2018卒の帝京大学の先輩がクリップコーポレーションインストラクター/塾講師/飲食/の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社クリップコーポレーションのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- インストラクター/塾講師/飲食/
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 副社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、入社の意思や入ってから何をしたいかということを明確に伝えられたと思う。また、1次面接と同様、積極性を評価された。
面接の雰囲気
和やかで緊張しないように配慮してくれた。会議室のようなところでの面接だったので、面接官との距離も近く、1次面接と同様、そこまで緊張しなかった。待っている時間にお茶を出してくれて、対応が良かった。
最終面接で聞かれた質問と回答
会社に入社して何をしたいか。
自らのサッカーのプレイヤーとしての経験やサッカーのコーチのアルバイト経験を生かして
子供達に自らの経験を伝えたい。そして、1番はサッカーを通じて人間教育をして、子供達が将来、社会に出て活躍できるような大人になってもらいたい。サッカーの技術ももちろん教えるが、あくまでサッカーは人間教育のツールの1つでしかないということを意識しながら仕事に取り組みたい。また、サッカー以外にも農業体験や科学実験なども経験して、子供達と共に成長したい。サッカークラブの事業以外の学習塾の事業や飲食店の事業なども行っているので機会があれば、そっちの仕事のほうも経験してみたい。会社にも貢献出来て、自分も成長できることが理想だと思う。
どんなアルバイトをしてきたか、そのアルバイトで何を得たか
サッカースクールでのコーチのアルバイトをしてきた。
サッカーのコーチと言っても、サッカーの技術や戦術だけを教えていればいいわけではないということを学んだ。子供にもサッカーが好きで自分から積極的に取り組む子もいれば、親にやらせれている子もいるし、サッカー選手を目指している子もいれば、そうでない子も当然いることを学んだ。また、小さい子と話をする時には、自分がしゃがんで目線を合わせたり、明るく笑顔で元気にしていれば子供に思いが伝わったりと自分の細かいことへの心がけが子供と接する上でとても大切なことを学んだ。そして、大学生になって初めてアルバイトをして、お金を貰うことに対する責任やお金を稼ぐことの大変さを学ぶことができた。
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クリップコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
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フリガナ | クリップコーポレーション |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 30億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上憲氏 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 360万円 |
電話番号 | 052-732-5200 |
URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |