豊田自動織機のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

職場によってはパワハラがとてもひどい。社風が縦割りの色が相当に濃い。上の人のいうことは絶対。逆らうことは許されないし、一度失敗すると挽回の余地があまりない...続きを読む(全154文字)

福利厚生や給与等待遇面はギャップはありませんでした。また、トップダウンイメージは想像通りで、トップダウンの風潮が強い。人間関係については、思っていたよりも...続きを読む(全165文字)

出産・育児制度が充実しており、実際に利用している人も多い。2年間フルに育児制度を活用して職場に戻るパターンが多いと感じる。女性のキャリアパスは、総合職とし...続きを読む(全158文字)

配属先によって、ワークライフバランスが調整できているところと仕事オンリーの生活が強いられる職場とに極端に別れる。ただし制度としては月に3回、定時退場日なる...続きを読む(全168文字)

仕事外でも社員同士が交流する場は多く設けられている。運動会、夏祭り、駅伝大会等、年間でイベントが組まれており、積極的に参加する社員は多い。また、職場の飲み...続きを読む(全179文字)

シェアNo1製品が3つ(繊維機械、コンプレッサー、産業車両)。既存事業は安定的ではあるが、革新的なことはおきなさそう。今後は新興国をターゲットにおいた製品...続きを読む(全152文字)

福利厚生は非常に充実していると感じることが多い。サービス残業も基本はできないような仕組みとなっている。有給休暇は年20日もらえ、2年間有効であり、確実に消...続きを読む(全188文字)

事業部への配属では、どの部署でもグローバルな仕事に何かしら関わるイメージが強い。ただし、事業部配属ではなく、本社機能の場合はルーチン系業務が多く、やりがい...続きを読む(全175文字)

事務系総合職について。新人導入研修(入社1ヶ月間)で、会社の歴史や織機フィロソフィーのようなものを学ぶ。景気がよければ(工場が忙しければ)その後、現場実習...続きを読む(全216文字)

昇給は入社後30くらいまで、1万円/年アップしていくイメージ。賞与は年間5ヶ月が基本で、リーマンの時もこの水準は下回らなかった。評価につながっているかは疑...続きを読む(全183文字)