三洋化成工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
全体的に給料は高いと思います。
また、寮なども完備されているので、お金を貯めたい人にはいいかもしれません。ボーナスも最低でも年に4ヶ月は出る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年前から労務管理がしっかりされるようになってきた。フレックス制度が導入されてからさらに残業はつけやすくなり、年収に反映されるようになった。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料は若い頃は他に比べると額面的には多いと思うが、サービス残業になりがちなので、残業代が含まれていると考えると妥当なレベル。
ただ、年齢に対...続きを読む(全179文字)

【良い点】
30代前半まではそこそこ悪くはない額の給与は貰える。
しかし年次が上がるにつれて給与カーブは緩やかになっていき、気がついたら他社の同期に年収...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国から社員を集めてるので、3交代で休みは多い。高卒でも給料は食費、寮費全て引かれて手取り16~17万ぐらい。ボーナス年2回、1回50万ぐら...続きを読む(全244文字)

【良い点】
半年毎に部所長と面談を行い、目標を設定しその達成度合いを確認する。達成度合いによって昇進や賞与が決まる要因ではある。その面談では現在の職場の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内定後より奨学金の受給ができたので、アルバイトを辞めて研究論文に専念できました。また、入社して最初の夏のボーナスも、期待を込められてか10万...続きを読む(全254文字)

初任給は化学メーカーの中では、比較的高い。また、ボーナスもしっかりとでる。評価制度においては、あまり正確な基準がないように思える。典型的な年功序列型企業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・年収は同業種、同年代からすると妥当だと思う。
・数年前のサービス残業当たり前、21時以降退社が当たり前だったときから比較して、残業レス...続きを読む(全187文字)

当時の同業他社と比べると、年齢的には給与は高いほうだったと思います。しかし、その分だけプライベートの時間が極端に少なかったです。残業で終電もしくは電車が...続きを読む(全298文字)

給与は40代程までならば同業に比べ若干多い金額だと思う。40代以降は大手の方がはるかに良いと思う。生産部門での業務は交代勤務や夜間労働の諸手当が加算され...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしており、給料も賞与もきちんとしているのは助かります。また、女性にとってはすごく働きやすく、産休育休後も復帰される方が多くいました。
...続きを読む(全159文字)

基本の給料は、年齢のわりにはまあまあ良いと思います。
残業代はあまりつきません。
残業は果てしなく多く、終電、終電もあたりまえで、費用対効果という意味...続きを読む(全179文字)

給与については同年代の化学系製造メーカー中でも上位に入ると思われる。勤務地によるが寮も完備しているので無駄に使わなければかなりお金が貯まる。賞与について...続きを読む(全153文字)

入社時の給料は良いほうだと思われる。入社4年目に昇進試験があり、これによりほぼ上の役職にいける。それ以降は社内のテストの結果などが加味されていく。ただし...続きを読む(全163文字)

給与水準は高めであるとよく言われている。新卒採用時の給与水準は高質の人材を採用するため高めに設定されているが、年齢の上昇とともに給与上昇カーブが低下し他...続きを読む(全195文字)

給料は初任給は高いが、35歳くらいで他の上場企業に追い抜かれる。
研究職は配属先によっては、自給換算非常に安い。残業代がつけばかなりの高待遇であるが、...続きを読む(全154文字)

初任給は高いが、その後の給与の伸び率は低いらしい。サービス残業も多いので、時給で換算すると割りは悪く感じる。上の階級(主任やリーダー)になればなるほど、...続きを読む(全151文字)