ミラクシアエッジテクノロジーの評判・口コミ一覧（全373件） 11ページ目

他社がどうなのかはわからないが
女性に対しては、育児出産のケアはあり、休みや勤務体系も対応されやすく
優遇されていると思う。
しかし、育児出産以外...続きを読む(全203文字)

創立から10年位までは、半導体事業の伸びとともに従業員も増やしてきたが、
ここ数年は、日本の半導体不況の影響がそのまま反映され、よろしくはない。
た...続きを読む(全168文字)

休みに関しては、取りやすい
むしろ突発年休をとる人も多く甘い。
労働時間は、近年は労働基準法に準拠し80時間を越えないように人事が管理している。
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基本的に自己申告制で、本社と共通の研修一覧があり
その中から自分で受けたい研修を選んで活用できる。
ただし、自社グループ作成の研修が多く、一般研修ほ...続きを読む(全183文字)

ある所までは少しずつは年収は上がっていくが、基本的に残業時間に左右される。
ここ数年は人件費削減の為に、残業時間の削減と業務効率化を求められている。
...続きを読む(全218文字)

残業手当て以外の手当てが皆無であること、退職金がほとんど支給されない点、毎年の業績不振による賞与カットなどを考慮すると同世代平均に比較して低め。
また...続きを読む(全200文字)

経営不振によるリストラ。
打開策としてソリューション提案型の事業内容へと
シフトを図っていたが、私自身が元々設計専門会社と
いう理由で入社したため...続きを読む(全164文字)

労働組合等はないが社員会がある事や、親会社の組織に基本的に習っている為、
育児休暇等の制度もしっかりしている方だと思う。
周りにも何度か取得されてい...続きを読む(全186文字)

デバイス社からの受託業務が基本となります。
給与面に仕事にやりがいを求められないが、、Panasonic製品や一部それ以外でも開発に関わった製品を見る...続きを読む(全152文字)

最先端の技術に触れることができ、自分が携わった仕事が商品となり、
世に出るため、やりがいはある。
厳しい日程で商品開発をするため、期限を守って開発が...続きを読む(全160文字)

休暇制度
年休が20日あるので、比較的休みが取れる。
労働時間
22時以降も残業することはあまりない。
住宅補助
20代で独身の人は、住...続きを読む(全167文字)

待遇
成果主義であるが、昇給しにくい制度になっている。
業績
あまり良くないため、新規事業に取り組んで、難局を乗り越えようとしている。
労働...続きを読む(全160文字)

半導体業界自体が、アジア勢の台頭で価格競争に入っている。
お客様となるセットメーカーも、多少の付加価値がある製品よりも
コストの安いデバイスを好む傾...続きを読む(全186文字)

給与、賞与は中小企業に比べると多いことが満足。賞与は景気に左右されるが自分の場合、給与の約2.5倍の額が年に2回もらえた。評価制度は与えられた仕事以外で...続きを読む(全166文字)

ソフトウェア開発をやりたいということで
入社を決めました。
この会社はLSIの設計の仕事もありますが、
特にハード関係の仕事は減ってきているので
...続きを読む(全163文字)

休暇制度は他社と比べると、GW休暇、夏季休暇が10日間
取る事ができるので、多いのではないかと
思います。
有給休暇は20日間ありますが、全体的に...続きを読む(全173文字)

週一回定時退社するというルールがあったが、
職場によっては必ずしも守られていないところも
あったりする。
育児休暇制度はとても充実していて、多くの...続きを読む(全169文字)

まず、何に魅力を感じて入社したかについてです。やはり、一番大きな点はパナソニック製品の設計に携わり、それが世に出て世界中の人に喜んでくれる、というところ...続きを読む(全245文字)

・教育体制についてです。パナソニックグループ全体の研修は受けられるので、基本的な技術や知識の習得に困ることはなく、得た知識に関しては業務に活かしていくこ...続きを読む(全328文字)

自分が設計開発に携わったLSIが、世界中の人々に見えない形ではあるが貢献している点にやりがいがあると感じました。設計したLSIは主に民生向けですが、携帯...続きを読む(全232文字)

このところの大赤字の打撃を受けて、事業内容の選択と集中による業務テーマ数が減少し、今までやってきたキャリアがこの先、生かせなくなった。
会社としてのビ...続きを読む(全153文字)

ここ数年来の半導体事業の不振から、賞与の安定感はない。昇進に関しては例え基準を満たしていても、試験の難易度自体が高くなっている傾向がみられるため、事業推...続きを読む(全156文字)

主任クラスに昇格しないと、30万円前後で給料は、ほぼ収束します。
昇格しても、昇格手当てがつく程度で大幅なベースアップはありません。
昇格には、TO...続きを読む(全157文字)

夏休み、正月休みなどは、7日～10日の長期休暇が取れます。
地方へ帰郷する社員にとっては、非常に助かります。
また、サークル活動もバスケット、バレー...続きを読む(全167文字)

大きくハード分野/ソフト分野の共存会社であり、業務は完全に本社に依存したグループ会社である。
会社の財産は唯一人件費しかないこの会社は、本社自体の経営...続きを読む(全210文字)