敷島住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は給与、賞与ともに満足できる金額であると思われます。
がんばればそれはみてくれているはずなのでプロセス、結果ともに自分なりに追いかけたいけ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はありません。
敷島フィロソフィーという、稲森さんの考え方をもとにした経営理念などがありますが、形ばか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
35歳以下の人たちには数多くある委員会が当たる。
その他にも行事ごとが多くあるので、若い者が率先してやる風潮は感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職者が早く帰るので無駄に残る必要もなく、水曜は残業してはいけないので定時5分後に帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新築一戸建ての販売をモデルハウス待機で自社販売にて行うも、年間２軒しか売ることがてきなくても首にならなくて、適材適所で他部署に移動できたり、い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与は、歩合制の部署の場合は歩合があってなんぼですので、成績が良いと世間一般より優れた年収になります。ですが、まったく売り上げがなければ、世間...続きを読む(全234文字)

【良い点】
多数の女性が在籍しています。
私は男ですが、男側からみても仲良く楽しそうにしてる様に思います。また、女性独特のギスギスした感じも、あまり感じな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホワイト企業だと思います
理由として、有給はなるべくとるように推進している点、休みも取れない時は代わりを必ず取るようにしている点。有給や代休を...続きを読む(全355文字)

【良い点】
一貫して戸建住宅専門の会社で仕事も分業制になっているので、専門職として業務に取組みやすい環境で仕事に取組めます。就業体系は営業職になると朝だけ...続きを読む(全212文字)

管理職も社員と一緒でプレイヤーで一匹オオカミが多いので管理されることがないのが満足する点です。この会社の魅力はすべて単独で動けるので自力がつくスキルが魅力...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)