2018卒の帝京大学の先輩が書いたクリップコーポレーションインストラクター/塾講師/飲食/の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クリップコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社クリップコーポレーションのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- インストラクター/塾講師/飲食/
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を辞めるように指示されたりすることはなかったが、内定通知書が送られてきてから返事の期限まで2週間しかなかった。内定辞退の電話をしたが、特に責められたり、怒られるといったことはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
学習塾やサッカークラブ、飲食店やお弁当の配達など様々な事業をしているため、自分がどんな仕事をしたいのかということを明確にする必要がある。また、学習塾にしてもサッカークラブにしても、普通の所と少し変わった雰囲気なので、そこは他社と比べて、自分がどう感じるかはとても重要であると思う。しっかり自己分析をして、面接練習をして、自分の言葉で話すことができれば、比較的受かりやすい企業だと思う。積極性がある人や明るい人は評価されやすいと
思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で全く、自分のことを話すことができない人やそもそも自己分析ができていない人は内定を取ることは難しいと思う。自分の長所と短所を理解して、自己分析をしっかりして、この会社に入ってどんなことがしたいかを明確にすれば内定は取りやすくなると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで行ったらほぼ落ちない模様。ただ、最終面接は名古屋本社で行われるから
最終面接の日は他にスケジュールを入れることはできないので注意。面接の日は3つくらいの候補の中から選ぶようになっており、ある程度は予定は配慮してくれる。ジャスダックの
上場企業ではあるが、受かりやすい企業であるため、ブラック企業である可能性が比較的
高いので要注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は研修や入社前アルバイトで自宅の近くでアルバイトをしてほしいと
言われたが、内定は辞退したので実際にそのようなことはなかった。
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クリップコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
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フリガナ | クリップコーポレーション |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 30億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上憲氏 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 360万円 |
電話番号 | 052-732-5200 |
URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |