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ダイト株式会社

ダイトの本選考対策方法・選考フロー

ダイト株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ダイトの 本選考体験記(2件)

23卒 内定入社

研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社の基本情報(設立年数や社長の経歴、資本金、売り上げの移り変わりなど)は調べてノートにまとめていた。とくに設立80周年という節目の年ということもあり、しっかりと覚えておいた。また、CSR報告書やホームページを隅から隅まで目を通し、社長や副社長の言葉、会社の経営理念をしっかりと話せるくらいまで記憶した。また、強みや今後の計画についても把握しておくことで、自分が入社後にどういった業務に携わりたいかや、会社がどのような方向を目指しているのかを理解するようにした。最終面接で品質問題が起きたうえで、今後の製薬業界がどのようになったいくかを聞かれたので、業界分析をもっとしっかりやっておけばよかったと思った。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ダイトの 直近の本選考の選考フロー

ダイトの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ダイトを志望する理由を教えてください。
A.
原薬から製剤まで一貫して開発・製造を行っているという点に魅力を感じ志望しました。 祖父が病気になったことから、病気で苦しむ人を救いたいと思い製薬業界を志望しています。原薬から開発を行うことでより広い範囲で薬に工夫を施すことができ、より高品質な患者さんが飲みやすい薬を作ることができると考えました。また御社は拡大する抗がん剤市場に対して、早くから高薬理活性剤の研究・生産体制の強化に取り組んでいるため、高い技術と生産体制を有しており、多くのがん患者さんを救うことができると考えました。 昨今ではジェネリック医薬品の品質が問題視されていますが、‘品質最優先’を企業文化とする御社での業務を通して、高付加価値なジェネリック医薬品を作り、患者さんが安心して薬を使用できるようにしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ダイトの エントリーシート

23卒 本選考ES

研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社への志望動機(OpenESを使用)
A.
原薬から製剤まで一貫して開発・製造を行っているという点に魅力を感じ志望しました。私は化学の力で人々の健康を支えたいという思いから製薬業界を志望しています。中でも開発から販売まで時間のかかる新薬よりもジェネリックに興味があります。ジェネリック医薬品は類似のものが多数存在するため他社との差別化が求められます。原薬から開発を行う貴社はより広い範囲で工夫を施すことができるため、より高品質な製品を作ることで他社との差別化ができると考えました。また拡大傾向にある抗がん剤の市場に対して、高薬理活性剤の研究・生産体制の強化に早くから取り組んでいるため多くのがん患者さんを助けることができると考えます。昨今では医薬品の品質が問題視されていますが、‘品質最優先‘を企業文化とする貴社での業務を通して、高付加価値なジェネリック医薬品の開発を行い、患者さんに安心して薬を使用してもらえるようにしたいです。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月27日
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23卒 本選考ES

品質管理職
23卒 | 富山大学 | 女性
Q. 当社への志望動機
A.
私は薬を安心安全に使用できることを守る仕事を通して社会貢献したいと考えています。普段薬の安全性について考えたとがありませんでした。しかし就職活動を通じて数多くの検査を通過しなければならないことに驚き、この当たり前を支えたいと思いました。貴社の会社説明会に参加した際に若手でも多くのことに経験できる企業だと教えていただき、とても魅力的に感じたため志望いたしました。グローバル基準の品質管理体制をもち国内医薬品メーカーの約9割以上と取引されている貴社であれば、高いレベルの技術を学ぶことができると考えたからです。私はアルバイト先で役割分担の改善が必要であると考え、検討を行なった経験があります。この経験を通じて課題発見力と責任感が身についたと感じています。この力を生かし、現状に満足することなく常に向上心と責任感をもって業務を行いたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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ダイトの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弱みの部分とそれのおかげで助かったというエピソード
A.
私の弱みは心配性なところです。とくに試験の前や旅行の際は準備不足ではないかと不安になってしまします。その対策としてあらかじめ本番を頭の中でシミュレーションをし、あらゆる事態を想定しておき、それに対する準備をしておくことで「万一のことがあっても大丈夫」と思うことで克服しています。また持ち物などはあらかじめチェックリスト作成し、それに照らし合わせることで確認しています。そのおかげで、試合や旅行に行く際も忘れ物をしたことがありませんし、不測の事態にも対応することができます。プレゼンなどでも質問に対してあらかじめ下調べをしておくことでしっかりと回答することができ、その場で慌てて考えて話すことがないです。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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ダイトの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社の強みや今後の戦略をきちんと理解しておくことはマスト。またインターンでの優秀者には早期選考の案内があるので、やりすぎない程度に目立つことが大事だと思う。面接などで、よく辞退者がいるという話をされたので、志望度の高さや入社意欲をしっかりと伝えることができれば内定はもらうことができると思う。最終面接は少し緊張感があり、今までほどはリラックスして話せなかったので、緊張下でも話せるくらいある程度経験を積んでおくことが求められる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉絵しっかりと思いや考えを話せているかどうかだと思う。1次面接のフィードバックをもらった際もその点を評価されたので、定型文やほかの人のパクリではなく、自分の言葉で話すことでより伝わりやすくなるのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏や冬のインターンで良い成果を出したり評価されるとESや1次面接が複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るので志望度が高い人はインターンは確実に参加したほうが良い。ただし、早期選考での内定辞退は難しいと思う。 続きを読む

ダイトの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日東メディック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
会社の規模や売り上げ、安定性や成長性においてより良いと思った。また多くの受託製造をしており、それだけ多くの医薬品に携わることができることから多くの患者さんを救うことができると考えた。研究職でも、原薬、製剤、物性、開発推進室と4部門あり、長く働くうえで飽きることなくいろいろな業務に多事触ることができる可能性があるため入社を決めた。品質問題が起きていたジェネリック業界でもとくに品質を大事にしている点もよかった。 続きを読む

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ダイトの 会社情報

基本データ
会社名 ダイト株式会社
フリガナ ダイト
設立日 1942年6月
資本金 71億8600万円
従業員数 1,067人
売上高 506億4300万円
決算月 5月
代表者 松森 浩士
本社所在地 〒939-8221 富山県富山市八日町326番地
平均年齢 39.0歳
平均給与 486万円
電話番号 076-421-5665
URL https://www.daitonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138483

ダイトの 選考対策

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