この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回リフレッシュ休暇をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で朝晩と不規則な勤務体系、勤務時間が決まるのも直前なため予...続きを読む(全206文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
株式会社星野リゾートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回リフレッシュ休暇をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で朝晩と不規則な勤務体系、勤務時間が決まるのも直前なため予...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足や不規則なシフト勤務、拘束時間が長く体力的にきついこと、土日祝はどうしても出勤しなければならず、家...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の高いサービスを学ぶことができる。マルチに業務を行うためさまざまな業務を覚えなければならないが、その業務ごとにトレーニングが組まれしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境がリゾートのため、週末などは近所で楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコとか合理化といより、実は人的コスト削減のため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
典型的な日本の中小企業の文化があります。アットホームで仲良し。社内結婚も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な企業と思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
施設買収などを重ねて常に拡張しています。社長のカリスマ性で業界内からも注目され、転職で中途入社する人も増えています。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんのいる方には比較的働きやすい会社。正社員でも部署によっては有給の取得も推奨されており、月8日の休み+年間9日のリフレッシュ休暇は必ず取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、これまでは未婚女性の管理職ばかりだったが、ここ5年は管理職の育休取得もしくは復職後に管理職になることが増えた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業界内でも良くはありません。また、評価制度は支配人次第です。例えば、社内での異動で他の施設に異動すると評価は0ベースになります。所属し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い組織なので活躍していると女性が多いです。最近は管理職につく方も女性が増えてきました。若い人が多いので人間関係のストレスは少ないです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の観光をヤバくする、というミッションに基づいて、旅館業・ホテル業の収益性を改善し、観光業を産業として盛り立てていける会社である。
今後につ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
麓村塾(ろくそんじゅく)という社内大学があり、自分が興味のある分野・業務で困っている分野について学びの機会を得ることができた。
リゾート地で働...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度によって好きなタイミング(もちろん事業の状況を加味した上で)で14日間の休暇を取ることが可能でした。
サービス業ですので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラを疑うような発言行動をする上司が多く、会社とし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく自由です。フラットな組織のため自らのあたまで物事を遂行できます。自分の成長にはすごくよい会社だと思います。年収も業界では高いと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本ではいままで海外からの観光客の受け入れにはあまり積極的ではありませんでした。それが東京オリンピック開催が決まってから、海外からの観光客受け...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非正規であったためその季節が終われば退職になります。リゾート施設なので色々な地域で色々経験したい方なら非正規でも良いと思います。短い期間なので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員、非正規皆さん共に仲が良く仕事においてもお互いにフォローし合える環境にあります。リゾート施設なので施設の利用も無料で利用が可能なのが魅力的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが月に8日あり、リフレッシュ休暇の9日は確実に取得できること。
また、施設によるが希望休を月に3〜4日出せるため、リフレッシュ休暇と合わせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、仕事ができる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、フロント、客室清掃、調理、サービスなど全て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列がなく、フラットな関係性で、意見が良い易いこと。人の意見を傾聴できる人が多い。
また、やりたいことを自由にやらせてもらえる。
残業代は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リゾートの閑散期にリフレッシュ休暇があった。現在は他エリアとの人事交流が始まり、多少縮小されたと聞くが、非常にありがたい制度であった。
職業が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あまりにも急速な店舗拡大に不安もあったが、ここまで順調に来ているところを見ると、今後も安定して進んでいくと思われる。当初からブライダルに頼らな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
厳密には15年前、各種リゾートの再生を始めた頃の話になる。
社長のフットワークが軽く、良い意見なら若手からも契約職員からも意見を聴き、取り入れ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属先にもよるのだとは思いますが、アルバイトや派遣からのスタートでも、十分社員になる道が開かれていると思いました。
個々の評価も四半期ごとに細...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。