他の広告会社にはない強みです。多くのクライアントがデジタル領域で通販進出されているので、その分野は大いに伸ばしていけると思います。...続きを読む(全192文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクトマーケティングに強みを持ち、関西圏では電通の二番手のポジションにあるが、デジタルマーケティングに関し上位や専業の後塵を拝している。
...続きを読む(全201文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからはかなり厳しい業界かと。ホールディングスの他社は生き残るかと思いますが、こちらは完全に吸収されてしまうかもですね。どの道独立志向の強い...続きを読む(全182文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルシフト、アジア開発など戦略が明確になってきており、実際に組織的な構造転換が行われていると感じる。利益率もこの数年で大きく改善しており、...続きを読む(全251文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専売できる大きなメディアの媒体枠などがあるため、大きな受注金額で安定的な広告収入がある。関西系大手レギュラークライアントの広告が入っていること...続きを読む(全228文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激変の時代にある広告マスコミ業界において、マネジメント層に本当の意味で危機感をいただいている人材が少ないのが最大の弱点だと思います。
現場はそれなりに優秀...続きを読む(全188文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通販に強いと言われているが、実際は、仕組みは持っていても、運用していくと勝てない、、、という実態が待っているので、最後は営業担当が責任をもつことに。通販事...続きを読む(全173文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業活動が存在する以上、この業界は決してなくならない。
景気の浮き沈みに左右されるので、かつてのリーマンショックの時は各クライアントが広告宣伝費を削減し...続きを読む(全181文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通販系クライアントが過半数なので、知見も多く蓄積されており、そちらに興味のある方には非常におすすめな会社です。今後Eコマースが増えていくことを考えると、成...続きを読む(全164文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店各社供にダイレクトマーケティングとウェブ戦略に力を入れる傾向があります。特にダイレクトマーケティングは未だテレビ広告が主流ではありますが、ウェブでの...続きを読む(全186文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信販売に力を入れており、結局そこが一番の強みであるし、今後その点を経営陣含め社員全員がわかれば、今後も特色ある広告会社として発展し続けるだろうと思う。逆...続きを読む(全152文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告市場自体が頭打ちで下降傾向なので各社似たようなものかと。
デジタル系での取り組み強化は各社やられているので、こちらも強化している。
またもともと強...続きを読む(全157文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべてが古く、時代について行けない広告会社。若い芽を摘む風土であった。また、広告マン特有の感度の高い人々も少なく、なんとも質素で地味な人々が多かった事を覚...続きを読む(全160文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトマーケティングビジネスを学びたいと思う方には最適なのかもしれませんが、やっぱりナショナルクライアントの大型のプロモーション案件などは少なくなって...続きを読む(全150文字)

株式会社大広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上に大きな持ち株会社がついているので路頭に迷うことはないと思うが、景気に影響の受けやすいビジネスモデルのため、業界全体で上向いたり下向いたりすることはある...続きを読む(全150文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大広の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェットなコミュニケーションが好まれる傾向なので、好き嫌いは別れる。
営業では、休日のゴルフや深夜までの飲みも必要となる。続きを読む(全67文字)

株式会社大広の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、ITツールを全く活用できていないところもある。
社内連絡をslackやteamsではなく、...続きを読む(全164文字)

株式会社大広の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはり世の中に自分が作り上げたものが出て影響を与えて、目に見えることはやりがい。続きを読む(全40文字)

株式会社大広の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

あまり良いとは言えない。にもかかわらずやはり広告業界は業務量が多く、それに見合っているとは言えないだろう。続きを読む(全53文字)

株式会社大広の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅補助などはないと社員の方から伺った、あまり福利厚生は良いとは言えない。続きを読む(全37文字)

株式会社大広の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

会社が大学費を負担して大学に短期間通わせてもらえる制度など自己啓発制度はぼちぼちある印象。続きを読む(全45文字)

株式会社大広の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で大手競合他社と比べると生ぬるい社風の印象。続きを読む(全26文字)

株式会社大広の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

時には電通や博報堂と競うこともあり、やりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社大広の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

総合広告代理店にしてはやや低いと感じた。昇進、賞与は年に1回で残業代が出るのは4年目までとのことだった。続きを読む(全52文字)

株式会社大広の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークを選んでいる方も多く、柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全33文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webマーケティング市場の拡大とともに、同社のサービスへの需要も高まっていると感じます。顧客基盤も安定しており、将来性のある企業だと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)

株式会社日宣の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷業務がメインで成長してきた点。子会社に印刷会社を持つ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先も印刷メインで成長が見込めるのかが...続きを読む(全114文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開発、特に医療分野に特化している点に大きな将来性を感じます。社長の優れた判断力と迅速な決断力により、新しい分野への挑戦が次々と進められ...続きを読む(全103文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webソリューション分野は成長市場であり、安定した需要が見込めます。また、他社との差別化が図られている点も魅力的です。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来年で10期目を迎えるくらいには安定しています。ですが、現状維持ではなくどんどん前を向いていこうという概念があるので、新商品の開発に積極的です...続きを読む(全117文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webソリューション事業という成長市場に属しており、事業基盤が安定している。また、サービス展開の幅広さが事業の強みとなっている。続きを読む(全70文字)

株式会社プランニングキュービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんは増えてるが特に成長は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直会社の未来は大丈夫か?とさえ心配になる。

会社が汚...続きを読む(全303文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい、業績不調で株価も下がりつつあり、退職者が後を絶たない。昇給額なども業績に大きく連動するため中堅社員...続きを読む(全149文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話の掛け方、クレームもらえばかけ先減る一方
契約すればかけ先減る一方
みんな大勢がかかるので話聞く人も少なくなる...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大広
フリガナ ダイコウ
設立日 1944年2月
資本金 28億円
従業員数 811人
売上高 260億8200万円
決算月 3月
代表者 泉恭雄
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大広の 選考対策

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