グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間少し前に、本社ビル内の会議室に案内された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】広告業界らしい企画立案系【グループディスカッションの流れ】30分は個人ワーク。60分で個人ワークを基に議論した。最...
株式会社大広 報酬UP
株式会社大広の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間少し前に、本社ビル内の会議室に案内された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】広告業界らしい企画立案系【グループディスカッションの流れ】30分は個人ワーク。60分で個人ワークを基に議論した。最...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、二次面接の後に担当した4人の社員が見守る中行われた。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】これからメジャーデビューを目指すバンドが、事前から予定されていた病気の子供へのチャリティコンサートに行くか、急遽穴埋めで出演することが可能になった大手レーベルのライブに出演するか、どちらか。【グループディスカッションの流れ】テーマは事前に発表されていたため、最初から30分話す時間となった。社員はルームにはいるが顔も声も見えないようになっている。30分が終わると社員が現れプレゼンをした後フィードバックや若干のフリートークの時間あり、終了した。【雰囲気】非常に和やかな雰囲気で進んだ。【評価されていると感じたことや注意したこと】GDの直前に4人の社員との個人面接があり、その方達がGDの採点者でもあったため、面接で話した自分の長所や性格を発揮できているかを見られていると思った。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】広告大賞を決めてください/社会に必要な四字熟語を作ってください/子供YouTuberに賛成か反対か【評価されていると感じたことや注意したこと】テーマの意図を読み取り定義付け、グループの話し合いの方向性を統一する力があるか、グループの中での立ち位置を理解し、積極的に発言しながらも、バランスをとりながらめメンバーの意見を整理しまとめていく能力があるか
続きを読む会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 260億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
URL | https://www.daiko.co.jp/ |
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