この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格がない点。35歳くらいを超えると安定した給与水準は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績も大事ではあるが、いかに上...続きを読む(全177文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
降格がない点。35歳くらいを超えると安定した給与水準は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績も大事ではあるが、いかに上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年を重ねるごとに着実に年収は上がっていくため安心して勤めることはできるであろう。
最初の方は安いがある時期にグッと上がることになる。同世代と年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定的に収入があり、ある程度のクラスまでは年功序列で上がっていきます。そのため能力や実績がない人間でも30歳代越えればそこそこ貰えていた印象で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分ほど、入行してすぐ給与が貰え、6月には少ないがボーナスが貰えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がどれだ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については一般的な地方銀行と比べると高いと思われる。
課長クラスで残業代等の手当を含めて1,000万円前後。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行全体に言えることだと思うが、若手のうちは周りと比較して給料はあまり良くないと思う。ボーナスも評価はあるもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
後方事務なのでノルマはなく淡々と仕事をこなして年収400万は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善、資料整備などを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日々勉強の身である1.2年目にとっては高い給料。まだ新人という扱いで大目に見てくれるので、最低限のことをしていればいい。3年目以降にとっては、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進していけばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料面では厳しい。その面で離職率が高いと思われる。関連会社のカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は安定していると思います。資格を定期的に取得する機会があるので良いです。仲間意識が強くより高めあっていける環境ではあります。常識のある人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナス支給時期については他業種と比べて早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料はほとんど上がらない。また、支店による...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職時、係長だったが給料は悪くはない。昔は残業する人がすばらしいという社風だったが最近は能率が悪いと判断されるため残業は月20時間以下、渉外で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は非常に安定している。業績評価は賞与のみに一部反映され、給与は規定に沿って支払われる。近隣他行よりは貰っているようだが、実感としては大差な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。早く帰るようにと上司から言われるくらい。1年目から休みもしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいで手取りは19万ありませんでした。自分の時間も確保できてこの給料ならとそこまで不満はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業については圧縮傾向にあり、月に20時間以下程度ですが、上司によっては月間数時間サービス残業にさせる方針があります。基本的には実勤務時間と大...続きを読む(全189文字)
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年収については地元地方銀行・信用金庫と比較しても高めであると思います。銀行は5年我慢と言われました。最初の昇格で年収400万を超え、次の昇格で500万を超...続きを読む(全153文字)
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半年に一回の上司面談にて評価される。
評価制度は毎回変更があるが、目標に対してどれくらいのパフォーマンスを上げられたかによってレベル分けをされ評定会議で...続きを読む(全170文字)
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給与賞与に満足している点はありません。会社が、年々右肩下がりになりどんどん社員の給与や賞与を減らしている現状があります。近隣他行の攻勢により会社は右方下が...続きを読む(全172文字)
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給与が同年代の他業種に比べても高い水準である点については満足していました。また、年に2回あるボーナスについても、とても高い水準の金額が出ますので(もちろん...続きを読む(全258文字)
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給与や賞与について満足していることは、残業がほとんどなくほんぶできちんとかんりされているため残業手当がほとんどなく給与が増えないことですw。
昇給昇進、...続きを読む(全151文字)
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給与水準はある程度確保されている印象。近隣他行に比べると比較的高いとの話はよく聞きます。賞与は以前の水準と比べると年々下がってきている。昇進昇格は以前より...続きを読む(全151文字)
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内勤の場合、支店によりますが残業することがほとんどないので、残業代がほとんどつきません。外回り営業になると営業手当がつき、残業もするので給料はよくなります...続きを読む(全193文字)
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さまざまな資格取得や自学自習システムを積極的に取り組めば、どんどん評価ポイントがあがる。評価シートも適宜配布され、現在の自分の資格取得、自学自習、それに付...続きを読む(全218文字)
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係長までは誰でもなれる。渉外をやっていないと本部コース以外では上に行けない。
情実人事が横行している。役職が付けば同世代の平均以上の給与はもらえる。若手...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければいけない日数が決められているので、非常に取りやすい。
残業もある程度コントロールできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給も基本的には繁忙期を避ければ好きな日に取得することが可能なのでワークライフバランスはしっかりとしていると思います。職業柄コンプライアンス遵...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高くは無いが安くもない(30代目前、一般社員で600万円程)、休みもしっかり取って、ほぼ残業もない中で地域でもそこそこの金額を貰えていることか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
20年ほど在籍していれば、恩情で昇格ができる。最近は脱年次を意識し、実力主義の風潮になってはいるが、結局は上の評価しだいな部分が多く、優秀な人...続きを読む(全266文字)
メンター制度があるので、上司からの日々のフィードバックを受け取ることができる。
年収は福岡銀行には及ばないものの、比較的高水準の給料をもらうことができる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はやはりしっかりいただけます。ボーナスも新卒にしては満足いく額ではないかと思います。
新卒が銀行だったので、そのあとの転職で給与の安定性を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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