日本電気通信システム株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機 ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.ncos.co.jp

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】一応それなりに大きな企業なので、最低限はそろっていると思います。【気になること・改善したほうがいい点】以前は魅力的な保養所やイベントがけっこうあ...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】親会社と同じなので良いほうだと思う。ただし、社割や保養所はイマイチだが、NECライベックス社の福利厚生が利用可能。レンタカーが割引になったりする...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】複利厚生は良い【気になること・改善したほうがいい点】長らく新卒採用を絞っていたこともあり、社員の年齢構成が歪。元々、電話交換機のソフトウェア開発...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】福利厚生については、日本電気に準じた形になっているので、社有宿泊施設や契約施設などはそれなりに充実していると思います。休暇制度については、有給休...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

本当に不況な状況であるにもかかわらず、福利厚生はしっかりしていると思います。
特に親会社の傘下にあるため、非常に健康保険管理面は充実していると思います。
...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

有給は年に20~21日付与されるが、プロジェクトの状況などによっては消化しきれない。
実際に年中忙しいことが多いので有給切り捨てになる人が多い。
通常の有...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

福利厚生に関しては、NECの100%子会社とのことで、NECの保養所や福利厚生はすべて利用可能です。保養所だけでなく、プライベートでの利用もすべてNECと...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

休暇は比較的取りやすく、労働時間も部署によるが、それほど多くない。主任は基本的には裁量労働が適用され、残業しなくても、ある一定の手当が付く。福利厚生は親会...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計

なんといっても福利厚生が充実しています。家族に何かあったとき(病気や学校行事など)にも年次休暇とは別に休暇を取ることができます。また年に数回、労働組合や会...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
女性
10年前
その他の電気/電子関連職

日本電気のグループ会社ということで、福利厚生についてはほぼ日本電気本社と同等の内容であったと思います。グループの福利厚生を一手に担う会社(NECライベック...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
6年前
総務

大手電気メーカーの子会社ということで、親会社のに準じて福利厚生制度は充実していると思います。休暇取得率は高く、また育児休業の取得率も非常に高い様に思います...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
5年前
一般事務

入社初年度から年間20日の有給休暇が与えられる。
部署によって取りやすさは異なるが、会社が休暇取得を推奨しているので比較的休みやすい。
年に数回、某アミュ...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

労働時間がとても長く、休日出勤が多いです。
しかし、代休など休暇はとりやすいと思います。
残業制限などありますが、ぎりぎりまで働いてる人が多いです。
住宅...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
6年前
秘書

年間休日は多く、GWの隙間などは会社休と称し休暇として連休になるようつなげてくれる場合も多い。出産育児支援はかなり充実しているのではないか。出産時は50万...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)

フレックスはここ数年ありません。(裁量労働でも朝の定時出勤の数をチェックされます)
労働時間は、主任になったとたん80時間は裁量の範囲として働かされていま...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
ITコンサルタント

親会社と大きく変わりありません。有給も21日付与され、個人的には8割以上消化できています。これは事業部や職場の雰囲気によりますが、やることをやっていれば割...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発

・福利厚生などは親会社のNECとほぼ同等。人事考課制度もほとんど同じです。
・開発部門では、製品納期が近づくと残業が多くなる傾向がありますが、社員はやりが...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス

毎週水曜日は定時退社デーとなっているが、形骸化している。
有給取得のためのキャンペーンなどが実施されているが、実際に取得している人は少ない。
多忙なため有...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
6年前
社内SE

福利厚生。施設は大企業なので本社に従い充実。
休暇は比較的取りやすい環境かもしれない。
女性の出産、育児、時短勤務等はかなり守られている。
その分、一般の...

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