ユニオンソフトウェアマネイジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代にプログラミングを学んでいたこともあり、スキルを活かせる環境を求めてIT業界を志望しました。入社当初も「...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も賞与も高くない。基本給は若干ずつ増額するが、賞与は1年目から何年たっても変わらず極端に安い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休の申請は一週間前にメールで一方を入れるのみで、理由を深く詮索されることなく取得可能。客先常駐をしていると恩恵はほとんどないが、コアタイム...続きを読む(全292文字)

【良い点】
男女で待遇の差はない。育休等の取得も可能で、復帰後に時短勤務で活躍する女性社員もいた。かつては生理休暇もあった(今はフレックス休暇という形式)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員が入社する前に研修をおこなっていて、社員はその講師を務める。そのため、普段とは違ったポジションを経験することができ、自分の成長に繋げ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社で新規開発を行っている。
規模の小さな会社ではあるが、そういった新しいことへの挑戦をしていける社風がある。
また、随時、新規開発のアイデ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)