岡本の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

通勤手当ては出るが住宅補助は一切出ない。続きを読む(全20文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

詳細は話せないが、製造している製品が何に使用されるのかを知らない管理職が多く、品質に対する意識が低い印象。
以前よりはマシにはなったがまだまだである。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

評価制度：事務職は面談などあるが、部によってはあったりなかったりと聞くため、何をもって査定が決まるのか謎。個々人の査定よりは全体の売り上げに準じて増減する...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

事業の強み:
鋳造業界はなくなる事はないと思いますので、手堅い業種であると思います

事業の弱み:
景気に左右されやすく、景気が悪くなりますと仕事が薄くなります続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

業界でも低水準のため給与は低く、家族を持つと暮らせない。
部署によって違うと思うが管理職の計画性が無く、その場しのぎが多く将来不安になったため。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

基本的に仕事は定時退社であるため、家族との時間は充分に確保できるのは満足できる。
残業は基本少ないため、残業代で稼ぎたい人にはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お昼ご飯や、5年に一回海外旅行に会社負担で行けたりと会社での行事ごとには基本お金がかからなかったり、配偶者手当では、扶養家族でなくても、手当を...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、比較的多く、作業同士での質問等は、しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関して、...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回面談があり、自分の意思が伝えやすい環境。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取る際の試験代は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度試験に落ちてしまうと、落ちた際の試験代は自己負担にな...続きを読む(全83文字)